➕ 한국청소년상담복지개발원 채용공고 원문 및 분석 데이터 확인하기 (SEO Reference)
채용공고 상세 데이터
응시자격 ㅇ 공무직 : 일반직 5급(사업운영) 1명
1. 고등학교 이상 졸업자로서 관련 분야의 능력이 있다고 인정되는 자
2. 9급 이상 공무원으로 재직한 자
3. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
ㅇ 기간제 : 기간제 다급(청소년상담복지) 1명(사회형평적채용)
※「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등 보훈관계법률에 따른 취업지원 대상자로서 다음 각 호 중 하나에 해당하는 자
1. 4년제 대학 졸업한 자 또는 고등학교 졸업 후 4년 이상 경력이 있는 자
2. 관련 분야 기사 자격취득자
3. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
ㅇ 기간제 : 기간제 라급(사업운영) 2명
1.고등학교 이상 졸업자로서 관련 분야의 능력이 있다고 인정되는 자
2. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
ㅇ 기간제 : 기간제 라급(음식조리) 1명(휴직대체)
1.고등학교 이상 졸업자로서 관련 분야의 능력이 있다고 인정되는 자
2. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 결격사유 - 아동·청소년의 성보호에 관한 법 제56조 및 아동복지법 제29조의 3에 따른 취업제한 사유에 해당되는 자
- 본원 임용 결격사유에 해당되는 자
- 해당 직급의 정년연령(만60세)을 초과하는 사람
- 기타 관련법령 및 규정에 의해 결격사유가 확인된 자 우대내용 장애인, 국가유공자, 지역인재, 저소득층, 한부모가족, 북한이탈주민, 다문화가족 등(상세사항 첨부파일 채용공고문 참조) 전형절차/방법 ㅇ 공고기간 : 2026년 8월 3일(월) ~ 2026년 8월 18일(화) 15:00까지
ㅇ 접수기간 : 2026년 8월 3일(월) ~ 2026년 8월 18일(화) 15:00까지
ㅇ 접수방법 : 입사지원 사이트(https://kyci.fairyhr.com)를 통한 인터넷 접수
ㅇ서류심사
- 선발예정배수 : 5배수 이내
- 평가방법 및 배점 : 정량평가 60%(자격증, 직무경력), 정성평가 40%(경력 및 경험, 직무수행계획, 자기소개서), 가산점 최대 15%
※ 단, 기간제 다급(청소년상담복지)의 경우, 정량평가 60%(자격증, 연구실적, 직무경력), 정성평가 40%(경력 및 경험, 직무수행계획, 자기소개서), 가산점 최대 15%
ㅇ면접심사
- 선발예정배수 : 1배수
- 평가방법 및 배점 : 직무 전문성 40%, 조직 적합성 30%, 인성 및 태도 30%, 가산점 최대 15%
※ 세부 전형일정은 첨부파일 채용공고문 참조
합격자소서 분석 참고 데이터
- 산업공학과는 공학과 상경계열의 기초지식을 배우는 학과이기 때문에 통계학, 경제성공학, 경제학원론, 생산관리, 신뢰성공학 등의 과목을 이수하였는데, 처음에는 상경계열이 많이 어렵게 느껴졌지만 모든 일에 최선을 다하라는 부모님의 말씀을 되뇌며 열심히 한 결과, 공학계열의 수업을 열심히 듣다보니 19xx년에 품질관리기사1급 자격증을 취득하였으며 더불어 상경계열의...
- 인턴 동안 서비스마인드를 몇 주씩 교육했을 뿐만 아니라 실습도 함으로써 확실히 서비스마인드를 체득시켰습니다. 하지만 선배님들을 통해서 직접 보는 서비스마인드가 가장 큰 인상을 주었습니다. 공장효율개선작업은 중장기적으로는 공장에 큰 이득을 가져다주지만, 공장내 엔지니어의 입장에서는 공정변화가 달갑지 않습니다. 그래서 공장내 엔지니어의 신용을 얻는 것이 특히 ...
- [많은 호기심이 지금의 나를 만들다]...
- 6개월 동안 아이들의 안전을 책임지는 안전요원으로 활동하였습니다. 어린이 특성상 수영을 제대로 못 할 뿐더러 물에서 몸을 가누지 못해 항시 집중하지 않으면 위급한 상황이 많이 발생합니다. 하루는 단체손님 및 가족들이 많이 방문한 찰나에 직원 중 두 명이 몸살로 휴가를 내어, 아이들의 안전을 책임지기엔 직원들이 턱 없이 부족하였습니다. 부족한 인원은 사고 발...
- 3-3. 이와 유사한 또 다른 경험이 있다면 간략히 기술해 주십시오. (200자 이내)...
- 마음먹기에 따라 화가 복이 될 수 있다는 말처럼 저는 능력에 앞서 마음가짐에 따라 일의 성패가 좌우될 수 있다고 생각합니다. 때문에 마인드 컨트롤을 통해 제게 주어진 일이라면 비록 적성에 맞지 않더라도 긍정적인 방향으로 이끌어내려고 노력하는 편입니다....
- 4. 살아오면서 자신이 성취한 것 중 자랑할 만한 것을 1,2가지 소개해 주십시오.(100자 미만)...
- 최고를 달성했음에도 거기에 안주하지 않고 지속 가능한 경영을 추구하며 신사업을 추진하고, 그 분야에서 다시 최고가 되고자 노력하는 롯데케미칼, 이곳에 저의 꿈과 열정을 쏟고 싶습니다....
- 기업이 신입사원을 뽑을 때 가장 집중적으로 파악하는 부분은 이 지원자가 입사 후 얼마나 업무를 잘 수행해낼 것인가의 문제입니다. 그렇지만 함께 일해보지 않고서는 기업이 원하는 만큼 일을 잘할지 못할지 알 수 없기 때문에, 지원자의 자기소개서 내용과 면접을 통해 간접적으로 그 사람이 가진 생각과 태도, 업무에 대한 열정과 노력을 보고 판단하는 것입니다....
- 컴퓨터를 전공하며 실력을 다지며 언젠가는 SI업체와 같은 곳에서 일하겠다는 꿈이 있었습니다. 특히 지인에게 들은 LG CNS의 근무 환경과 우수한 전문가 양성 프로세스로 IT업계를 선도해 나간다는 점에서 LG CNS에 무한한 매력을 느꼈습니다. 다각도로 변하는 디지털 세계의 중심에서 제자리에 정체해 있지 않고 앞서 나가며 새로운 사업 창출에도 적극적인 이곳...