우체국물류지원단 경인지사 안양, 부평물류사업소 기간제(발착직) 채용 공고
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채용공고 상세 데이터

응시자격 □ 우체국물류지원단 인사규정에 따른 결격사유가 없는 자 □ 채용 즉시 근무가 가능한 자 □ 60세 미만인 자 결격사유 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 7. 신체검사에 불합격 판정을 받은 자. 다만, 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람 중 해당 직무수행에 지장이 없다고 인정되는 사람에 대해서는 그러하지 아니함 가. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제4조제1항제4호ㆍ제6호ㆍ제12호ㆍ제15호 및 제17호에 따른 전상군경(戰傷軍警), 공상군경(公傷軍警), 4ㆍ19혁명부상자, 공상공무원 및 국가사회발전 특별공로상이자 나. 「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제2조제3호에 따른 의상자(義傷者) 다. 「장애인복지법」 제2조에 따른 장애인 8. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한을 적용받는 비위면직자 9. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 지 5년이 경과하지 않은 자 10. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 11. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 12. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 우대내용 보훈대상자, 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화 가족, 비수도권 지역인재, 공공기관 청년인턴 전형절차/방법 □ 전형절차 및 방법 - 서류심사 후 적격자에 한해 면접심사 진행 ※ 적격자 있을시 즉시 채용 ※ 채용 관련 세부내용 공고문 참조

합격자소서 분석 참고 데이터

  • 성장과정을 통하여 귀하를소개하여 주십시오. [200자 이내]...
  • 아버지께서는 목수일 이외에 북과 장구 등 악기도 잘 다루셨는데 이런 아버지의 손재주와 어머님의 뛰어난 요리솜씨에서 나오는 섬세함을 물려받아 저는 어릴 적부터 공작이나 미술에 두각을 나타냈습니다. 때문에 학창시절에는 미술대회에서 수상한 적이 손으로 꼽지 못할 정도로 많았습니다....
  • 3. 팀웍 능력과 리더십 배양을 위해 해피무브 청년 봉사단 등 여러가지 활동을 팀장으로 참여하여 팀웍과 리더십 에 필요한 것이 무엇인지 배웠습니다....
  • 표현이 되는 것입니다.]...
  • 시각디자인 업무와 건축 및 인테리어 업무를 동시에 할 수 있는 멀티플레이어라는 강점은 저를 차별화하는 아이덴티티 입니다. 두 차례의 인턴 생활은 사회생활을 미리 경험하고 제 강점을 발휘하기에 좋은 경험이었습니다. 인턴 당시 맡게된 첫업무는 인포그래픽 디자인을 하고 구현해내는 것이었습니다. 처음 다루어보는 시각디자인과 건축의 협업이 조금 어렵게 다가왔지만 도...
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  • 그때의 감정은 아직까지도 잊을 수가 없습니다....
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