➕ 국립중앙의료원 채용공고 원문 및 분석 데이터 확인하기 (SEO Reference)
채용공고 상세 데이터
응시자격 1. 내분비대사내과 전문의(의사직 1~3급) 1명
[필수]
· 의사면허 및 내과 전문의 자격 소지자
· 내분비대사내과 분과 전문의 자격 소지자
2. 내과계 중환자실 전담 전문의(의사직 1~3급) 2명
[필수]
- 의사 면허 소지자로서 아래 조건 중 하나 이상을 충족하는 자
- 내과 전문의 자격 소지자
- 신경과 전문의 자격 소지자
- 응급의학과 전문의 자격 소지자
[우대]
- 중환자의학 세부전문의 자격 소지자 결격사유 ※ 입사지원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 제출된 서류상 기재된 내용이 사실과 다르거나 면허 취득 등의 자격 조건이 미달하는 경우 임용을 취소 할 수 있습니다.
국립중앙의료원 인사규정 제19조(결격사유)
1. 피성년후견인, 피한정후견인, 피특정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이
지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
9. 병역법에 의한 병역 기피자
10. <삭제>
11. 채용과정에 중대한 비위 사실 발견된 자
12. 임용일자로부터 최근 5년 이내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
13. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 우대내용 장애인, 보훈대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다. 전형절차/방법 1. 서류전형-응시자격 등 서류 평가
2. 면접-직무수행능력, 직업기초능력, 발전가능성 등 종합적 평가
* 합격배수 등 기타 사항은 공고문을 확인해주시기 바랍니다.
합격자소서 분석 참고 데이터
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- 5. 자신의윤리&도덕적 신념을 지키기 위해 손해나 희생을 감수하고 일을 수행한 경험이 있다면 서술해 주십시오....
- 1. 자신이 자라온 성장배경에 대하여 기술하세요. 100~500...
- [결과 및 포부] 서비스의 가치를 인정받아 본선에 진출했고, 실무자로부터 고객들의 편의성을 극대화할 수 있는 서비스라는 평을 받을 수 있었습니다....
- "heavy follower"...
- 150여건의 상담카드와 5만 달러의 가계약 달성! 지식경제부와 무역협회가 주관하는 GTEP사업단 활동 당시 참가한 '2008 上海 국제 박람회'에서 업체 사장님의 신뢰를 얻었던 경험이 있습니다. 주방세재를 아이템으로 선정, ‘Eco-Friendly'를 슬로건으로 기획하였습니다. 학업을 병행하며 열심히 준비했지만 중소기업의 한 칸짜리 부스로 바이어들의 관심을...
- 3. 입사 후 현대모비스의 발전을 위해 본인이 어떠한 노력을 할 것인지를 중장기적인 관점에서 기재해 주시기 바랍니다....
- [타인을 먼저 생각하고 타인보다 먼저 행동하자!]...