2026년 한국폴리텍대학 충남캠퍼스 청년인턴(장애) 채용 공고
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채용공고 상세 데이터

응시자격 ○ (자격) 『장애인고용촉진 및 직업재활법』 제2조에 따른 장애인 「장애인복지법 시행령」 제2조에 따른 장애인 기준 해당자, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 제14조에 따른 상이등급 기준 해당자 ○ (연령) 『청년고용촉진 특별법 시행령』 제2조에 따른 원서접수 마감일 기준 만15세 이상 34세 이하의 청년 「제대군인지원에 관한 법률」에 따라 같은 법 제2조에 의한 제대군인 및 「병역법」제26조제1항제1호의 업무에 복무하고 소집 해제된 공익근무요원이 응시할 경우 상한 연령을 연장함(복무기간 1년 미만 1세, 1년 이상 2년 미만 2세, 2년 이상 3세) ○ (학력ㆍ전공) 제한 없음 ○ 학교법인 한국폴리텍 인사규정 제19조(결격사유)에 해당되지 않는 자 ○ 한국 폴리텍대학 청년인턴 미경험자 ○ 해당 직무 수행이 가능하며 채용 즉시 근무 가능한 자 (근무 예정일 : 2026. 8. 1.) 결격사유 ○ 인사규정 제19조(결격사유) 참고 우대내용 ○ (법정 가산점) 취업지원 대상자: 각 전형의 단계(과목)별 만점의 5% 또는 10% 가산 ※ 채용예정인원이 4명 미만으로 「국가유공자법」에 따른 취업지원 대상자 가산점은 적용하지 않으나, 응시인원이 채용예정인원과 같거나 적을 경우 가산점 부여(동점자 발생 시 우선순위에는 적용) ○ (사회형평 가산점) 장애인, 저소득층, 다문화가족자녀, 북환이탈주민, 자립준비청년 - 장애인: 면접전형 만점의 5%(중증) 가산 - 저소득층, 다문화가족자녀, 북한이탈주민, 자립준비청년: 면접전형 만점의 3% 가산 ※ 법정/사회형평가산점은 각각 적용하고, 사회형평가산점 내 중복 시 유리한 우대항목 1개만 인정 전형절차/방법 ○ 1차(서류심사): 응시자 제출서류를 통해 적격여부 확인 및 자기소개서 심사 - 서류 적격 여부만을 판단 ○ 2차(면접심사): 직무수행능력 및 업무 적격성 검증 - 심사기준에 따라 위원별 합산점수의 고득점순 선발 ※ 자세한 일정은 첨부파일의 공고문 참조

합격자소서 분석 참고 데이터

  • 그렇다면 자기소개서는 어떻게 작성해야 할까. 일반적인 방법론에서 접근하자면 성장과정, 성격의 장단점, 학창생활, 지원동기 및 포부 등의 대분류를 할 수 있다. 물론 반드시 그러해야 한다는 것은 아니지만 내용의 충실성에 만전을 기한다는 차원에서 위의 기본사항은 갖춰주는 것이 좋다. 하지만 입사지원 양식에 너무 얽매여 '저는 ○○집 자손으로 1남 2녀중 장남으...
  • 2011년, 상해 법인 00인턴십 프로그램에 참여하였을 때 저는 대리님을 도와 3년 만에 열리는 '신제품 기술 발표회'라는 중요한 프로젝트를 준비하게 되었습니다. 대리님께선 제게 젊은 감각을 발휘해 프로젝트 제안서를 작성해 보라고 하셨습니다. 막연한 과제에 처음엔 머리가 하얗게 변하였지만 몸에 밴 체계적인 문제 해결 시스템 덕에 제게 주어진 첫 임무를 완성...
  • 스피드 스케이팅은 한마디로 자신과의 싸움인 종목입니다. 내 기록을 깨기 위해 도전하는 경기이자 내가 한 노력이 그대로 드러나는 종목이죠. 바로 이점이 스케이팅의 매력이고 저에게 가장 큰 희열을 주는 부분입니다....
  • 결과적으로는 정부와 기업들이 보안시스템에 초점을 맞추어 많은 엔지니어를 육성하고 이전보다 기술개발에 투자를 하여 보다 높은 보안시스템을 개발하는 것에 중점을 맞추어 현재, 미래의 보안관련 문제들을 해결하면 많은 사람들이 충분히 IoT를 안전하게 사용할 수 있을 것이라고 생각합니다....
  • 씁쓸한 경험으로부터의 깨달음...
  • NH농협은행 일반 직무...
  • 첫 번째는, MC사업부의 하드웨어 개발 전문가입니다. 현재 MC사업부는 G3 시리즈, G Pad 등을 중심으로 시장을 점유하고 있습니다. 이와 함께 앞으로는 G워치R을 비롯한 wearable 기기가 시장의 중심이 될 것입니다. 그래서 입사 후 G시리즈, Pad, 각종 wearable 기기의 기술과 업무를 빠르게 이해하고 습득하겠습니다. 그리고 간단한 HW ...
  • 저는 과외 경력과 멘토링 경험이 있기 때문에 누구보다 학생들에 대해 잘 이해할수 있고 공감해줄수 있는 친언니 같은 멘토라고 자부합니다. 나이가 많다고, 가르치는 입장이라고 권위적으로 멘티들에게 접근하고 강요하는 것이 아닌 친절하게 멘티의 친구 입장에서 친근하게 다가가 친해지겠습니다...
  • 하지만 아무것도 배운 것이 없었기에 버텼습니다. 그러던 중 분위기를 바꿔준 때가 있었습니다. 한 주는 원익IPS로 장비를 납품하러 갔습니다. 클린룸을 들어서면서부터 한발 한발 내딛기가 어려웠습니다. 실제 웨이퍼도 보며, 테스트 중인 장비를 구경할 것이 너무 많아 흥분됐기 때문입니다. 일하는 도중에도 아르바이트 사장님 몰래 장비 테스트하는 직원에게 장비에 관...
  • 안녕하세요, 살 떨리는 인재로 거듭나고 싶은 미래의 AVING 객원기자 xxx입니다....
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