응시자격 ○ 우리 원의 인사관리규정상 결격사유에 해당 하지 않은 자 ○ 임용예정일 기준 정년(만 60세)을 초과하지 않는 자 ○ 해당 직무를 수행할 수 있는 자 ○ 계약직으로서 우리 원 근무경력이 총 20개월을 넘지 않는 자 결격사유 한국장애인개발원 인사관리규정 제25조(결격사유) ○ 피성년후견인 또는 피한정후견인 ○ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 ○ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 ○ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 ○ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 ○ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 - 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 - 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 ○ 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자(비위면직자도 해당) ○ 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자(비위면직자도 해당) ○ 공공기관 채용에서 부정행위로 합격취소 처분을 받은 날부터 5년을 경과하지 아니한 자 ○ \'부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률\' 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 자 우대내용 ○ 정신건강전문요원 및 사회복지사업 관련 유경험자 ○ 한글, 엑셀 등 오피스 활용 가능자 전형절차/방법 ○ 전형절차/선발예정 배수 - 1차 서류전형/5배수 - 2차 면접전형/1배수