한전KPS(주) 신보령사업소 '26년도 계획예방정비공사 전기보조 단기노무원 3차 추가모집
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채용공고 상세 데이터

응시자격 ○ 채용예정일 즉시 근무가능한 자 결격사유 ○ 신체검사결과 부적격으로 판정된 자 ○ 채용구비서류에 허위사실이 발견된 자 ○ 기타 채용기준상 부적격 판정 된자 ○ 당해연도 현장에서 안전수칙 위반으로 현장 퇴출자(1-Strike Out 제도) 우대내용 -보훈대상자 :국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조의 규정에 의한 취업보조 대상자, 각 전형단계별 가점부여 (만점의 5%~10%) ※ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 제3항에 의거, 채용인원 3명 이하인 경우 보훈대상자 미적용 (단 응시자의 수가 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니함) -장애인 : 장애인고용촉진 및 직업재활업 제2조 제1호의 규정에 의한 장애인 중 발전소 현장 정비업무 수행이 가능한 자 (청각, 간질장애 제외) (만점의 10%) -건설업 기초안전교육 이수자 : 산업안전 보건법 제31조 2항 건설업 기초안전교육 이수자(4시간)(만점의 5%) -국민체력100 : 채용공고일 기준 최근 1년 이내 \'국민체력100\' 체력인증서 보유자(등급무관, 만점의 5%) 전형절차/방법 1.채용개요 가. 총 채용인원: 2명 나. 근무부서별 채용인원 및 근무기간 -채용부서 : 전기 / 채용인원 : 2명/ 근무기간 : 2026. 3. 27. ~ 2026. 5. 19. ※부득이한 사정으로 공사 일정이 변경되는 경우 채용이 취소되거나 근무기간이 달라질 수 있음 다. 근무지: 충청남도 보령시 주교면 송도길 201 2. 근무조건 가. 채용신분: 단기노무원 - 계약기간 만료 후 고용관계 소멸, 정규직 전환 혜택 없음 나. 보수 및 복리후생 - 일급/4대 보험/주차수당 별도 지급(주 5일 출근 시 지급) 다. 근무시간: 주5일, 1일 8시간 근무를 원칙으로 하되, 사업소 사정에 따라 변동가능 3. 전형절차 - 지원서접수 → 서류심사 및 신체검사 → 합격자발표 4. 채용일정 1)지원서접수 : 2026. 3. 17.(화) ~ 2026. 3. 20.(금) 2)서류심사 및 신체검사: 2026. 3. 24.(화) 3)최종합격자 발표 : 2026. 3. 26(목) ※채용일정은 회사 사정에 따라 일부 변경 가능 ※최종합격자 미입사 시 예비합격자를 최종합격 처리 가능 ※최종합격자는 합격자 개별통보 5. 서류 접수 방법 \"첨부2\" 입사지원서 및 개인정보 동의서 pdf파일을 1) 이메일(limsy@kps.co.kr)로 접수 2) FAX접수, F. 041-928-5529 ※서류 접수 기한 이후 접수분 불인정 6. 블라인드 채용안내 -입사지원서 상 사진등록란, 학교명, 전공, 주소, 생년월일 기재란 없음 -Email기재시 학교명, 특정단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지 -지원서(자기소개서포함)작성시 개인인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련내용 기재금지 -블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않습니다. 7. 증빙서류 제출안내 가. 입사지원 시: 블라인드 입사지원서 1부(지원자 서명본), 개인정보제공동의서 1부 나. 추가제출 요청서류 -경력증명서, 소득금액증명원, 4대보험 중 1개 자격득실확인서(해당자에 한함) - 취업지원대상자증명원(원본) 및 국가유공자증(사본) (해당자에 한함) 8. 문의처: 한전KPS(주) 신보령사업소 전기부 ☎041-928-5590

합격자소서 분석 참고 데이터

  • ▪ 자기소개...
  • 또한, 최근 삼성전자가 경쟁사인 팬택에 3대 주주로 참여한 이유도 게임이론으로 생각할 수 있습니다. 삼성전자는 현금보유액의 0.1%로 삼성전자는 경쟁사인 LG전자를 견제하면서 단말기시장 독점 문제를 피하는 명분을 얻었습니다. 팬택은 경영권을 보장받으면서 투자금을 확보하면서 모두 Win-Win하는 전략을 선택할 수 있었습니다. 이렇게 게임이론은 경제 시사를 ...
  • (현대자동차/생산직/신입/남/대졸)...
  • ▪ 자신만의 가장 창의적이고 재치 넘치는 방안으로 문제를 해결한 경험을 기술하고, 그 과정에서 부딪혔던 어려움을 어떻게 극복하였는지 기술하십시오....
  • 조직관리나 인사 분야는 대학 시절 전공과목을 통해 관심과 흥미를 가져왔던 분야였으며 독서실과 고시원 아르바이트를 통해 실무능력도 키웠습니다....
  • 극복하는 것을 말합니다. 이런 취지에서 위에 제시한 업무흐름의 구성에 맞게 제시하면 모두...
  • [ 단점 - 완벽을 추구하는 고집쟁이! ]...
  • 학생들이 지루해 하지 않도록 상담시간을 너무 길지 않게 하고 제가 얘기하기 보다는 학생들의 말을 들어주는 방식으로상담을 진행했습니다. 처음엔 말하기 망설이던 학생들도 간단한 일상 문제부터 조심스럽게 말하기 시작하여이성 문제나 가족문제, 진로 문제까지 털어놓으며 저에게 마음을 열기 시작했습니다. 상담이 끝나고 나니 어느새 학생들이 다가와서 말을 걸고 고민거리...
  • 저는 각종 아르바이트와 인턴 경험을 하며 '고객의 소리'를 듣기 위해 노력했습니다. 이러한 경험을 토대로 앞으로 제가 일하게 될 회사는 고객을 최우선으로 하며 고객 감동을 실현하기 위해 고민할 수 있는 곳이기를 바랬습니다....
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