계약직(보건직,행정직) 공개채용 모집 공고
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채용공고 상세 데이터

응시자격 [안경사(보건직-안과)]: 안경사 면허증 소지자 [임상병리사(보건직-감염관리팀)]: 임상병리사 면허증 소지자 [일반행정(행정직-원무팀)]: 병원급 이상 원무행정 유경험자, 야간 및 교대근무 가능자(위 자격 모두 충족) [일반행정(행정직-의생명연구원)]: 대학 산학협력단(연구소포함) 또는 종합병원급 이상 행정업무 유경험자, 컴퓨터활용능력 자격증 소지자(위 자격 모두 충족) [컨텐츠디자이너(행정직-홍보팀)]: 영상/시각 디자인 전공자 또는 업무 유경험자, 영상 포트폴리오(3분이내)제출(위 자격 모두 충족) 결격사유 1. 피성년후견인, 피한정후견인 또는 피특정후견인 2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로 부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6의3. 다음 각 목의 1에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 7. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자 8. 병역의무자로서 병역을 기피한 자 9. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니하거나, 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 10. 사상이 불온 하거나 소행이 불량한 자로 인정되는 자 11. 폐결핵 등 전염성 질환이 있는 자 12. 삭제 13. 기타 병원업무 수행에 부적합 하다고 인정되는 자 14. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 우대내용 취업지원대상자(보훈대상자), 장애인: 전형단계별 5~10%가점부여 전형절차/방법 1. 전형절차 : 1차 서류전형 -> 2차 면접전형 -> 최종합격자발표 2. 전형단계별 선발예정 배수 및 평가방법 - 1차(서류전형) : 선발예정인원의 최대 5배수 범위 내, 입사지원서(적/부) - 2차(면접전형) : 선발예정인원의 1배수, 임원 면접점수 - 최종합격자 발표 : 제출서류 적격 확인

합격자소서 분석 참고 데이터

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  • 제 절박했던 목표의식은 모두가 포기할만한 순간에, 경찰과 드잡이를하는 극단적인 정면돌파까지도 할 수 있게 했습니다. 경찰들의 고함과 위협이 오가던 상황에서 흥분을 억누르고침착함을 유지하고자 했던 노력은 결국 바람직한 해결책을 찾아낼 수 있도록 도왔습니다. 저는 이 경험을통해 어떤 어려운 문제도 절박함과 침착함을 유지한다면 해결할 수 있다는 것을 배울 수 있...
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  • 다만 직설적인 성격이 단점이라 좀 더 융통성과 유연함을 갖추려 노력하고 있습니다....
  • 제 의지와 목표에 따라 선택한 것이었기 때문에 학업에 대해 누구보다 열정적으로 임했으며 그 결과 성적우수 장학금을 받으면서 성실하게 학교생활을 보낼 수 있었습니다....
  • 지원동기 및 입사 후 포부...
  • 둘째, 기업들 사이에서는 모두가 지향해야 할 기업의 면모를 보여주기 위해 노력하겠습니다.기업의 내적으로는 차이에 대해 포용력 있으면서도 서로의 발전에 도움이 될 수 있는 긍정적인 경쟁과 도전이 존재하는 아름다운 기업문화를 위해 힘쓰겠습니다. 기업 바깥으로는 외면에만 주력하지 않고 다양한 인재지원 프로그램과 사회활동에 투자하는 등 내면의 아름다움도 소홀히 하...
  • 2011년, 학과 내 야구 소모임 주장을 맡아 팀을 이끌며 교내 야구 리그전에서 준우승이라는 성과를 달성할 수 있었습니다....
  • 2. 본인이 이룬 가장 큰 성취경험과 실패경험에 대하여 (100자 ~ 500자), 본인의 인생에서 가장 큰 성취의 경험과 실패의 경험을 적고, 그 경험을 통하여 본인이 느끼고 배운 점에 대하여 자유롭게 기술해 주시기 바랍니다. (핵심위주로 근거에 기반하여 간략하게 기술)...
  • 동그라미에 세모를 더하면 톱니바퀴가 됩니다. 동그라미라는 저에게 역량이라는 세모를 더해 톱니바퀴가 되어 입사 후 동료, 선배님과 함께 함께 맞물려 돌아가는 현대 다이모스에 꼭 필요한 부품이 되겠습니다....
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