계약직 연구원(부산응급의료지원센터) 채용 공고
⚡ 핵심역량: #책임
➕ 국립중앙의료원 채용공고 원문 및 분석 데이터 확인하기 (SEO Reference)

채용공고 상세 데이터

응시자격 [필수] 아래의 조건을 모두 충족하는 자 ·보건학, 간호학, 통계학 학사학위 소지자 ·부산지역 근무 가능자 [학위 인정 범위] 1. 졸업증명서 또는 학위수여증명서 상에 해당 학위가 ‘보건학’ 또는 ‘간호학’ 또는 ‘통계학’인 경우 2. 졸업증명서 또는 학위수여증명서 상에 기재된 응시자의 학과(전공)명에 ‘보건’ 또는 ‘간호’ 또는 ‘통계’가 포함된 경우 3. 졸업예정자는 최종 임용일 전까지 해당 학위 취득을 완료한 자에 한함 [우대] ·관련분야 석사학위 소지자 ·통계소프트웨어(SAS 또는 R 등) 사용 가능자 ·보건의료 관련 연구기관 근무 경력자 ·정부 정책사업 및 연구 수행 경력자 ·공공의료기관 또는 공공기관 또는 응급의료기관에서 1년 이상 근무 경력자 결격사유 ※ 입사지원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 제출된 서류상 기재된 내용이 사실과 다르거나 면허 취득 등의 자격 조건이 미달하는 경우 임용을 취소 할 수 있습니다. 국립중앙의료원 인사규정 제19조(결격사유) 1. 피성년후견인, 피한정후견인, 피특정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 9. 병역법에 의한 병역 기피자 10. <삭제> 11. 채용과정에 중대한 비위 사실 발견된 자 12. 임용일자로부터 최근 5년 이내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 13. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 우대내용 장애인, 보훈대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다. 전형절차/방법 1. 서류전형-응시자격 등 서류 평가 2. 인성 검사-온라인 통합역량검사(당락 미반영) 3. 면접-직무수행능력, 직업기초능력, 발전가능성 등 종합적 평가 * 합격배수 등 기타 사항은 공고문을 확인해주시기 바랍니다.

합격자소서 분석 참고 데이터

  • 그저 친구들이 좋았고, 드럼과 음악을 좋아하던 학생이었습니다. 학원에 다녀본 적이 없었습니다....
  • 영업 업무를 잘할 수 있도록 잘 갖추어진 마인드와 마케터의 꿈을 위해 쌓아온 경영학 지식을 바탕으로 저는 삼성테크윈의 영업마케팅을 선도해가는 일꾼이 될 것입니다....
  • IT서비스 회사에서 가치를 창조하는 것은 공장의 기계도, 금전적인 자본도 아닌 구성원 즉, 인간 자체에게서 나오고 그것이가장 큰 자산이라 생각합니다. 인턴 생활을 통해 얻은 대인관계에 대한 배움은 앞으로 SK주식회사 C&C에서 업무를 수행하는데 좋은 밑거름이 될것이라 생각합니다....
  • 먹거리에 대한 올바른 정보를 얻기란 싶지가 않습니다. 여기 급식 업장을 넘어 고객들의 가정 밥상까지 영양을 책임지기 위해 노력하는 아워홈의 ㅇㅇㅇ 영양사가 있어 찾아왔습니다....
  • 제 경험에 있어 열정은 전공 이외의 경험임에도 두려워하지 않고 다양한 시각을 갖으려 노력하는 자세라 생각합니다....
  • [아르바이트생과 CEO 같은 영업관리자가 되겠습니다.]...
  • 또한 회원들과 친근한 관계를 유지하다 보니 이뿐만 아니라 기존 회원들의 소개로 헬스장에 신규 등록하는 사람들도 생기기 시작하였습니다. 또한, 상담을 위해 방문하는 회원들에게 최대한 친절하게 응대하며 나가는 곳까지 배웅하는 등을 서비스 정신을 발휘하였습니다....
  • 동아리의 구성원을 ‘꾼 시니어, 꾼 주니어, 애프터 꾼’이라는 세 그룹으로 세분화 하였습니다. ‘꾼 시니어’는 신입기수 및 활동기수 ‘꾼 주니어’는 (“주니어”와 “시니어”가 바뀐 것 아닌가요?)취업을 앞 둔 4학년 ‘애프터 꾼’은 졸업자 및 취업자를 대상으로 하였습니다. 조를 편성하여 조원들끼리 분기마다 정기적인 모임을 갖도록 하였습니다. ‘꾼 주니어’가...
  • <내 손이 닿는 곳까지>...
  • SPC 그룹에 지원한 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장 및 발전해 나갈 것인지를 기술하여 주시기 바랍니다....
👑 1:1 전문가 첨삭