2026년 제2차 한국특허정보원 직원 채용 공고
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채용공고 상세 데이터

응시자격 한국특허정보원은 국가 지식재산 정보화 전문기관으로, 지능정보화 사회를 선도할 역량 있는 인재를 모집합니다. 1. 채용부문 및 인원 ο 특허고객상담 : 5명(기간제 계약직(대전)) 2. 접수기간 : 2026. 6. 16.(화) ~ 6. 30.(화), 14:00(마감시간 이후 접수 불가) 3. 접수방법 : 한국특허정보원 채용 홈페이지(http://kipi.recruiter.co.kr) 인터넷 접수 4. 응시자격 ο (특허고객상담) 무관 결격사유 ο 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하지 않는 자 ο 국외여행에 결격사유가 없는 자 ο 임용일로부터 현업 전일 근무가 가능한 자 ο 공고마감일 기준 우리원이 정한 정년(60세)에 도달하지 않은 자 우대내용 ο 특허고객상담 : \'지식재산, 콜센터 및 전산 관련 자격증 소지자\' 및 \'지식재산 또는 법학계열 교육 이수자\' 전형절차/방법 ο (1차) 서류전형 : 최종 합계점수 60점 이상을 기준으로 채용계획인원의 5배수 범위 내에서 선발(동점자는 모두 합격) ο (2차) 면접전형 : 최종 합계점수 80점 이상을 기준으로 고득점자순으로 최종 합격자를 선정 ※ 동점자는 한국특허정보원 규정(직원채용요령 제13조)에 따라 합격 처리 ※ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

합격자소서 분석 참고 데이터

  • [자신만의 강점이 잘 나타나져 있는지 판단해주세요~~...
  • 먼저 OOOO분석 지식과 경험은 전공과목수강, OO기사 자격증의 취득을 통해 얻을 수 있었습니다. OOOO, OOO을 수강하며 각종 물질의 검출법, 합성법을 배울 수 있었습니다. 그리고 이를 직접 실험하는 과목을 수강해 직접 지식을 적용해 보기도 했습니다....
  • 학업뿐만 아니라 다양한 교내 교외활동을 참여하였습니다. 특히 기억에 남는 것은 동문모임에서 회장으로 활동과, 멘토링(봉사활동) 참여하여 아이들과 함께 지냈습니다. 이러한 활동으로 리더십과 대인관계의 대화능력을 향상 시키는데 많은 도움이 되었습니다....
  • 어떤 일도 자신이 좋아하지 않으면 잘 해결해 나갈 수 없다고 봅니다. ○○ 회사에서는 I. S.O, 9000 품질보증 시스템 업무도 추진하여 각종 품질 인증서도 획득하였습니다. 그리고 현장 및 관리직 사원들의 자기개발을 위하여 각종 전문 교육기관에 위탁교육을 실시하였습니다. 생산개발 및 기술지원하는 업무와 고객으로부터의 불만 및 제품 문제의 해결을 위해 원...
  • 그러면서 그런 과정에서 00한 생각, 각오, 가치관으로 추진하였는지를 제시하면...
  • 2. 고객은 크게 내부고객(가족, 친구, 상사, 동료)과 외부고객(손님, 발주처 관계자)으로 나눌 수 있습니다. 고객을 만족시키기 위한 본인의 최우선의 가치는 무엇이며, 이를 실행하기 위해 본인이 준비해 왔던 사항을 구체적으로 기술해 주십시오....
  • 따라서 전 국민이 안전한 먹거리를 먹을 수 있도록 우리나라 농업인들의 안정된 미래를 보장하고, 농업활동을 지원해야 합니다....
  • 미국으로 교환학생을 갔을 당시, 동양인에 대한 차별이 있었습니다. 직접은 아니나 대화에서 간접적인 무시를 느낄 수 있었고 깊게 친해지기 어려웠습니다. 앞으로의 생활을 걱정하며 좌절감을 느꼈고, 그들의 편견을 깨버리기로 결심했습니다. 혼자보단 둘이라는 생각에 저는 함께 파견된 친구와 함께 다니며 현지친구들을 사로잡았고 마케팅 과목 시험 성적 1등을 하며 주목...
  • AK에서 마케터로 일을 한지 얼마 되지 않았지만 구성원 한 사람 한 사람이 본인의 직무를 천직으로 생각하고 최선을 다하고 있는 모습을 볼 수 있었습니다. 구성원의 의견에 적극적으로 귀 기울이며 발전시켜 나가는 것은 유연하고 생기있는 회사 분위기를 나타냅니다. 회사 역시 구성원들 각자를 배려하며 기업과 구성원 개인의 꿈을 함께 성장시키려고 노력하고 있다는 느...
  • 제시한 첨삭내용을 기준 보완하셔서 좋은 결과 바랍니다....
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