➕ 학교법인한국폴리텍 채용공고 원문 및 분석 데이터 확인하기 (SEO Reference)
채용공고 상세 데이터
응시자격 ○ 「산학협력중점교수 운영규칙」제4조와 「고등교육법 시행령」제4조의11에 따라 제정된「대학교원 자격기준등에 관한 규정」제2조 제1호에 따른 교원의 자격기준에 해당하는 자
○ 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」에서 정하는 기준에 적합한 산업체에서 10년 이상 경력이 있는 자, 단 석사학위이상 소지자는 산업체경력 8년 이상.
○ 한국폴리텍대학 교원 임용에 결격사유가 없는 사람
○ 응시연령
- 지원당시 만 65세 미만인 자 (제4조 제2항) 결격사유 ○ 「국가공무원법」 제33조(결격사유), 학교법인 한국폴리텍 「인사규정」 제19조(결격사유)에 해당하는 사람
○ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람
○ 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항에 해당하는 사람
○ 기타 관계 법령에 따라 임용 결격사유가 있는 사람
우대내용 가산점은 서류심사에만 적용함
- 장애인(5%), 여성과학기술인 및 한국폴리텍대학 직업능력개발훈련교사로 재직 중인 자(3%)
- 명장, 숙련기술전수자, 기술사, 기능장, 기술지도사(5%)
- 직업능력개발훈련교사(1급-3%, 2급-2%, 3급-1%)
- 국제기능올림픽 입상자 1위(금메달, 훈장)-3%, 2위(은메달, 훈장)-2%, 3위(동메달, 훈장)-1%, 우수상(산업포장)-0.5%
- 대한민국 산업현장 교수-1% 전형절차/방법 ○ 1차: 서류심사(적격성 및 전공적부 심사, 심사결과 평균점수 60점 이상 득점자 중 고득점 순, 초빙예정인원의 3배수 이내 선발)
○ 2차: 면접심사(종합심층면접, 심사결과 평균점수 60점 이상 득점자 중 고득점 순, 초빙예정인원의 2배수 이내 선발)
합격자소서 분석 참고 데이터
- "이미 달리기 시작한 동아인"...
- 1. SPC 그룹에 지원한 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장 및 발전해 나갈 것인지를 기술하여 주시기 바랍니다. [400자 이상2000자 이내]...
- 대학교 2학년 미술동아리 부회장을 맡아 전시회를 개최했는데 당시 선배들과 의견충돌이 있었습니다. 그래서 저는 후배대표로 선배들과 일일이 따로 만나 그들의 의견과 이유들을 귀담아 들었고 선배들의 전시회에 대한애착을 느낄 수 있었습니다. 그래서 두 의견을 종합해 모든 작품들은 전시하면서 레슨을 실시해 출품작들의수준을 끌어올리는 방안을 채택했고 성공적으로 전시회...
- 2016-상 서울 하위권 전자공학 3.52 level 5...
- [세심함과 꼼꼼함의 결정체]...
- 대학 입학을 앞두고 많은 고민을 하던 저는, 현대 사회에서 필수조건이라 할 수 있는 컴퓨터와 관련된 기술을 보다 체계적으로 배우고 싶다는 생각에 전산 분야로 진로를 결정하게 되었습니다. 제가 진정으로 공부하고 싶었던 분야였기에 저는 최선을 다해 학업에 임했고, 그 결과 학과 성적장학금을 비롯하여 수 차례 장학금을 받을 수 있었습니다. 또한, 고등학교에서부터...
- 많은 노력을 한 자소서입니다....
- 저는 직장을 평생 함께할 곳이라고 생각하기 때문에 기업의 목표와 제 목표가 일치해야 한다고 생각합니다. 그런 점에서 BGF리테일은 최적의 기업이라고 생각합니다. 고객을 가장 위하고 지속해서 발전할 수 있는 회사가 이곳이라고 생각하며, 저역시 지속해서 성장하면서 제 능력이 다른 사람들에게 도움이 되고자 하기 때문입니다. 또한, 집 근처의 CU를 이용하면서 많...
- 미래부가 발표한 10년 뒤 한국 사회에 큰 영향을 끼칠 10대 이슈 중 저출산 ∙ 초고령화 사회, 미래세대 삶의 불안정성 등이 꼽혔습니다. 이들 이슈는 현재도 심각한 사회문제 입니다. 10년 뒤에도 해결은커녕 문제가 더욱 악화되는 양상을 보일 수 있습니다. 하지만 해결의 실마리가 있을 것입니다. 바로 해당 이슈와 기술 간 연관관계 속에서 대응책이...
- [고객과 인재가 최우선인, 안전지향의 기업]...