2026년 한국폴리텍대학 영주캠퍼스 업무직(대학운영직 조리원) 채용 공고
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채용공고 상세 데이터

응시자격 ○ 학력: 제한 없음 ○ 연령: 공고일 기준 만 18세 이상 60세 미만인 자(정년 60세) ○ 최종합격자 발표 후 임용예정일에 근무 가능한 자 ○ 해당 직무 수행이 가능한 자 ○ 학교법인 한국폴리텍 인사규정 제 19조에 따른 결격 사유가 없는 자로서 남자는 병역을 필하였거나 면제된 자 ○ 기타 조리원 직무관련 요건 - 임용예정일 기준으로 건강진단결과서(보건증)이 유효하여야 하며, 합격자 등록시까지 제출하지 않는 경우 임용불가 결격사유 ○ 피성년후견인 또는 피한정후견인 ○ 파산자로서 복권되지 아니한 자 ○ 금고이상의 실형을 선고 받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자 ○ 금고이상의 형을 선고받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자 ○ 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자 ○ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자 ○ 공무원 또는 교직원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 ○ 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 ○ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 1. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 2. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 ○ 병역의무자로서 병역을 기피한 자 ○ 전직근무기관에서 징계에 따라 파면 또는 해임된 자로서, 그 징계처분을 받은 날로부터 파면은 5년, 해임은 3년이 경과하지 아니한 자 ○ 채용 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자 ○ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 우대내용 ○ 취업지원대상자: 각 전형의 단계별 만점의 10% ○ 장애인: 서류전형 만점의 5% 또는 10%(경증 5%, 중증 10%) ○ 저소득층, 다문화가족자녀, 북한이탈주민, 자립준비청년: 서류 전형 만점의 3% 전형절차/방법 가. 전형방법: 서류 심사 및 면접 심사 나. 서류심사(1차): 응시원서, 자기소개서 등 심사 - 서류전형: 2026.7.8.(수) 14:00 - 합격자(면접대상자) 발표: 2025.7.9.(목) 합격자에 한하여 개별통보 다. 면접심사(2차): 직무 수행에 필요한 능력 및 적격성 검증 - 면접일시: 합격자에 한하여 개별통보 라. 합격발표: 최종합격자에 한하여 개별통보 및 제출 서류 안내 마. 임용예정일: 2026.8.10.(월) ※ 상기일정은 대학 사정에 따라 변경될 수 있음 ※ 동점자 처리기준: ① 취업지원대상자 ② 중증 장애인 ③ 경증 장애인 ④ 관련경력 - 최종합격자의 임용포기, 중도퇴직, 결격사유 발생 시 면접성적 불합격자에 해당하지 않은 자 중 고득점자 순으로 예비합격자(채용예정인원의 2배수 이내) 선정 ※ 예비합격자 유효기간: 최종합격자 발표일로부터 수습임용기간 만료일까지

합격자소서 분석 참고 데이터

  • 1. 감당하기어려운 일을 맡았지만 끝까지 완수하기 위해 노력했던 경험에 대해 서술해 주십시오 -맡은 임무가 자신에게 어려웠던 이유와 자신이 맡은 역할이 구체적으로 드러나도록 할것. -어려움을 이겨내기 위해 자신이 기울인 노력을 구체적으로 밝힐 것. -최종 결과물이 무엇인지 밝히고, 결과물 완성을 위해 기울인 노력을 구체적으로 밝힐 것. (700자 10단락 ...
  • [악습은 OUT! 새로운 도전]...
  • 4-3 자기개발 이후 해당 업무(또는 학습) 수행에 어떠한 변화가 발생했는지 기술하여 주십시오....
  • 품질직무에 필요한 인재가 되고자 한국표준협회를 통해 일본의 독특한 제조문화인 모노즈쿠리 관리감독자 양성과정을 수료하였습니다. 효율적인 생산방법인 표준화 작업과정을 이해한 후 로트단위의 밀어내기 생산과 1개 흘리기 생산방식을 시뮬레이션을 통해 경험해보았습니다. 그 결과 1개 흘리기 생산방식의 리드타임이 90%이상 절감된다는 이점을 알 수 있었습니다. 따라서 ...
  • 2. 삶을 통해 이루고 싶은 인생의 비전 또는 목표 3가지를 우선순위 순으로 기술해 주세요....
  • 3. 겸손하며 항상 배우려는 자세...
  • 입사 후 현대모비스의 발전을위해 본인이 어떠한 노력을 할 것인지를 중장기적인 관점에서 기재해 주시기 바랍니다. * [200자 이상 700자 이내]...
  • CJ E&M 제작PD...
  • 이러한 과정을 통해 여신 분야 최고의 전문가가 되는 것은 물론, 기회가 된다면 다른 부서의 업무도 수행하며 금융 업무와 관련된 제반적인 경험과 노하우를 토대로 토마토저축 은행의 지점장이 되고 싶습니다. 보다 안전하고 튼튼한 재정 관리와 합리적인 인사 운영, 다양한 상품 개발 및 고객 만족을 통해 가장 많은 고객과 자산을 보유한 최고의 토마토저축은행 지점의 ...
  • 4. 협력을 통해 문제를 해결했던 사례를 설명하고, 귀하가 어떻게 행동하였는지를 설명하십시오. -800byte...
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