한국건강증진개발원 2026년 제2차 위촉전문원 채용 연장공고
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채용공고 상세 데이터

응시자격 <한국건강증진개발원 공무직 등 관리규정 제11조(채용자격기준)> - 관련분야 학사학위 소지자 - 관련분야 전문학사학위를 취득한 후 채용분야에 2년 이상 재직한 자 - 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 결격사유 1. 피성년후견인, 피한정후견인 및 만 15세 미만인 자(「초·중등교육법」에 따른 중학교에 재학 중인 만 18세 미만자 포함) 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 7. 징계에 의하여 파면된 자로서 그 징계처분을 받은 날부터 5년이 경과하지 아니한 자 8. 징계에 의하여 해임된 자로서 그 징계처분을 받은 날부터 3년이 경과하지 아니한 자 9. 삭제 10. 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제82조 제1항의 비위면직자로서 제2항의 요건을 충족하지 못한 자 11. 공공기관 채용에서 부정행위로 합격취소 처분을 받은 날부터 5년이 경과하지 아니한 자 12. 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 13. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 14. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 우대내용 ○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 및 「보훈보상대상자지원에 관한 법률」 등에 의한 ‘취업지원대상자’ (※ 취업지원대상자 가점 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조」 및 「취업지원 업무처리지침 제 41조의3」에 따라 운영) ○ 「장애인복지법」제32조 상의 장애인 등록자(전형단계별 5점 부여) ○ 「국민기초생활 보장법」제2조 제1호 및 제2호에 따른 수급(권)자 본인 또는 대상 가구의 구성원(전형단계별 5점 부여) ○ 「지방대학 및 지역균형인재육성에 관한 법률」에 의한 지방대학의 학생 또는 지방대학을 졸업한 사람(서류심사 3점 부여) * 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 서울, 인천, 경기 지역을 제외한 비수도권 지방학교 졸업(예정)자로 세부기준은 <비수도권 지역인재의 범위> 참조 ○ 「공공기관 운영에 관한 법률」 제4조에 따른 공공기관 청년인턴 경험자(서류심사 3점 부여) ○ 「공기업·준정부기관의 경영에 관한 지침」 제19조제2항에 따른 한국사능력검정시험1급(서류심사 3점 부여) ○ 「경력단절여성등의 경제활동 촉진법」 제2조제1호에 의한 경력단절여성(전형단계별 5점 부여) ○ 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조에 의한 북한이탈주민(서류심사 3점 부여) ○ 「다문화가족 지원법」 제2조에 의한 다문화가족의 구성원(서류심사 3점 부여) ○ 「아동복지법」 제38조제2항제3호에 따른 자립지원 대상자(보호종료아동) (서류심사 3점 부여) 1) 우대항목이 2개 이상 해당되는 경우, 가산비율이 높은 1개 항목만 적용(증명서를 통해 확인된 사항만 인정) 2) 가산점은 각 전형별 평가결과 만점의 40% 이상인 자에 한하여 적용함 전형절차/방법 ○ 1차(서류전형) : 5배수, 지원자격요건(적부) 및 입사지원서, 자기소개서, 경험소개서 평가(100점) ○ 2차(면접전형) : 심사위원과의 질의 및 응답(100점) ○ 3차(결격여부 심사) : 경력 등 증빙서류 원본대조(적부) * 수습 임용 : 해당사항 없음

합격자소서 분석 참고 데이터

  • 저는 세계 최고의 중공업회사인 현대중공업의 발전에 늘 함께하는 인재가 되도록 노력할 것입니다....
  • 천호동의 2001아울렛은 저와 친구들의 만남의 장소였습니다. 2001아울렛 앞은 약속장소였고, 늦는 친구들을 기다릴 때면 항상 아울렛 안을 구경하곤 했습니다. 이는 자연스럽게 이랜드의 관심으로 이어졌습니다. 현재는 대형 유통업체들의 아울렛 진출이 활발해지면서 아울렛 분야를 주도하고 있는 이랜드 리테일에 지원하게 되었습니다....
  • 엔지니어라는 목표로 해외인턴, 선루프제작 등의 다양한 경험을 해왔습니다. 이러한 활동을 통해 엔지니어가 가져야할 중요한 마음가짐과 자질을 알 수 있었습니다. 기계엔지니어에게 가장 중요한 마음가짐은 배움의 자세이며, 가장 중요한 자질은 기술력입니다. 그렇기에 기술력을 쌓는 즐거움으로 수십 년이 지나도 배움의 자세를 잃지 않는 엔지니어가 되겠습니다....
  • [전기공학과 함께한 5년]...
  • 공학용컴퓨터프로그래밍 수업에서 기업 임금분배프로그램 코딩하는 것을 조별 과제로 받았습니다. 저희는 작업을 시작했고 배운 방법을 사용해서 코딩을 하니 완성품은 금방 나왔습니다. 하지만 무언가 밋밋했습니다....
  • 주어진 임무를 수행하면서 항상 조직의 발전을 고민하고 동시에 저 자신의 역량을 개발하기 위해 노력했습니다. 자기 계발의 목적으로 종종 요구된 것보다 높은 목표를 세우고 주위 사람들에게 공약으로 선언하여 책임을 지고 목표를 수행할 수 있는 환경을 만들었습니다....
  • 5. 코오롱은 'OOO'이다. 'OOO' 안에 들어갈 단어와 그 단어를 선택한 이유에 대해 기술하시오....
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  • 사랑을 베푸는 것과 받는 것이 무엇인지를 깨닫게 해주시는 부모님 밑에서 ○남 ○녀 중 막내로 ○○에서 태어났습니다. 아버지께서는 늦잠이란 걸 모르실 만큼이나 부지런하시며 매일 같은 시간에 일어나셔 저희들을 위해 일하십니다. 그리고 어머니께서는 불편하신 몸으로도 남들 못지 않게 저희 남매들을 키워 주셨습니다. 막내인 저를 늘 챙겨 주는 오빠 ○명 이렇게 ○식...
  • 실패를 두려워하지 않고 실패에서 배우겠습니다. 실패에 좌절한다면 같은 실패를 반복할 것입니다. 하지만 실패를 딛고 실수와 부족함을 개선하여 다시 도전 한다면 성공에 이를 수 있을 것입니다. 앞으로도 실패에서 배우고 발전해나겠습니다. 현대자동차 홍보의 일원이 되어서도 실행과 피드백을 반복하며 발전을 멈추지 않겠습니다....
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