➕ 충북대학교병원 채용공고 원문 및 분석 데이터 확인하기 (SEO Reference)
채용공고 상세 데이터
응시자격 - 진료지원전담간호사(신경외과)
분야별 공고문 참고
- 임상병리사(진단검사의학과)
분야별 공고문 참고
- 원무(사무지원)(약제부)
분야별 공고문 참고
- 원무(사무지원)(건강증진센터)
분야별 공고문 참고 결격사유 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을받고 그 집행유예기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자
7. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
7의2. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특별법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동·청소년 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
8. 병역의무자로서 병역을 기피한 자
9. 징계에 의하여 파면?해임 처분된자로서 처분일로부터 파면은 5년, 해임은 3년을 경과하지 아니한 자
12. 전염병 질환자 또는 육체적?정신적 장애로 인하여 정상적인 업무수행이 곤란하다고 인정된 자
13. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한법률 제82조에 해당하는 자로 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 지나지 아니한 자.
14. 채용비위로 인한 부정합격자 또는 채용 관련 비위, 부정행위 등의 사유로 처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자.
15. 기타 병원 업무수행에 부적당하다고 인정되는 자. 우대내용 - 취업지원대상자는 관련 법률에 의거 가점
- 장애인 고용촉진 및 직업재활법상 장애인 : 만점의 3%
※ 상기 가점 항목 중 중복 시 유리한 것으로 적용 전형절차/방법 1. 원서접수
2. (1차) 서류전형
3. (최종) 면접시험(100%)
4. 합격자발표
5. 채용
※ 응시자격 요건 충족 시 서류접수자 전원 면접 진행
합격자소서 분석 참고 데이터
- 그리고 두 번째로는 중국에 가기 전에 1년 넘게 관공서에서 아르바이트를 했었습니다. 주로 문서를 담당하는 것이 업무였는데 그곳에서 일하면서 작지만 사회조직에 대해 알게 되었고 문서 업무의 일에 대해서도 배우게 되었습니다...
- 이렇게 매 순간 수첩을 들고 다니며 나의 모든 발자취를 적어두니 의외로 유용한 점이 많아 스스로도 놀랄 때가 많았습니다. 평소 하고 싶었던 봉사활동을 지원한다는 것을 마감이 될 무렵 알아차리게 되었던 적이 있었습니다. 그 때 작성 항목들이 많았는데 미리 기록해 놓은 덕분에 금방 준비해 접수 할 수 있었습니다. 이런 습관은 대학 생활 중에서도 지원서를 작성하...
- 인턴생활을 했을 때 제가 팀장을 맡았던 저희 팀은 최종 PT 날짜 2주를 남기고 프로젝트 주제를 변경해야만 했습니다. 얼마 남지 않은 시간 안에 완성을 해야 했기 때문에 팀장으로서 저는 일의 진행 속도를 빨리 진전시켜야 겠다고 생각했습니다. 따라서 저는 팀원들의 의견을 재빨리 수렴하고 조율을 거친 후 새로운 주제를 정하였고 전체적인 개요를 만들었습니다. 이...
- 국민에게 봉사하는 마음가짐을 바탕으로 다양한 경험을 통해 길러온 의사소통능력과 건강보험에 대한 전문성, 행정보조경험을 활용하여 건강심사평가원에서 국민이 신뢰하고 지지하며 평가원의 발전을 앞당기는 업무를 수행하도록 하겠습니다....
- 1. 삼성취업을 선택한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. (700자)...
- 아쉬운점 3 특별히 나쁜 내용은 아니지만 호감이 가는 내용도 아니라는 점이 아쉽습니다. 즉, 쉽게 생각할 수 있는 내용이라는 것입니다. 회사에 대해 좀 더 구체적으로 조사하여 그에 맞는 계획을 쓴 것이 아니라 모든 기업에 적용할 수 있는 내용이라는 것입니다. 또한 무엇을 하겠다는 내용은 있지만 어떻게 하겠다는 내용이 없어 공허한 외침처럼 느껴집니다....
- 저의 삶에서 기억에 남는 최고의 순간은 저만의 발표로 상대방이 미소를 띠었을 때였습니다. 그 경험은 주변의 문제점을 발견했을 때 지나치지 않고, 저만의 ‘소통과 협력’을 발전시켜 ‘의지와 열정’을 찾은 순간이었습니다....
- 대학교 4학년 때 한국전력공사에 입사하기 위하여 전기공사기사 자격증 준비를 할 때였습니다. 졸업프로젝트와 전공프로젝트가 겹치는 상황이여서 자격증 학습시간이 부족했습니다. 두개의 프로젝트도 소홀히 할 수 없었기 때문에 균형 잡힌 계획을 세우고 실행했습니다....
- 어렸을 때부터 부모님께서는 대인관계에 있어서 평소에 신뢰를 쌓는 것이 중요하다고 거듭 강조하셨습니다. 그 덕분에 ‘신뢰’의 중요성을 온전히 깨닫지는 못했지만, 집에서나 학교에서 무의식적으로 가족, 친구, 선생님 등에게 신뢰를 쌓으려고 노력했습니다. 학교에서는 반장 선거기간 동안 제 입으로 말했던 공약에 대해서는, 책임감을 느끼고 약속을 지켰습니다. 다른 반...
- 프로젝트를 좋은 결과로 이끌기 위해서는 무엇보다 커뮤니케이션이 중요하다 생각했고 주변 동료 및 클라이언트와 자주 소통하며 노력하였고, 운도 따라준 덕에 과제가 좋은 결과로 마무리 되었습니다....