[영주적십자병원] 계약직(사무보조원(장애), 간호조무사(고령), 취사원(고령)), 육아휴직대체 간호사 공개채용 공고
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채용공고 상세 데이터

응시자격 1. 계약직 사무보조원(장애) - 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호규정에 의한 장애인 - 컴퓨터활용능력 2급이상 또는워드프로세스(1급)소지자 - 계약기간 : ’26.4.20. ~ ’27.4.19. 2. 계약직 간호조무사(고령) - 만 60세 이상 고령자 - 간호조무사 자격증 소지자 및 3교대 근무 가능자 - 계약기간 : ’26.4.20. ~ ’27.4.19. 3. 계약직 취사원(고령) - 만 60세 이상 고령자 - 조리 및 취사업무 가능자 - 계약기간 : ’26.4.20. ~ ’27.4.19. 4. 육아휴직대체 간호사 - 간호사 면허증 소지자 - 3교대 근무 가능자 - 기간 : ’26.4.20. ~ ’27.4.20. - 기간 : ’26.4.20. ~ ’27.4.22. - 기간 : ’26.4.20. ~ ’27.6.7. - 기간 : ’26.4.20. ~ ’27.3.31. 5. 육아휴직대체 공공의료본부 간호사(상근직) - 간호사 면허증 소지자 - 종합병원이상 근무경력 1년 이상인자(경력증명서 필수) - 기간 : ’26.4.20. ~ ’27.2.28. 결격사유 1. 피성년후견인과 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자 8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자 9. ?부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률? 제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업 제한 적용을 받는 자 10. 공공기관에서 채용비위로 면직 또는 채용취소된 때부터 5년이 지나지 아니한 자 11. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 12. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당되는 죄를 저질러 파면?해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동?청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동?청소년 대상 성범죄 13. 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 우대내용 ○ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 및 독립유공자예우에 관한 법률 제16조에 해당하는 자 ○ 5.18민주유공자예우에 관한 법률 제20조 및 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제 19조의 규정에 의한 취업지원대상자 ○ 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호 규정에 의한 장애인 ○ 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제33조 및 고엽제후유증 등 환자지원 및 단체 설립에 관한 법률 제7조에 해당하는 자 * 취업지원대상자 증명서 제출자에 한함 * 모든 제출 서류에 사진, 생년, 성별, 학교명이 들어가는 부분은 삭제 후 제출 전형절차/방법 1. 접수기간 : 2026. 3. 16.(월) ∼ 2026. 3. 31.(화) 17:30 ○ 접수방법 1) 홈페이지 접수: https://www.redcross.or.kr 2) 방문접수 (계약직 (고령)간호조무사, 계약직(고령)취사원에 한함) ※ 계약직 간호조무사(고령), 계약직(고령)취사원의 경우, 홈페이지 접수 또는 방문 접수를 함께 시행하며, 방문 접수는 공휴일 및 주말 접수 불가 가) (방문 접수) 응시원서 배부처: 영주적십자병원 3층 총무팀 또는 영주적십자병원 홈페이지 (https://www.rch.or.kr/web/rchyoungju/main) 나) (방문 접수) 응시원서 제출처: 영주적십자병원 3층 총무팀 인사담당자 앞 ※ 접수마감일 17:30까지 접수분에 한함 2. 서류전형 합격자발표 : 2026. 4. 6.(월) 3. 면접시험 : 2026. 4. 9.(목) 4. 채용검증위원회 : 2026. 4. 10.(금) 5. 최종합격자발표 : 2026. 4. 10.(금) 6. 채용검진 및 서류검증 : 2026. 4. 10.(금)~ 2026. 4 .20.(월) 7. 채용예정일자 - 2026. 4. 20. 자 ○ 1차 서류전형 : 모집인원의 7배수 ○ 2차 면접전형 : 서류전형 합격자(60점 이상인 자 중 성적 순위, 미만인인 자는 불합격)

합격자소서 분석 참고 데이터

  • [원활한 커뮤니케이션 능력]...
  • 3. 예상치 못한 문제의 발생으로 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 문제를 해결한 경험과, 그 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 구체적으로 기술해 주십시오....
  • 이를 위해서는 "도전정신이 강한 인재" 가 필요합니다. 저는 동아리, 연구실, 해외 어학연수 경험 등 새로운 것을 찾으며 도전해왔으며 이를 통해 다양한 분야의 경험을 얻고자 노력해왔습니다. 이를 통해 도전정신이 강한 인재로 성장하였습니다....
  • 또한 귀사의 인재로써 그에 걸 맞는 능력과 역량을 가지기 위해 부단히 노력할 것이며 항상 성실과 책임을 다하겠습니다....
  • [늦은 시기의 어학연수]...
  • 저는 제 능력과 열정을 사회적인 보람과 가치를 얻을 수 있는 일에 쏟고 싶어 귀사에 지원하게 되었습니다. 입사 기회가 주어진다면 오랜 역사와 전통을 가진 귀사에서 정보시스템 구축과 운영, 기술 개발 및 지원, 시설 자동화, 설비 및 관리 업무 등 전자통신 분야에서 폭 넓게 제 역량을 발휘해낼 것이며, 사명감을 갖고 프로답게 업무를 처리해낼 자신도 있습니다....
  • 입사 후 비전을 제시하고 그 비전을 달성하기 위하여 어떤 실천계획이 있는지를 소개 하여야 합니다. 그러기 위해서는 만도에서 품질엔지니어가 10년 정도 근무하면 어떤 일을 하게 되는지 알아야 하고 그 일을 훌륭하게 해내려면 어떤 과정에서 어떤 노력을 하여야 하는지 알아야 합니다. 이런 내용이 있어야만 회사가 지원직무에 대해 인지하고 있고 비전이 있는 인재로 ...
  • 좋은점 2 자신의 주장에 대해 왜 그렇게 생각하는지에 대해 설명한 부분입니다. 좀 더 직관적으로 설명하지 못한 느낌이 들었다는 점은 아쉽지만 이후에 제시되는 사례가 보완해 주고 있습니다....
  • (최대700자 이내로 작성) ex) 전문지식, 경쟁력 / 의사소통-현장실습과 홍보모델, 축구팀...
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