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채용공고 상세 데이터
응시자격 가. 의사면허 소지자로서 인턴 과정 수료자 또는 2026년 수료 예정자*
* ’26.8월 말일까지 인턴 수료 예정자
나. 본 병원 인사규정 제21조(결격사유)의 각 호의 1에 해당되지 않는 자
다. 전문의의 수련 및 자격 인정 등에 관한 규정 시행규칙 제8조 제4항에 따라 필기시험 성적이 필기시험 총점의 40% 이상인 자
* ’26년도 상반기 레지던트 필기시험 부정행위자는 지원 불가
라. (원칙) 의무사관후보생으로 지원하려는 자 또는 선발된 자는 지원 불가
※ 의무사관후보생 관련 지원자격 예외 적용(’26년 하반기 모집에 한함)
○ (레지던트 1년차) ’26.8월 말 인턴 수료 예정자(’25.9.1. 수련개시 인턴)로서 의무사관후보생으로 선발된 자도 지원 가능
※ 2025년 입영한 사직전공의 관련 모집 안내
○ (대상) 의무사관후보생으로 ’24년 2월 이후 사직 또는 임용포기한 상태에서 ’25년 3월 입영하여 현재 전역했거나 ’26.8.31일까지 전역 예정인 자가 ’24년 상반기 모집에서 합격한 병원·과목 또는 사직 전 수련 중이던 병원·과목으로 지원하는 경우
* ’26.9.1일 수련을 개시할 수 있는 자로, ’26.8.31일까지 군복무가 완료된 사실이 확인되어야 함
** 레지던트 1년차 필기시험, 사직 또는 임용포기 전 발생한 추가수련 또는 잔여 수련기간 등에 관한사항은 2025년도 하반기 전공의 모집 시행계획에 준하여 적용
○ (모집인원) 지원자격에 해당하는 인원
* 해당 과목·연차에 정원 초과가 발생하는 경우 사후정원 인정(단, 동 모집 합격자가 사직(임용포기)하는 경우 사후정원 불인정)
<군 입영 관련 사항은 병무청 현역입영과(042-481-2737) 및 국방부 보건정책과(02-748-6653)로 문의>
마. 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(성범죄) 및 아동복지법 제29조의3(아동학대관련범죄)에 따른 취업제한 대상이 아닌 자 결격사유 인사규정 제21조(결격 사유) 다음 각 호에 해당하는 자는 직원으로 임용될 수 없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고, 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
6의2. 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조(횡령, 배임)및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사함
6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고 받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
7. 징계처분을 받은 때로부터 해임은 3년, 파면은 5년을 경과하지 아니한 자
8. 병역의무자로서 병역기피를 한 자
9. 사상불온 또는 불량한 소행이 있는 자로서 부적당하다고 인정된 자
11. 육체적?정신적인 장애로 인하여 정상적인 업무수행이 곤란하다고 인정되는 자
12. 전염성 질환자
13. 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 벌률 제82조에 따라 공직자로서 재직중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자
14. 기타 병원업무수행에 부적합하다고 인정되는 자 우대내용 가. 취업지원대상자 : 관련 법률에 의거 가점(각 전형 단계별 만점의 5% 또는 10%)
나. 장애인 : 각 전형 단계별 만점의 3%
※ 위 가점이 중복일 경우 가장 유리한 것으로 적용함 전형절차/방법 가. 원서접수 : 2026. 8. 10.(월) ~ 8. 12.(수) 17:00까지 (온라인 접수)
나. 필기시험 : 2026. 8. 22.(토) 10:00~11:00(장소 : 목동중학교(서울특별시 양천구 목동동로 172)
다. 면접(실기)시험 : 2026. 8. 24.(월) ~ 8. 25.(화)
*모집과별 면접 시간 및 장소 : 개별 통보
라. 합격자 발표 : 2026. 8. 26.(수) 병원 홈페이지
마. 시험성적을 모두 합산하여 고득점순으로 선발하며, 동점인 경우 다음 순서에 따라 해당 점수가 높은 자를 선발합니다.
1) 필기시험 총점
2) 인턴근무성적
3) 면접 및 실기시험 총점
바. 필기시험, 인턴근무성적, 면접시험, 실기시험 중 어느 하나라도 응시 또는 제출하지 아니한 경우에는 불합격 처리합니다.
사. 모든 성적은 소수점 이하 셋째자리에서 반올림하여 소수점 이하 둘째자리까지 산출합니다.
아. 응시한 과가 정원에 미달되더라도 의사의 직분수행에 결격사유가 있거나, 수련능력이 현저히 부족하다고 판단 되는 경우(총점 100점 만점 중 65점 미만 득점자 또는 시험점수에 상관없이 최고최저점을 배제한 면접배점의 60%미만 득점자 등)에 합격을 제한할 수 있습니다.
합격자소서 분석 참고 데이터
- 첫째, 유통업 지식과 실무경험을 갖추었습니다. 유통관리사 2급으로 이론적 전문성을 갖추었으며, CCTV 제조업체에서 자재 입고부터 제품출하 및 하역작업 경험을 바탕으로 물품 적시제공, 공간배치활용 등 현장의 효율성을 극대화하겠습니다....
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- 체된 건설시장을 살리고 나아가 제2의 건설 중흥기로 이끌고 싶은 목표가 생겼습니다....
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- 다음으로 방산시장을 방문하여 시장조사를 실시하였습니다. 동아리 특성상 충분한 예산을 할당 받을 수 없었을 뿐더러 인수인계 받은 자료들이 오래 전 작성된 것이었기 때문입니다. 필요한 자재들의 가격을 판매점별로 리스트화 시킨 후 비교분석 하였습니다. 또한학생중심 동아리라는 점과 매 해 행사가 있어 정기적인 거래를 형성할 수 있다는 점을 강조하여 조금 더 저렴하...
- 3) 지원하는 직무를 선택한 이유와 그 직무 수행을 위한 본인의 역량을 구체적으로 표현...
- 143. 자기소개서(법률사무소/신입)...
- 넷째, 새로운 변화를 즐길 줄 알며 실패를 두려워하지 않는 도전정신을 갖겠습니다....
- 3. 새로운 것을 접목하거나 남다른 아이디어를 통해 문제를 개선했던 경험에 대해 서술해 주십시오. 1) 먼저, 관련 대표 경험 2가지를 간략하게 작성해 주십시오. (각 50자 이내) - 언제, 어디서, 어떤 일을 수행했던 경험인지 간략하게 기술할 것...
- 앞서 남들이 먼저 만들어 놓은 길을 걷지 않는다. 모험정신과 도전정신을 갖고 새로운 길을 개척해 앞을 향해 올곧게 걸어간다. 새로운 길을 개척하는 데는 위험과 고통이 뒤따른다. 하지만 그만큼 그 길의 끝에는 보람이 두 배요, 성취감도 두 배다. 아무도 밟지 않은 하얀 눈길을 걷는 기분일까. 과정은 지난하고 힘에 부칠지 모르나 그 길 위에서 그들은 용기를 얻...