➕ 국립중앙의료원 채용공고 원문 및 분석 데이터 확인하기 (SEO Reference)
채용공고 상세 데이터
응시자격 [필수] 아래의 조건을 모두 충족하는 자
1. 간호사 면허증 소지자
2. 3교대 근무 가능자
3. 종합병원 이상의 의료기관*에서 1년 이상 중환자실 근무 경력자
* 건강보험심사평가원 등재 기준
** 경력인정 범위: 경력증명서 상 부서명(또는 담당업무)에 ‘중환자’ 기재된 경우에만 인정
※ 임용사유 발생 시, 순차적으로 임용 예정(인력풀제 적용)
※ 임용 후 간호부 운영상 필요에 따라 부서 순환배치 될 수 있음 결격사유 ※ 입사지원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 제출된 서류상 기재된 내용이 사실과 다르거나 면허 취득 등의 자격 조건이 미달하는 경우 임용을 취소 할 수 있습니다.
국립중앙의료원 인사규정 제19조(결격사유)
1. 피성년후견인, 피한정후견인, 피특정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
9. 병역법에 의한 병역 기피자
10. <삭제>
11. 채용과정에 중대한 비위 사실 발견된 자
12. 임용일자로부터 최근 5년 이내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
13. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 우대내용 장애인, 보훈대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다. 전형절차/방법 1. 서류전형-응시자격 등 서류 평가
2. 인성 검사-온라인 통합역량검사(당락 미반영)
3. 면접-직무수행능력, 직업기초능력, 발전가능성 등 종합적 평가
* 합격배수 등 기타 사항은 공고문을 확인해주시기 바랍니다.
합격자소서 분석 참고 데이터
- 3. 지원 직무와 관련된 이력을 간결하게 나열해주시기 바랍니다.(학교수강교과목, 외부교육수강 이력, 대외 활동, 프로젝트 경험 등을 제목/경험/성적(또는 성과) 등으로 기술해주시면 됩니다. ※ 예시) 디스플레이 개론 수강(2013) / A학점 취득)...
- 2015-하 서성한 전자전기 4.0 700 / IL...
- 새벽부터 밤늦은 시간까지 농사일에 매달리셨던 부모님이 늘 바쁘셨기에 저는 일찍이 자립심을 갖고 제 일에 책임을 지는 사람이 될 수 있었습니다. 자식의 교육열에 열성적이진 않으셨지만 부모님은 무엇보다 제가 예의범절을 알고 도덕적인 인격을 갖춘 건실한 사람으로 성장하기를 바라셨습니다....
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- 저는 응원 커뮤니티에서 공연정보를 찾고 직접 주변 학교에 전화를 걸어 광화문 우리가 꽃이다 공연 등 여러 대외공연을구하는데 성공하였습니다. 그런데 교내 공연도 소화하기 힘든 신입생들이 힘들어서 연습을 못나오는 단원들이발생하는 문제가 있었습니다. 그래서 단원들의 불만을 줄이기 위해 단원 개인별로 의견을 반영하여 연습시간을 2~3일로 조정하고 원하는 날짜를 선...
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- 누구나 원대한 목표를 가지고 미래에 도전할 수 있지만, 처음 계획했던 목표를 달성하는 사람은 많지 않습니다. 시간이 흐를수록 처음 세웠던 목표에 대한 도전의식이 사라지기 때문입니다. 목표를 잃지 않고 계속하여 목표를 향해 나아갈 수 있는 의지는 단계적이고, 정량적으로 표현된 확실한 목표와 그 목표를 이루기 위해 세부적인 계획으로부터 나온다고 생각합니다....