[KDI국제정책대학원] 2026년 제6차 인턴 채용(교육행정/대외협력팀)
⚡ 핵심역량: #책임
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채용공고 상세 데이터

응시자격 가. 「국가공무원법」 제33조 각 호에 해당하지 아니한 자 나. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈되지 아니한 자 다. 병역법 제76조(병역의무 불이행자에 대한 제재)에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는자 라. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 제1항 각 호에 해당하지 아니한 자 마. 최근 5년 이내 공공기관에서 부정한 방법으로 채용되어 채용이 취소된 사실이 없는 자 바. 해외여행에 결격사유가 없는 자 사. 청년고용법시행령 제2조에 해당하는 자(만34세 이하) 아. 임용일부터 전일제 근무 가능한 자 결격사유 가.. 채용비리 입사자(부정청탁으로 입사한 자 포함), 결격사유가 확인된 자는 그 사실이 확인된 즉시 합격 취소 또는 입사 이후에도 징계해고 또는 직 권면직 처리 나. 허위기재 또는 기재착오, 증빙서류 미제출 등에 따른 불이익은 응시자 본인의 책임이며, 기재내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있음 우대내용 [붙임] 직무기술서 참고 전형절차/방법 가. 원서접수: 2026.06.22.(월) ~ 2026.07.07.(화) 나. 서류전형: 2026.07.08.(수) ~ 2026.07.15.(수) 다. 면접전형: 2026.07.20.(월) ~ 2026.07.24.(금) 라. 임용(예정): 2026.08.03.(월) * 상기일정은 상황 및 여건에 따라 변경 될 수 있음

합격자소서 분석 참고 데이터

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  • 더불어 고객행복주식회사라는 슬로건을 필두로 철저히 고객중심, 고객접점 서비스를 실시하는 귀사에서 엔지니어로서 승부를 걸고 싶습니다....
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  • [분위기 메이커 ㅇㅇㅇ]...
  • 현대자동차는 도전적인 기업입니다. 안주하는 사람보다 도전적인 사람에게 매력을 느끼듯 “자동차에서 삶의 동반자로”라는 현대자동차의 미래 비젼을 제시하신 CEO의 인사말에서, 친환경 자동차 부문 글로벌 Top 4에 진입한 부분에서 현대자동차가 도전하고 있다는 점을 느꼈고 매력 또한 느꼈습니다....
  • 단 한명에게라도 행복을 줄 수 있는 사람! 이것이 저의 좌우명입니다. 저는 단 한 사람에게라도 도움이 될 수 있는 사람이 되고 싶습니다. 대학교를 입학하여 봉사활동 동아리에 들고 꾸준히 봉사활동을 하면서 제가 무척이나 행복한 사람이라는 것을 느꼈습니다. 제가 누군가에게 도움을 주고 저에 작은 활동이 그들을 웃게 하고 즐겁게 할 수 있다는 사실이 너무 행복했...
  • 103. 자기소개서(LG유통/판매/신입)...
  • 글로벌 인재로 성장하기 위해서는 자신의 강점을 강화하고 또한, 부족한 역량을 보완해야 합니다. 부족한 점을 보완하기 위해서는 많은 노력도 뒤따라야 글로벌 인재로 성장할 수 있다고 생각합니다....
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