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채용공고 상세 데이터
응시자격 * 자격요건
○ 본원의 인사관리 규정상 결격사유에 해당하지 않는 자[참고1]
○ 임용예정일 기준 정년(만 60세)을 초과하지 않는 자
○ 계약직으로서 우리 원 근무경력이 총 20개월을 넘지 않는 자
○ 아래 ①호, ②호, ③호 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자
① [참고2] 자격 기준 중 하나 이상을 갖춘 자
② [참고3] 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 가진 자 중 6년 이상의 실무경력자
③ [참고4] 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수하여 학위를 보유한 자 결격사유 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
6의2. 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자(비위면직자도 해당)
8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자(비위면직자도 해당)
9. 공공기관 채용에서 부정행위로 합격취소 처분을 받은 날부터 5년을 경과하지 아니한 자
10. 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 자 우대내용 * 가산점 사항
○ 취업지원대상자 : 각 전형별 5점~10점 가점
○ 장애인 : 각 전형별 5점 가점
○ 비수도권 지역인재 : 서류 및 필기전형 시 2점 가점
○ 경력단절여성 : 서류 및 필기전형 시 2점 가점
○ 국민기초생활수급자 : 서류 및 필기전형 시 3점 가점
○ 북한이탈주민 : 서류 및 필기전형 시 3점 가점
○ 다문화가족 : 서류 및 필기전형 시 3점 가점
○ 자립준비청년(보호종료아동) : 서류 및 필기전형 시 3점 가점
○ 재직자 : 서류 및 필기 전형 시 3~5점 가점(근무기한에 따라 다름)
○ 청년인턴 수료자 : 서류 및 필기전형 시 2점 가점
※ 가산점이 중복될 경우, 전형별 유리한 가산점 1개만 인정(중복적용 불가)
※ 가산점은 전형별 과락점(60점 미만) 통과자에 한해 인정하며, 기한 내 증빙서류 미제출 또는 기준에 부합하지 않는 경우 불합격 처리함
※ 채용분야별 모집 예정인원이 3명 이하인 경우에는 취업지원대상자 가산점 미부여(단, 채용분야가 보훈 제한경쟁인 경우에는 제외)
(근거: 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조제3항)
☞ 가점 여부와 상관없이 취업지원대상자 증명서는 반드시 입사지원 시 발급하여 제출 필요 전형절차/방법 * 선발예정인원: 총 1명
○ 장애아동지원팀장(1급) 1명
* 서류전형
○ 접수기간: 2026. 3. 18.(수)~2026. 4. 1.(수) 13:00
○ 접수방법: 온라인 채용 홈페이지 접수(http://koddicpdd.fairyhr.com)
○ 평가방법: 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 본원 서류심사 기준에 의하여 서류전형 합격자 선정(5배수 선정)
○ 면접대상자 선정 : 전체위원의 평균점수와 가산점을 합산한 최종점수의 고득점 순으로 채용예정인원의 5배수 이내로 고득점순 선발
○ 예비후보자 선정 : 면접대상인원의 2배수 이내로 고득점순 선발
* 제출서류 접수 및 검증
○ 일 정 : 2026. 4. 7.(화)~4. 10.(금) 18:00
○ 접수대상 : 서류 전형 합격자
○ 제출서류 : 가산점 증빙서류, 지원자격과 관련한 서류
* 면접전형
○ 대상자: 1차 서류심사 합격자에 한하여 증빙서류 확인 후 증빙서류 검증을 모두 통과한 자에 대하여 면접 실시
○ 전형일정: 2026. 4. 16.(목) 예정
○ 전형 방법 : 질의응답 방식(우리 원 평가표상 평가항목 기반)
* 최종합격자 및 예비후보자 선정
○ 최종합격자 선정 : 전체위원의 평균점수와 가산점을 합산한 최종점수의 고득점 순으로 채용예정인원의 1배수 이내 선발
○ 예비후보자 선정 : 채용예정인원의 2배수 이내로 고득점순 선발
* 신규임용
○ 일 정: 2026. 4. 27.(월) 09:00
○ 장 소: 대구광역시장애아동·발달장애인지원센터 (대구광역시 동구 신서로 40, 명진빌딩 6층)
합격자소서 분석 참고 데이터
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- 엔지니어가 되기 위해 유기화학 및 전공 기초 지식이 탄탄해야 한다고 생각하였습니다. 따라서 전공 평점을 3.5이상으로 이수하였습니다. 또한 고분자전공 프로젝트에서 키토산/PVA를 이용한 필름을 제조한 경험이 있습니다. 저의 목표는 친환경적인 소재인 키토산과 유기화합물인 PVA를 중합시켜 친환경적인 필름을 제조하는 것이었습니다. 이를 위해 시간, 온도, 중합...
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- 평소에 제가 생각 하는 봉사란 단어는 생활속에서 찾을 수 있는 보석같은 존재라 생각합니다. 일상생활 속에서 행함으로써 자기만족으로 시작해서 타인 만족, 결국엔 모든 사람이 만족하고 행복할 수 있는, 어떻게 보면 가장 쉬울 수도 있지만, 가장 어렵고 힘들 수 있다는 것이 봉사라 생각하고, 항상 생활화 되어 있는 사람은 잘 실행에 옮기지만, 그렇지 못한 사람은...
- 지난 해 까지 SK 플래닛은 플랫폼 사업에서 티맵, 시럽 등 여러 서비스를 내놓는 등 많은 노력을 하고 있습니다. 하지만 아직까지 SK플래닛 하면 떠오르는 주요 사업은 없다고 생각이 됩니다. 제가 만약 SK플래닛에 입사하게 된다면 기존의 여러 서비스들을 고객들에게 더욱 각인 시킬 수 있도록 서비스 향상에 최선을 다 할 것이고 SK플래닛 만의 주요 서비스 구...
- 좋은 대인관계(對人關係)를 인생의 좌우명으로 삼고 언제나 유지하려 노력하고 있으며, 인생에 있어서 소중한 사람들인 교수님, 선배, 동기, 후배, 친구들을 통해 서로간의 깊은 배려와 사랑을 체험하고 쌓았으며 학창 시절 학업 또한 소홀히 하지 않아 두 번의 학업우수장학금과 학생특별장학금을 받았습니다....
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