➕ 제주대학교병원 채용공고 원문 및 분석 데이터 확인하기 (SEO Reference)
채용공고 상세 데이터
응시자격 ○ 성별, 학력 및 응시연령에 제한은 없으나, 본원 인사규정 제52조(정년)에 의거 만 60세 이상자는 지원 불가
○ 모집부문별 응시자격: 공고문 참고 결격사유 ○ 「국가공무원법」제33조(결격사유), 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한), 본원 인사규정 제24조(결격사유)에 해당되지 않은 자, 전형단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격 부여
1. 피성년후견인, 피한정후견인
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자
6의2. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
6의3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 범죄를 저질러 파면?해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 아동·청소년의 성호보에 관한 법률 제2조제2호에 따른 아동?청소년대상 성범죄
7. 병역의무자로서 병역을 기피한 자
8. 징계에 의하여 파면·해임 처분된 자로서 처분일로부터 파면은 5년, 해임은 3년을 각각 경과하지 아니한 자
8의2. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등에 해당하는 자
9. 전염병 질환자 또는 육체적·정신적 장애로 인하여 정상적인 업무수행이 곤란하다고 인정된 자
10. 기타 병원 업무수행에 부적당하다고 인정되는 자 우대내용 없음 전형절차/방법 ○ 전형절차
지원서 접수 → 면접전형(블라인드 면접) → 최종합격자 발표 → 신체검사 → 채용(근로계약)
○ 지원서 접수 : 입사지원서 및 자기소개서 제출유무 확인
취업지원대상 해당자의 경우 증명서 제출
○ 면접전형 : 블라인드 면접
직무에 필요한 능력, 태도, 인품, 적격성 등을 종합적으로 평가
면접전형 대상자 : 응시지원 서류 제출자
- 면접전형 100%(고득점자 순으로 선발예정인원 범위 내에서 최종합격자 결정)
심사기준 : 직무적합성 75%(의사소통, 문제해결, 직무수행능력), 조직적합성 25%
※ 면접전형 취득 총점 60점 미만인 경우 불합격 처리
합격자소서 분석 참고 데이터
- 카드회사 콜센터 파트타임을 통해 영업에 관심을 갖게 되었습니다. 기존 고객들에게 전화를 걸어 새 카드를 발급하는 업무를 했습니다. 개인정보 누출, 보이스 피싱 등으로 콜센터에 대한 고객의 경계심이 높은 상황이었습니다. 짧은 통화 시간동안 고객에게 신뢰를 얻어야 했습니다. 며칠의 수습기간동안 상품에 대한 지식 부족, 콜센터 근무자에 어울리지 않는 목소리, 기...
- 2.관심분야 및 희망직무 중심으로 기술해주시기 바랍니다....
- [재단사 같은 기획자]...
- 9. 자기소개서(대우건설/도로시공/경력)...
- (각 항목의 서두에 자신의 능력과 장점을 잘 살린 소제목, 헤드라인을 작성 바랍니다.)...
- 처음 6개월 동안은 배정 받은 아이들만으로도 벅찼지만, 차츰 익숙해지고 많은 아이들과 밝은 분위기에서 즐겁게 수업을 하다보니 회사에서도 어느 정도 인정을 받게 되었습니다. 그래서 제가 담당한 회원수가 처음보다 2배나 늘 정도가 되었고, 2년 정도 되니 회사에서 관리직으로 일해보라는 제의를 받게 되었습니다....
- 1) 실험능력 향상을 위하여 연구보조원 1년을 통하여 실험능력.... :관련내용 구체적 기술 필요합니다.. 지원자의 경쟁력임...
- 첫째, 기계는 인간들의 유대감은 흉내 낼 수 없기 때문입니다. 이세돌 9단이 패배했음에도 사람들은 그가 같은 인간이라는 이유와 대결 과정에서의 투혼에 감동받아 그를 응원했습니다. 어떤 브랜드를 면세점에 입점 시킬지 전략적인 분석은 기계를 통해 가능하지만, 그 브랜드의 관계자들과 커뮤니케이션을 하고 견고한 전략적 프렌십을 맺는 것은 결국 사람이 해야 하는 일...
- 저는 제가 생각하기에 옳은 일이라면 물러나지 않고 저의 주장을 펼치는 스타일입니다....
- 좋은점 3 과정이 구체적으로 제시되어 있어 내용에 대해 신뢰를 주고 있습니다. 그리고 문제를 해결한 방법 및 영업 관련 용어를 적절히 제시한 점도 좋습니다....