한국문화관광연구원 2026년 상반기 직원 채용 공고(연구직 2명, 행정직 1명, 운영직 5명)
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채용공고 상세 데이터

응시자격 [연구직-연구원] ㅇ 관련 분야 석사 이상의 학위를 가진 자 ㅇ 관련 분야 학사학위 취득자로서 2년 이상 연구경력이 있는 자 [ 행정직-주임행정원 ] ㅇ 학사이상의 학위를 취득한 자 ㅇ 전문대학을 졸업하고 2년 이상의 행정경력을 가진 자 ㅇ 고등학교를 졸업하고 해당분야 4년 이상의 행정경력을 가진 자 [운영직-사업운영직 3급] ㅇ 관련 분야 석사학위 취득자로서 관련 사업 수행에 적합한 자격을 가진 자 [ 공통사항 ] ㅇ 우리 원 「인사규정」 제46조 정년(만60세) 미만인 자(임용일 기준) ㅇ 남자의 경우, 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자 ㅇ 우리 원 「인사규정」 제12조에 따른 결격사유가 없는 자 ㅇ 모집분야별 직무기술서 상 지식 및 기술을 보유한 자 * 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 및 직무기술서 참조 결격사유 ㅇ 우리 원 「인사규정」 제12조에 따른 결격사유 * 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조 우대내용 ㅇ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등 보훈 관계 법률에 따른 가점대상자(취업지원대상자)의 경우 관련 법률에 따라 모든 전형에서 만점의 5% 또는 10% 가점 부여 - 취업지원대상자 가점의 경우 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조제3항에 의거하여 적용되지 않음 ㅇ 장애인고용촉진 및 직업 재활법에 따른 장애인의 경우 1차 전형 및 2차 전형에서 만점의 5% 가점 부여 ㅇ 우리 원 청년인턴 경력자 및 비수도권 지역인재의 경우 1차 전형에서 만점의 3% 가점 부여 ㅇ 전형단계별 우대사항 중 가장 유리한 한 가지만 적용, 중복가점 불가 * 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조 전형절차/방법 ㅇ 접수방법: 한국문화관광연구원 채용 홈페이지 온라인 접수 ㅇ 1차 전형(서류): 모집분야별 채용예정인원의 10배수 이내 선발 ㅇ 2차 전형(필기): 모집분야별 채용예정인원의 5배수 이내 선발 - 모집분야 관련 3문항에 대한 논술형 필기 실시 *운영직의 경우 미실시 ㅇ 최종 전형(면접) - (연구직 연구원 분야) 정책연구수행계획서 발표 및 직무중심 경험면접 실시 - (행정직 주임행정원 및 운영직 사업운영직3급 분야) 직무중심 경험면접 실시 ㅇ 최종 면접전형 합격자에 대하여 2차 필기전형 심사결과(30%) + 최종 면접전형 심사결과(70%)로 전형별 가중치 부여, 최종점수를 산출하고 80점 이상 최고득점자 순으로 최종 합격후보자를 결정 * 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조

합격자소서 분석 참고 데이터

  • [협상능력과 높은 신뢰도를 가졌습니다.]...
  • [ 좋은 모바일 프로그램 개발에 적합한 꼼꼼함과 아이디어 ]...
  • 말하는 사람과 노력하는 사람이 있습니다. 내성적이고 소극적으로 보는 사람도 있을 만큼 말수가 적은 편이지만 저는 후자에 속합니다....
  • 하지만 온라인상에서는 서울이나 부산이나 차이가 없다고 생각합니다. 서포터즈가 된다면 ‘역시 지방은 활동이 무리야’ 라는 소리를 듣지 않도록 열정적으로 해 보이겠습니다....
  • 3. 취미 특기 (수행 빈도 및 수준을 포함하여 기술) (200바이트)...
  • 또한 다양한 문화에 대한 이해와 배움에는 어학 능력이 바탕이 되어야한 다는 것을 느끼고 주 3회 20분씩의 원어민과의 전화영어를 통해 어학 능력을 꾸준히 키워나가고 있습니다....
  • 첫째, ‘성장가능성’입니다. 규모적인 이유와 IoT시대가 도래함에 따라 팽창이 예상되는 ‘성장가능성’을 보고 비메모리시장이야 말로 미래의 핵심 산업이라고 판단했습니다. 그렇기에 시대의 흐름을 읽고 변화를 선도하기 위해서 저의 직장은 S.LSI가 되어야 한다고 생각합니다....
  • 지원분야 : 품질관리 / 지원자 ○○○ (010-1234-5678)...
  • 저는 개인의 역량 보다는 조직원들과의 의사소통에 주목합니다. 그것을 통해서만이 그 조직 또한 시너지 효과를 얻을 수 있기 때문입니다. 게으름을 피우기보다는 마음의 여유를 가지되 몸소 실천하는 사람이 되도록 노력하고 있습니다. 저는 진취적이고 개방적이며, 다양성을 존중하는 사고방식과 국제화된 마인드를 갖게 되었습니다. 이러한 것들이 실제 업무에 반영되어서 회...
  • 이 경험은 도전의 과정은 힘들지만 목표를 달성했을 때 주는 성취감이 얼마나 달콤한지 알게 해줬고, 제게 힘든일이 있을 때마다 극복할 수 있는 원동력이 되었습니다. 입사 후에도 이 원동력을 바탕으로 끝까지 극복해내는 사원이 되겠습니다....
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