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채용공고 상세 데이터
응시자격 1. AMI분야 모뎀시설 및 개통 유경험자(2년이상)
2. 자가차량 보유자 및 운전면허 소지자(자동차 보험, 유효한 검사필증 필수)
3. 건설업 기초안전보건교육 이수 및 가능 결격사유 1.피성년후견인 또는 피한정후견인
2.파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3.금고 이상의 실형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4.금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 자
5.금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6.징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자
7.법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
8.공무원 또는 공공기관의 운영에 관한 법률에서 정한 공공기관의 임직원으로 재직 중 직무와 관련하여 형법 제355조(횡령, 배임) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
9.공직자윤리법 제 17조 및 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제 82조에 따라 취업제한 적용을 받는 자
10.국가공무원법 제 33조 6의3 또는 6의4에 해당하는 자
11.병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자
12.신체검사 결과 불합격으로 판정된 자
13.색각 이상자(통신/전기분야에 한함)
14.입사 제출서류에 허위사실이 발견된 자
15.입사 전·후 위계(僞計) 또는 위·변조 증빙사실이 발견된 자
16.수습 평가결과 직원으로서 부적격하다고 판정된 자
17.기타 직원으로서 부적격하다고 판정된 자 우대내용 - 장애인 복지카드 소지자 전형절차/방법 1. 1차(적부심사) : 서류전형
2. 2차(1배수): 면접전형
합격자소서 분석 참고 데이터
- 저는 가용한 자원동원과 효과적 전략으로 도전적 목표달성을 위해 팀을 이끌어 나간 경험을 OCI에서 발휘해보고 싶습니다.[의견: 좋은 소재와 함께 지원자의 노력을 엿볼 수 있는 글이었습니다. 다만 코칭단 교내프로젝트의 주최가 어디인지 그 안에서 지원자의 역할이 무엇이었는지 서두에 정의하시고, 전문코치들이 어떠한 내용을 대학생들에게 코칭 함으로서 보람을 느꼈는...
- 아시아나IDT는 다양한 분야에서 축적한 전문성을 바탕으로 토털 IT서비스를 제공하여 고객의 니즈를 해소하는데 초점을 맞추고 있습니다. 이런서비스를 보면서 고객지향 마인드를 바탕으로 혁신적인 IT서비스를 기획/개발/제공 함으로써 최고의 가치를 제공하는 전문가가 되고 싶다고 생각했습니다....
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- 2. 서포터즈 활동을 통해 얻고 싶은 것을 서술해 주세요....
- 2015년은 한화라는 그룹이 저에게 새로운 이미지로 다가온 해였습니다. 삼성그룹 계열사의 인수, 합병을 마무리하여 방위산업과 석유화학사업에서 국내 1위로 도약하고 큐셀과 솔라원을 합병하면서 태양광 사업 기술과 생산규모 부문에서 모두 세계 최고 수준의 경쟁력을 확보하는 등 기존의 가치를 잃지 않으면서도 새로운 가치를 통합과 그에 따른 시너지 효과를 통해 끊임...
- 고객뿐만 아니라 각계에서 인정하는 현진에버빌의 가족이 된다면, 높은 사명감을 가질 수 있을 것이며 건축계의 신뢰받을 수 있는 명예로운 인재로 성장하겠다는 저의 목표를 실현할 수 있으리라 기대합니다....
- 한국의 대표적 가치는 ‘정’입니다. 민간외교관의 마음가짐을 바탕으로 감동을 선사하는 서비스를제공해 외국인 고객들이 아시아나항공에 대해 호감을 갖고 ‘정’을느끼도록 하는 인재가 되겠습니다....
- 등에 나비날개를 달자....