계약직 단시간근로자-간호조무사(소화기내과-내시경실) 채용 공고
⚡ 핵심역량: #책임
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채용공고 상세 데이터

응시자격 [필수] 간호조무사 자격증 소지자 ※ 근무시간 : 08:30~12:30 [우대] - 내시경실 6개월 이상 근무 경력자 ※ 상기 우대 조건 부합 시 입사지원서의 경력(경험)기술서란에 상세 기술 결격사유 ※ 입사지원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 제출된 서류상 기재된 내용이 사실과 다르거나 면허 취득 등의 자격 조건이 미달하는 경우 임용을 취소 할 수 있습니다. 국립중앙의료원 인사규정 제19조(결격사유) 1. 피성년후견인, 피한정후견인, 피특정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 9. 병역법에 의한 병역 기피자 10. <삭제> 11. 채용과정에 중대한 비위 사실 발견된 자 12. 임용일자로부터 최근 5년 이내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 13. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 우대내용 장애인, 보훈대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다. 전형절차/방법 1. 서류전형-응시자격 등 서류 평가 2. 인성 검사-온라인 통합역량검사(당락 미반영) 3. 면접-직무수행능력, 직업기초능력, 발전가능성 등 종합적 평가 * 합격배수 등 기타 사항은 공고문을 확인해주시기 바랍니다.

합격자소서 분석 참고 데이터

  • [새로운 전략으로 출구를 찾다]...
  • 이런 역량들을 발휘하여 단기적으로는 각 공정 장비의 기본 지식과 업무를 완벽하게 익히는데 주력하겠습니다. 설비 고장, 불량품 발생, 재해 반복 제로화 하여 TPM체제를 마스터하겠습니다. 장기적으로 쌓은 경험을 바탕으로 각종 지수를 수치화하여 설비 정지나 손실을 최소화하는데 목표를 두겠습니다. 설비 문제로 인한 비용 손실을 최소화하여 품질을 향상시키고 개인적...
  • 관심이 가는 일은 반드시 도전해봐야 직성이 풀리고, 주위 사람들에게는 ��홍반장��이라고 불릴 만큼 어렵고 힘든 일은 솔선수범하고 타인의 일도 제 일처럼 해결하기 위해 아낌없이 열정을 쏟아내는 것이 저의 강점입니다....
  • 그러므로 지원자는 지원사의 인재상에 걸 맞는 참신한 다른 경험소재를 찾아서 본인이...
  • 첫째, 15년 이상의 외길을 파온 국내 최고의 기업이기 때문입니다. 단순한 네트워크 보안뿐 만 아니라 통합 관리까지 확장하는 이런 시큐아이의 모습에 큰 매력을 느꼈습니다....
  • [전문기사로의 발걸음]...
  • 전체를 보는 눈을 기르고 차별화된 가치를 제공하여 조직원들에게 본보기가 되는 PM이 되겠습니다....
  • 할 것인가를 단계적이면서 구체적으로 제시를 해야하기 때문에 먼저, 회사의 디테일...
  • 4. 자기소개서(지원 동기 및 포부)...
  • 교내 중소기업산학 협력단원으로 선발되어 중소기업 ○○○의 업무를 도왔던 적이 있습니다. 중소기업 박람회에서 조건에 맞는 해외 바이어를 찾기 위하여 해당 부스의 디스플레이는 물론 영어로 된 참고자료를 직접 준비하는 열성을 보였습니다. 하지만 생각과는 다르게 바이어를 찾는 일은 쉽지 않았으며 계약을 성공적으로 이끌기까지의 과정이 얼마나 어려운 지 느꼈습니다. ...
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