한국폴리텍대학 전남캠퍼스 업무직(조리원) 공개 채용(2차) 공고
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채용공고 상세 데이터

응시자격 - (성별) 무관. 단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 - (연령) 원서접수 마감일 기준 만 60세(정년) 미만인 자 - (학력) 제한없음 - 학교법인 한국폴리텍 인사규정 제19조(결격사유)에 해당하지 않는 자(별지 제1호) - 임용예정일 기준 유효기간(6개월) 내 건강진단결과서(보건증) 소지자 (「국가기술자격법」에 따른 조리 분야 자격 소지자 또는 채용예정 직무와 동일한 업무에서 근무경력이 있는 자 우대) - 임용예정일부터 즉시 근무 가능하고 해당 직무 수행이 가능한 자 결격사유 【학교법인 한국폴리텍 인사규정 제19조(결격사유)】 - 피성년후견인 - 파산자로서 복권되지 아니한 자 - 금고이상의 실형을 선고 받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자 - 금고이상의 형을 선고받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자 - 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자 - 공무원 또는 교직원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 - 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가. ?성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법? 제2조에 따른 성폭력범죄 나.??정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률??제74조제1항제2호?및?제3호에 규정된 죄 다.??스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률??제2조제2호에 따른 스토킹범죄 - 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 - 병역의무자로서 병역을 기피한 자 - 전직근무기관에서 징계에 따라 파면 또는 해임된 자로서, 그 징계처분을 받은 날로부터 파면은 5년, 해임은 3년이 경과하지 아니한 자 - 채용 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자 - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 - 성인에 대한 ?성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법? 제2조에 따른 성폭력범죄 행위로 파면?해임되거나 100만원 이상의 벌금형이나 그 이상의 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 지난 사람을 포함한다) - 마약ㆍ대마 또는 향정신성의약품 중독자 우대내용 <법정가산점> ○ (취업지원대상자) 「독립유공자예우에 관한 법률」 및 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」, 「5·18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자 _ 법정가산점(취업지원대상자 가산점수)는 ?국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률? 제31조의 가점 합격 인원 상한제(30%)에 따라 적용되지 않고, 동점자 우선순위에만 적용되나, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우 면접전형에 가점(5% 또는 10%)을 적용함 <사회형평가산점> ○ (장애인) 장애인 등록증 또는 복지카드 소지자, 상이등급이 기재된 국가유공자 또는 보훈보상대상자 확인서 소지자 _ 면접전형 만점의 5% 또는 10% (경증 5%, 중증 10%) ○ (저소득층) 「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자(주민등록상 세대원 포함) 또는 「한부모가족지원법」에 따른 지원대상자_면접전형 만점의 3% ○ (다문화가족자녀) 「다문화가족지원법」에 따른 다문화가족의 자녀_면접전형 만점의 3% ○ (북한이탈주민) 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 북한이탈주민_면접전형 만점의 3% ○ (자립준비청년) 「아동복지법」에 따른 보호종료 아동으로서 보호시설 퇴소 5년 이내인 자_면접전형 만점의 3% 분야별(법정·사회형평) 가산점은 각각 적용하고, 동일 분야 내 중복 시 유리한 항목 1가지만 인정, 가산점수는 지원자가 해당 법률을 확인하여 응시원서에 기재하여야 함 전형절차/방법 ○ 서류심사: 응시자격 적격여부 확인 및 지정서류 준수 등 심사 - 지원자격 미달자, 응시원서불성실 기재자 등을 제외한 전원에게 면접심사 응시 기회 부여 - 문자 통보 ○ 면접심사: 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증 - 문자 통보

합격자소서 분석 참고 데이터

  • 초 3학년 때부터 중3까지 플롯을 했습니다. 학원 주관으로 강동구 연주회에서 독무대에 올랐습니다. 무대의 위의 긴장감을 이겨냈고 내려왔을 때의 희열을 자랑하고 싶습니다....
  • 저는 이런 제 능력을 살려 현대모비스가 세계적인 자동차부품 전문기업이 되도록 할 것입니다. 이를 위해 저는 현대모비스의 장점이 무엇인지, 다른 기업은 어떻게 하고 있는지를 직접 근무하며 배우고 분석해 나갈 것입니다. 그리고 이러한 분석을 바탕으로 자동차 부품 시장의 S/W 트렌드를 예리하게 파악하고 회사가 나아가야 할 방향을 제시하여 현대모비스가 이들을 선...
  • 퀄리티는 우연한 것이 아닌, 노력의 결과이다....
  • 빠듯한 여행경비로 빈번하게 밥을 굶고 혼자여서 외로울 때가 많았습니다. 언어와 문화의 차이 또한 여행을 힘들게 느끼게 했습니다. 이 모든 어려움을 극복할 수 있게 만들어 준 것은 ‘사람’이었습니다. 좋은점 1...
  • 또한, 평범한 대학생활보다는 뭔가 색다른 경험을 하고 싶었던 저는 대학교 x학년 여름방학때 자전거로 제주도를 무전여행을 하였으며, 약 x달간 뉴질랜드를 저 혼자 돌아보기도 하였습니다....
  • 실무진은 각 과에서 제공하는 교육프로그램이 원활하게 이루어지도록 중앙에서 관리, 통제하는 역할을 합니다. 때문에 학생회 활동이 많았던 학우들로 구성되어 있었습니다. 저는 학생회 활동을 한 적이 없었기에 처음에는 어색하였지만, 특유의 편안함과 친근함으로 금방 친해지게 되었습니다. 또한, 자기주장이 강한 팀원들 사이에서 의견을 조율해주는 역할을 하였습니다. 포...
  • ▪ 전공지식 외의 자신의 강점을 기술하고 자신이 확보한 입사를 위해 자신이 갖춘 경쟁력은?...
  • 3. 살아오면서 목표를 정하고 그것을 달성하였던 경험을 기술하세요. (본인이 취하였던 행동과 목표달성단계를 중심으로 기술)...
  • ▪ 우리 회사 EVP(Nice Friends & Nice Place)에 대한 느낌과 본인이 생각하는 Nice Friends의 조건에 대하여 기술해 주십시오....
  • 봉사활동을 사랑합니다. 글로벌 청년봉사단 광고를 보자마자 '이건 하늘이 내게 주신 기회다' 라고 생각이 들었습니다. 부가적으로는 대학생이라는 신분아래 여러가지 경험을 해보고 싶습니다. 불필요한 경험이 아닌 제 인생을 되돌아 보았을 때 보람되고 뜻 깊은 경험들을 하고 싶습니다. 봉사활동은 그중의 최고라고 생각됩니다. 그리고 남을 위해 일하고 난 뒤의 기쁨을 ...
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