기간제근로자(대체인력) 채용공고[부산울산본부]
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채용공고 상세 데이터

응시자격 □ 학력 : 제한없음 □ 연령 : 제한없음 □ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는자 □ 지원자격 ○ 사무 : 제한없음(단, 서류심사 시 제출한 관련 자격을 평가요소로 활용) ○ 전기 : 전기(공사)산업기사 이상 ○ 배전담당(가) : 신체조건 - 색맹이 아닌자, 자격요건 - 필수 1,2,3,4 모두 보유 - 필수 1 : 가공배전전공 이상 또는 지중배전전공 이상 - 필수 2 : 전기기능사 이상 또는 전기공사 산업기사 이상 - 필수 3 : 자동차 운전면허 1종 대형 - 필수 4 : 기중기운전기능사 또는 이동식크레인 및 고소작업대 조종자격 교육 이수 □ 기타 : ○ 채용구분별 근무시작일부터 근무 가능한 자(붙임1 모집공고 참조, 채용구분별 상이) ○ 지원서 접수 마감일 기준 한전 부산울산본부에서 비정규직으로 재직중이지 않은 자 ※ 기존 계약기간의 종료일이 금번 계약기간 시작일 이전인 경우는 제외함 ※ 기타 자세한 사항은 채용공고문 참조 결격사유 □ 채용제외대상 : 당사인사관리규정 제11조(신규채용자의 결격사유)에 해당하는 자 □ 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자 ※ 기타 자세한 사항은 채용공고문 참조 우대내용 □ 채용 우대사항 [붙임1 모집공고 참조] ○「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의거 취업지원대상자(국가보훈 등) ※기타 자세한 사항은 채용공고문 참조 전형절차/방법 □ 1차 서류전형 ○ 평가기준 : [사무] 공통 자격증 가점(30점) [전기] 공통 자격증 가점(30점)+기술 자격증 가점(40점) [배전담당(가)] 기술 자격증 가점(40점) ○ 선발배수 : 7배수(동점자 발생 시 전원 합격처리) □ 2차 종합면접 ○ 평가기준 : 개별 블라인드 면접 점수(배점 100점) ○ 선발배수 : 1배수(동점자 발생 시 ①취업지원대상자, ②자격증 가점 순으로 우선선발) ※ 지원자가 1차전형 선발배수 인원을 초과하지 않을 경우 1차 서류전형 생략 가능 ※ 근무시작일 +15일까지 근무 포기자 발생 시 예비합격자 추가합격 처리 □ 접수기간 : \'26. 7. 8.(수) 14:00 ∼ \'26. 7. 22.(수) 15:00까지 □ 접수방법 : 채용홈페이지 접수(http://recruit.kepco.co.kr/sangsi) ※기타 자세한 사항은 채용공고문 참조

합격자소서 분석 참고 데이터

  • 제가 생각하는 행복한 금융이란 고객의 만족이 회사의 이익이 되고 그 이익이 직원들의 행복이 되는 것 입니다....
  • 이를 통해서 구체적인 목표를 세우는 것은 꾸준히 노력할 수 있게 만드는 원동력이 될 수 있고, 포기하지 않고 최선을 다한다면 못 이룰 것이 없다는 것을 배웠습니다....
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  • 지금 사람들이 저의 가장 중요한 장점으로 꼽아주는 것은 이런 역할입니다. 조직의 업무 효율을 향상시키는 것이 제 특기입니다. 불필요한 시행착오를 줄여주고 같은 일을 보다 짧은 시간 내에 적은 노력을 들여 해낼 수 있도록 조직관리 및 여건 조성을 해 주는 것입니다. 이것이 저에 대한 함께 일해온 동료 선후배들의 한결같은 평가입니다....
  • 본인이 한국수력원자력의 인재상에 맞는 인재가 되기 위해 어떤 면에서 준비가 되어 있으며, 해당 능력을 개발하기 위해 어떠한 노력을 하였는지 구체적인 사례를 아래 세부 항목에 따라 작성해 주십시오. [800자 이내]...
  • 2015-하 서성한 화학 3.95 OPIC IH 인턴경험...
  • 대학생활 중 가장 뛰어난 성과를 거두었던 경험이 무엇이었으며, 그과정에서 어떠한 노력을 하였고 무엇을 배웠는지 작성해주세요. * [500자 이내]...
  • 지원동기 및 입사 후 포부...
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