[월악산] 2026년 월악산국립공원사무소 한시인력(국립공원지킴이) 직원 채용
⚡ 핵심역량: #열정#소통#도전
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채용공고 상세 데이터

응시자격 - 공단 인사규정 제18조(결격사유)에 해당되지 않는 자 - 학력, 전공, 나이 제한 없음 - 소득,자산 기준 초과자는 참여 제한(공고문 참고) - 직접일자리사업 반복 및 중복 참여자는 참여 제한(공고문 참고) 결격사유 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 공직자로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 8. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나.「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다.「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 9. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 10. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람 11. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람 12. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 임용 취소된 때부터 5년이 경과하지 않은 사람 13. 15세 미만인 사람(「초ㆍ중등교육법」에 따른 중학교에 재학 중인 18세 미만인 사람을 포함한다) 중 고용노동부장관이 발급한 취직인허증을 지니지 않은 사람 14. 「병역법」 제76조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 15. 공직자로 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 후 5년이 지나지 아니한 사람 16. 공직자였던 사람으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형을 선고받고 그 형이 확정된(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 경우를 포함한다) 후 5년이 지나지 아니한 사람 우대내용 국립공원 지역주민, 관련 분야 경력자, 취업지원대상자(전형별 5%, 10%), 봉사활동 실적 보유자, 취업취약계층 전형절차/방법 - 서류항목 및 직무적합성 평가: 서류항목 평가(60%) + 직무적합성 평가(40%) 합산, 가감점 적용 후 고득점자 선정 * 직접일자리사업 참여 경험자는 후순위 선발(공고문 참고)

합격자소서 분석 참고 데이터

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  • 대학에 입학한 후 xx대 영자신문사인  xx 타임즈(xx Times)의 취재부 기자생활을 통해 많은 경험을 쌓게 되었습니다. 영자신문의 구성, 교정, 수정 등등의 분야에 참여하면서 나의 노력에 따라 결과물이 어떻게 달라지는지 몸소 체험할 수 있었습니다....
  • 2015-하 동아대 경영정보 3.62 토익 725OPIc IM3 인턴 1회...
  • 어떤 옷을 입고, 어떤 아이템을 하는가, 즉 꾸밈 여부에 따라 사람은 더 근사해 보일 수도, 또 초라해 보일 수도 있다. 작은 아이템 하나만 바꿔도 이미지가 확 달라진다. 이런 것을 ‘스타일’이라고 하는데, 누군가의 스타일을 책임지고, 멋스럽게 완성하는데 도움을 주는 이들이 스타일리스트다. 모델이나 셀러브리티의 근사한 모습이 이들의 손에 달려 있다고 해도 ...
  • (저를 채용하여야 하는 이유는 첫째, 둘째, 세 번째와 같이 명확하게 소개하는 것이 좋습니다. 이때 플랜트를 좋아하므로 즐기면서 일할 수 있다는 것, 플랜트 업무를 잘 하기 위하여 이론적으로 준비한 것, 플랜트 실무 경험을 쌓기 위해 해외 플랜트 건설기술 인력양성 과정을 이수 한 것 등으로 소개하면 좋겠습니다.)...
  • 저는 발전소 정비원이 되어서 제가 있는 발전소의 기기들에 대해서 전문가가 되고 싶습니다. 진동학, 윤활, 재료역학/파괴역학, 재료열화 메커니즘 등을 계속 공부하여 기기 고장이 발생한다면 그 원인을 잘 이해해서 수리하고 예방하고 싶습니다. 그리고 그러한 고장상황과 원인들을 잘 정리하고 보고하여서 노하우도 쌓고 차세대 원전의 품질향상에 기여했으면 합니다....
  • 생활신조 및 본인의 장단점(장단점은 3가지씩 기재)...
  • 실제 도전한 내용은 부각되지 못하였습니다. 무엇에 도전하였나요? 도전한 실체가 없어요. 자기소개서 작성 시 자신의 경험을 언급하는 것은 자신의 역량을 강조하기 위한 방법입니다. 절대 경험 자체는 중요하게 평가받지 못합니다. 따라서 어떠한 경험을 작성할까보다 어떤 역량을 강조할까를 고민하고 작성하세요. 역량을 증명하는 것이 경험입니다)...
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