2026년(32기) KOICA 해외사무소/재외공관 영프로페셔널 모집
⚡ 핵심역량: #윤리#협력#소통
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채용공고 상세 데이터

응시자격 ㅇ 대한민국 국적자 ㅇ 만 19세 이상 만 34세 이하(1991. 8. 22.~2007. 8. 21. 출생자) -「청년고용촉진특별법」시행령 제2조에 따름 ㅇ 한국국제협력단 「인사규정」 제19조의 결격 사유가 없는 자 ㅇ 남성의 경우 최종 합격일까지 군복무를 필했거나 면제된 자 ㅇ KOICA 해외사무소/재외공관 영프로페셔널로 활동한 적이 없는 자 ㅇ 해외여행에 결격사유가 없는 자 ㅇ 파견예정일(2026. 12. 7.) 기준 해외 파견 및 근무 가능한 자 ㅇ 파견 전 KOICA 해외사무소/재외공관 YP 국내교육 참여 가능한 자 ㅇ 일부 국가의 경우 체류자격 요건에 따라 일정 학력 요건(학사 재학 또는 졸업)을 요구할 수 있음 ㅇ 공인어학성적(영어) 점수가 TOEIC 730점(TOEIC Speaking IM2 또는 120점, OPIc IM2, NEW TEPS 277점, TOEFL IBT 82점 등) 이상인 자 - 청각장애인 2,3급 TOEIC 395점 이상자 (독해성적 기준) 결격사유 ㅇ 한국국제협력단 인사규정 제19조에 의한 결격사유 해당자 ㅇ 자기소개서 불성실 작성자 : 분량 미달, 동일항목 및 특정문자 반복 등 ㅇ 기타 결격사유 공고문 및 붙임 참조 우대내용 1. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 해당하는 자 2. 「장애인복지법 제2조」에 따른 장애인 및 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 제14조 제3항에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자 3. 사회적배려대상인 자(세부내용 공고문 및 붙임 참조) 4. 비수도권 지역인재 5. KOICA 해외봉사단 및 유관경력 보유자(중도포기자 제외) ㅇ 우대내용 관련 세부사항 공고문 및 붙임문서 참고 전형절차/방법 1. 지원서 접수 ㅇ 공고/접수기간: 2026. 8. 6.(목)~8. 21.(금) 오후 18:00까지 ㅇ 접수방법: 온라인 접수 https://koica-yp.hrsystem.co.kr ㅇ 지망 수요: 1지망 근무지+4개 선호 근무지 선택(해외사무소, 재외공관 교차 지원 가능) ㅇ 세부 내용 공고문 참고 2. 서류전형 ㅇ 온라인 지원서 제출 및 지원 자격요건 점검 ㅇ 서류 평가기준(100점) : 어학(40점), 자격증(20점), 자기소개서(40점) ㅇ 별도 기준에 따른 가산점(최대 20점). ㅇ 적합도검사: 온라인 적합도 검사 실시. 검사결과 1개 부문 이상 FAIL이거나, 적합도 검사에 미응시한 경우 서류전형 불합격 처리 ㅇ 합격자 선정기준 : 서류평가 합산 60점 이상 고득점자 순으로 3배수 선발 - 단, 동점자 발생 시 선발인원 3배수 초과 가능 ㅇ 세부 내용 공고문 참고 3. 면접전형 ㅇ 면접전형: 2026. 9. 29.(화)~10. 1.(목) - 오프라인 대면 면접(화상면접 미운영) - 서류전형 합격자 수에 따라 면접일정 기간 조정(단축 또는 연장) 가능 ㅇ 공정 채용을 위한 블라인드 면접 실시 ㅇ 면접전형 합격인원: 선발인원+예비합격자(면접전형 적격점수 이상) ㅇ 전형별 평가기준 - 일반면접(75점): 조직이해능력, 자기개발능력, 대인관계능력, 직업윤리, 의사소통 - 외국어면접(25점): 외국어(영어) 활용 능력 ㅇ 일반면접 및 영어면접 합산 70점 이상인 자로서 고득점자 순으로 합격자 결정 ㅇ 세부 내용 공고문 참고 4. 신체검사 및 증빙서류 확인 ㅇ 신체검사 기간: 2026. 10. 14.(수)~10. 18.(일) ㅇ 신체검사 실시 결과 특이사항이 있는 자는 검토 후 불합격 ㅇ 증빙서류 제출 기간: 2026. 10. 14.(수)~10. 18.(일) - 지원서 내 기재사항 기재 착오, 누락시 감점/불합격 ㅇ 최종합격자 발표 : 11. 10.(화) 예정 ㅇ 세부 내용 공고문 참고

합격자소서 분석 참고 데이터

  • ●●의견을 자유롭게 이야기할 수 있는 분위기●●가 가장 효과적인 의사소통 방법이라고 생각합니다.좋은 아이디어가 있어도 자신감이 없거나, 듣는 사람을 어려워할 경우에는 잘 표현할 수 없어서 더 나은 방향으로 나아갈 수 없습니다. 2016년 8월, 중학생을 대상으로 진행하는 멘토링 프로그램에 멘토로 참여한 적이 있습니다. 그 중 000 대회를 기획할 때, 기획...
  • 그렇기에 저는 주인의식과 사명감을 갖추고 투명하고 합리적인 자산관리가 이뤄질 수 있도록 노력할 것이며, 꼼꼼하고 세심한 성격을 십분 발휘해 OOO의 자산이 낭비 없이 안정적으로 운영 관리될 수 있도록 만들겠습니다....
  • 첫째, 입사 후 배울 지식이 실무에 중요하다는 것을 배웠습니다. 특별한 기술이 필요하지는 않았지만, 규정을 숙지하지 않으면 업무를 처리할 수 없었습니다. 또한, 업무 효율성을 위해 컴퓨터 능력 등을 향상하기 위해 끊임없이 노력해야 함을 느꼈습니다....
  • 백화점 매출은 대내외 경제적 상황이나 세일 기간에 관심을 보이는 소비자 심리와 밀접한 연관이 있습니다. 항상 많이 보고 듣고 느껴 소비자들이 무엇을 원하는지 간파하여 적극 영업에 반영하겠습니다. 또한 고객들의 까다로운 취향과 서비스 기대 수준을 만족시키기 위해 최선을 다하겠습니다. 고객 불만 사례를 파일로 정리하며 유형을 파악하고 새로운 불만에 대처하기 위...
  • 전자는 선배가 많았고, 후자는 동기가 대부분이어서 기수들끼리 모이는 경우가 많았습니다. 또한, 운동 동아리가 갖는 기수사이의 딱딱한 분위기는 동아리 분위기를 한층 삭막하게 만들었습니다....
  • 입사 후, 인턴을 하며 배운 고객 지향적 마인드를 지니고 내, 외부 고객관계 관리에 힘쓰겠습니다. 고객이 있었기에 지금의 LG전자가 있을 수 있었듯이, 이제는 고객이 아닌 회사의 일원으로써 기여하겠습니다....
  • - 사원 오피스실습 연수 프로그램 입안 및 교육실시...
  • 첫째, 어렸을 때부터 다양한 화장법을 공부했습니다. 저는 고등학교 때 유학을 간 덕분에 다른 또래 친구들보다 화장을 일찍 시작할 수 있었습니다. 그래서 어떻게 하면 얼굴의 단점을 보완할 수 있을지 다양한 화장법을 공부해나갔습니다.덕분에 자연스레 화장품에 관심과 열정을 갖게 됐고, 다양한 화장품 브랜드에 대한 지식을 얻을 수 있었습니다....
  • 구체적인 목표를 세우고 경주에서 1등을 했습니다....
  • 2013-하 서강대 경제(경영복전) 3.48 토익 970, 오픽 AL 학생회, 코엑스 인턴, 국회 친선외교 의전(봉사)...
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