한국폴리텍대학 항공캠퍼스 대학운영직(운전원) 3차 공개채용 공고
⚡ 핵심역량: #전문성#윤리#소통
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채용공고 상세 데이터

응시자격 ? (연령) 제한 없음(단, 정년 만60세 적용) ? (성별?학력?신체조건 등) 제한 없음 제1종 대형면허를 소지하고 면허정지 또는 취소되지 않은 자로, ?도로교통법 시행규칙? 제129조의2 제3항에 따른 운전경력증명서 상 최근 5년간 교통사고 및 음주운전 관련 법규위반이 없는 운전 경력자 학교법인 한국폴리텍 인사규정 제19조(결격사유) 미해당자 남자의 경우 병역필 또는 면제자 최종합격자 발표 이후 임용예정일에 근무 가능한 자 결격사유 1. 피성년후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 실형을 선고 받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 선고받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자 6의2. 공무원 또는 교직원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 ?형법?제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람가. ?성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법? 제2조에 따른 성폭력범죄나. ?정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률? 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄다. ?스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률? 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)가. ?성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법? 제2조에 따른 성폭력범죄나. ?아동·청소년의 성보호에 관한 법률? 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 7. 병역의무자로서 병역을 기피한 자 8. 전직근무기관에서 징계에 따라 파면 또는 해임된 자로서, 그 징계처분을 받은 날로부터 파면은 5년, 해임은 3년이 경과하지 아니한 자 9. 채용 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자(단, 교원, 초빙교원, 기간제 교사에 한함) 10. <삭제> 11. ?부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률? 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 12. 성인에 대한 ?성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법? 제2조에 따른 성폭력범죄 행위로 파면?해임되거나 100만원 이상의 벌금형이나 그 이상의 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 지난 사람을 포함한다)(단, 교원, 초빙교원, 기간제 교사에 한함) 13. 마약?대마 또는 향정신성의약품 중독자(단, 교원, 초빙교원, 기간제 교사에 한함) 우대내용 취업지원 대상자: - ?국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률? 등 보훈법령*에 따른 취업지원 대상자* ?독립유공자법?, ?국가유공자법?, ?5?18유공자법?, ?특수임무유공자법?, ?보훈보상자법?면접전형 동점자 발생시 우대 장애인: - 장애인 등록증 또는 복지카드 소지자 - 상이등급이 기재된 국가유공자 또는 보훈보상대상자 확인서 소지자면접전형 만점의 5%(경증) 및 10% (증중) 저소득층: - ?국민기초생활 보장법?에 따른 수급자(주민등록상 세대원 포함) 또는 ?한부모가족지원법?에 따른 지원대상자면접전형 만점의 3% 다문화가족자녀: - ?다문화가족지원법?에 따른 다문화가족의 자녀면접전형 만점의 3% 북한이탈주민: - ?북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률?에 따른 북한이탈주민 전형절차/방법 ? (서류전형) 지원자격 확인 및 지정서식 준수 등 적격여부 심사 - 합격자 발표 : 2026. 03. 27.(금) 15:00 - 응시자격 미달, 응시원서 불성실 기재(작성 누락, 의미 없는 단어 반복 등) 등을 제외한 전원에게 면접전형 응시 기회 부여 - 서류전형 적격자에 한하여 개별 통보 및 면접일정 안내 ? (면접전형) 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증 심사 - 면접일시 : 2026. 03. 30.(월), 14:00 - 면접장소 : 대학본관 2층 회의실 - 항목(배점) : 직업윤리(20점), 문제해결능력(20점), 대인관계능력(20점), 의사소통능력(20점), 직무전문성(20점) 등 총 100점 만점 ? (합격자결정) - 발표일시 : 2026. 03. 30.(월), 18:00 - 면접전형위원 평균 점수와 가산점을 합산하여 만점의 60%(60점) 이상 득점자 중 고득점자 순으로 채용인원 이내 합격자 선정 - 최종 합격자에 한하여 개별 통보 및 합격등록 제출서류 안내 ? (예비합격자) : 면접전형 불합격에 해당하지 않는 자 중 고득점 순 예비합격자(2명) 선발(유효기간: 합격자 발표일~수습임용기간 만료일) ? (동점자처리) ① 취업지원대상자, ② 장애인(중증), ③ 장애인(경증) ? (합격자등록) - 등록기간 : 2026. 03. 30.(월) ~ 04. 03.(금), 15:00까지 - 기간 내 미 등록시 임용 의사가 없는 것으로 간주하여 합격 취소- 최종합격자 중 성범죄경력조회, 비위면직조회 등 결격사유 해당자는 합격 취소

합격자소서 분석 참고 데이터

  • 전 세계를 이웃처럼 항공산업의 발달로 지구 반대편에 있는 친구들을 만나러 가는 길, 보다 많은 것을 보고 듣고 느끼려 공부하러 가는 길 등이 갈수록 손쉬워지고 있습니다. 그리고 항공사를 이용하는 탑승객들에게 비행기는 이동할 수 있는 교통수단뿐만 아니라 몸과 마음이 함께 편안한 여행이 될 수 있는 고객만족 서비스를 제공하려고 노력하고 있습니다....
  • 4. 위에 사항의 개선 방식에 대하여 다른 사람은 어떻게 받아들였으며, 자신의 생각을 타인에게 어떻게 설명하고 설득하였습니까?...
  • 입사 후 처음에는 제가 일하는 장소, 함께 일하는 사람, 제가 해야 하는 일에 대해 빨리 익숙해지도록 하겠습니다. 어렵고 불편한 환경보다 익숙한 환경에서 일할 때 능률이 오르기 때문에, 그런 환경에 적응하도록 노력하겠습니다. 그 이후에는 지금 사용되는 실란트 타이어의 재료를 대체할 수 있는 소재를 연구개발 하겠습니다. 인체에 유해하지 않고, 환경친화적인 재...
  • 현장에서의 선로의 검측 및 보수 업무가 위험하고 육체적으로 굉장히 힘든 작업이지만, 열차의 안전운행을 위해 토목분야에서 밤낮없이 직무를 수행하시는 분들의 노력이 있기에, 오늘날 한국철도공사의 안전에 있어서 국민들의 높은 신뢰가 있다고 생각합니다. 좋습니다....
  • [자신의 장단점은 꼭 성격과 관련된 것에 한정되는 것은 아닙니다....
  • 끝마쳐야 하는 업무가 남았음에도 퇴근시간이 되었다고 가버리는 것이 정직이라고 생각하지 않습니다. 볼트 하나를 다루더라도 대충 하지 않고 규격 토크에 맞게, 규정과 직업윤리를 바탕으로 해야 하듯이, 자신의 업무에 책임감을 가지고 성실하게 하는 것이 참된 정직이라 생각합니다....
  • 넓은 땅을 가진 나라인 만큼 다른 지역으로 이동하기 위해 좁은 기차를 평균 20시간을 타는 것은 너무나 힘들었습니다. 말도 통하지 않는 낯선 사람들과 함께 기차 안에서 여행을 하는 것이 두렵고 막막하기만 했습니다. 저는 짧은 영어지만 사람들에게 먼저 말을 걸며 다가갔더니 인도인들과 서로 소통하면서 교감할 수 있었고 웃을 수 있는 여유도 생겼습니다....
  • “각종 운동을 통해 강한 정신력과 체력, 세상을 보는 안목을 키울 수 있었습니다!”...
  • 1. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까? 그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오.(10 단락 이내)...
  • 이를 개선하기 위해 거절을 해야 할 때는 충분히 상황을 설명하여 정중히 거절하려고 노력하고 있습니다. 또한, 부탁을 수락하였을 때는 배움의 기회라는 긍정의 마음을 갖고 제 일처럼 도와주곤 합니다....
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