응시자격 ○ 기간제 가급 1. 국가 또는 지방공무원 8급 이상에 재직한 자 2. 정부투자기관 또는 정부출연기관 및 공공기관에서 5급 상당직으로 재직한 자 3. 관련분야 석사학위 취득 자 4. 관련분야 학사학위 취득 후 채용분야에 2년 이상 실무경력자 5. 기타 이와 동등이상의 자격이 있다고 인정되는 자 결격사유 ○ 「국가공무원법」제33조 각호에 해당하는 자 ○ 본원 「인사규정」제17조 각호에 해당하는 자 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 6의2. 다른 공공기관에서 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나.「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다.「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 6의4. 미성년자에 대하여 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 또는 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄를 범한 사람으로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 날부터 20년이 지나지 아니한 사람 가. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날 나. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예가 확정된 날 다. 벌금 이하의 형을 선고받고 그 형이 확정된 날 라. 치료감호를 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행이 면제된 날 마. 징계로 파면처분 또는 해임처분을 받은 날 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 9. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자가 채용 취소일로부터 5년이 지나지 아니한 자 10. 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 제1항의 비위면직자로서 제2항의 요건을 충족하지 못한 자 11. 「아동복지법」제3조제7호의2에 따른 아동학대 관련 범죄로 금고 우대내용 보훈대상자(전형단계별 만점의 5~10%) 장애인(전형단계별 만점의 10%) 지역인재(서류전형 만점의 3%) 청년인턴 경력자(서류전형 만점의 3%) 기간제근로 경력자(서류전형 만점의 3%) 자립준비청년(서류전형 만점의 3%) 경력단절여성(서류전형 만점의 2%) 기초생활수급자(서류전형 만점의 2%) 다문화가정(서류전형 만접의 2%) 북한이탈주민(서류전형 만점의 2%) 전형절차/방법 ○ 기간제근로자 - 서류전형(채용예정인원의 5배수 선정) - 면접전형: 경험 및 상황 면접(채용인원의 1배수 선정)