2026년 제4차 기간제 근로자(휴직대체인력) 채용(일반행정지원)
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채용공고 상세 데이터

응시자격 □ (기본자격) 임용예정일부터 근무 가능한 자, 공사 채용절차 수행 가능한 자 □ (연령) 임용예정일 기준 공사 정년(60세) 미만인 자 □ (학력) 제한없음 □ (경력) 제한없음 결격사유 공사 인사규정 제7조(채용결격사유)에 해당하는 경우 또는 부정행위자 우대내용 □ 장애인 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 및 동법 시행령에 따른 장애인 / 전형별 10~15% □ 취업지원대상자 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈관계법률에 따른 가점 대상자 / 전형별 5~10%  * 단, 분야별 채용예정인원이 4명 미만인 경우, 동점자 처리 시에만 우선순위 적용 □ 의사상자 : 「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따라 의사상자 증명서 발급이 가능한 자 / 서류 10% 가점 □ 저소득층(본인/자녀) : 「국민기초생활보장법」에 의한 수급자(본인/자녀) / 서류 5% 가점 □ 북한이탈주민(본인/자녀) : 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조에 의한 북한이탈주민(본인/자녀) / 서류 5% 가점 □ 다문화가족 자녀 : 「다문화가족지원법」제2조에 의한 다문화가족의 자녀 / 서류 5% 가점 □ 한부모 가족 지원 대상자 : 「한부모가족지원법」에 따른 지원대상자 / 서류 5% 가점 □ 경력단절여성(1년 이상) : 혼인·임신·출산·육아와 가족구성원의 돌봄 등을 이유로 1년 이상 경제활동을 중단한 여성 / 서류 5% 가점  * 여성으로 배우자 또는 자녀가 존재하고, 접수마감일 기준 직장이력이 1년 이상 존재하지 않는 경우에 한함 □ 자립준비청년 : 「아동복지법」에 따른 자립지원 대상자로, 접수마감일 기준 보호조치가 종료되거나 보호시설을 퇴소한 자 / 서류 5% 가점 전형절차/방법 □ 서류전형(1차) - 선발인원 : 채용예정인원의 5배수 - 평가내용 : 공사 인재상, 직무능력 기반 입사지원서 및 자개소개서 평가 / 100점 만점 □ 면접전형(2차) - 선발인원 : 채용예정인원의 1배수 - 평가항목 : 직무적합성, 조직적응력, 태도 및 성품 등에 대한 종합평가 / 100점 만점

합격자소서 분석 참고 데이터

  • 2015-하 홍익대 산업디자인 3.43 OPIc IH 현대카드 디자인팀 어시스턴트, 주스위스 제네바 대사관 행사 보조 인턴, 파주라이트페스티벌 참가, 2008 서울디자인올림픽 도슨트, 한국 공간디자인 대전 장려상, H-startup idea festival 3등상, GS CONCERT 프로모션 공모전 우수상...
  • [한 부대의 기틀을 다지다]...
  • 저는 `영업`직무에 있어 `고객 입장`으로고객을 응대하는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 이는 학교 수업을 통해 배울 수 없었기에, 직접 `현장`에서 물품판매를 통해 배웠습니다. 2008년 겨울, 친구와 함께 군고구마사업을 했지만, 철저한 조사 없이 시행한 결과는 실패였습니다. 실패를뒤로하고 내년을 기약했습니다. 2009년 겨울, 지난 사업의실패를 교훈 ...
  • 지원동기 / 성장 배경및 학창 시절...
  • 그러나 모든 경험은 유효하며, 돌 뿌리에 걸려 넘어지는 것도 걷고 있을 때에 가능하다...
  • [차별화된 도전정신과 팀워크]...
  • 학부 내 농구동아리인 ‘어텐션’의 가장 큰 문제점은 여 학우들의 ‘낮은 참여율’이었습니다. [다음 문장 뒤로 가야 농구는 남자들의 전유물이란 일반적인 생각으로 인한 문제점 제시가 되어 창의적으로 자신이 어떤 것을 하였는지 좀더 설득적일 것입니다.] 농구가 남자들만의 스포츠는 아니지만 일반 학생들에게 농구는 남자들이 하는 운동, 여자들에게는 즐기면서 보는 스...
  • 아모레퍼시픽은 얼마 전 뷰티슈머 웹사이트를 개설했습니다. 아모레퍼시픽 멤버십 고객이라면 누구든 제품 품평, 컨셉 및 신제품 제안 등 다양한 분야에 의견을 써서, 제품 및 서비스 개발에 참여하도록 하는 사이트입니다. 전체 고객과 소통하겠다는 아모레퍼시픽의 의지가 담겨있다고 볼 수 있습니다. 고객과 기업의 이런 소통문화는 앞으로 많은 기업에서 벤치마킹 해야 한...
  • [오감을 만족시키는 디지털 광고 진영의 대표로 동반성장하고 싶습니다]...
  • 직장 생활을 하게 되더라도 단순히 돈을 위한 업무가 아니라, 궁극적으로 사람을 위한 사회적 가치를 창출하고 기술과 감성이 어우러진 새로운 가치의 자동차를 만드는 주체가 되고 싶습니다. 제가 배운 학문이 지식에 그치지 않고 다른 이들에게 행복을 전해 줄 수 있다면 그보다 보람 있는 일은 없으리라 확신합니다....
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