응시자격 ㅇ 응시자격 - 연령 제한 없음 ※ 인턴 분야(B1, B2)는 「청년고용촉진 및 특별법 시행령」에 따라 임용예정일 기준 청년(15세 이상 34세 이하)의 연령에 해당하는 자에 한함 - 지원가능 학력의 학위 취득자(학위 취득예정자) ※ 임용 예정일을 기준으로 학위를 이미 취득하였거나 3개월 이내 학위 취득 예정인 자여야 함 *학위 취득 예정자가 학위를 취득하지 못한 경우 합격을 취소함 - 남자의 경우 임용 예정일 기준 병역필 또는 면제자 - 임용 예정일 기준 전일제 근무가 가능한 자 - 보훈 제한경쟁(C1) 분야는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자에 해당하는 자 - 장애인 제한경쟁(C2) 분야는 「장애인고용촉진 및 직업재활법」시행령에 따른 장애인에 해당하는 자 결격사유 ㅇ 결격사유 - 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 각호에 해당하는 자 - 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 - 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 - 신체검사 결과 채용실격으로 인정된 자 - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 따라 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 - 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 우대내용 ㅇ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등 보훈 관계 법률에 따른 취업지원 대상자에 대하여 전형별 만점의 5% 또는 10% 가점 부여 ㅇ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」시행령 제3조에 따른 장애인에 대하여 기관 내부방침에 따라 전형별 만점의 5% 가점 부여 ㅇ 직무별 직무기술서 내 우대사항 참고 전형절차/방법 □ 응시원서 접수 ㅇ 접수기간: 2026. 3. 13.(금)∼3. 27.(금) 18:00까지 ㅇ 접수방법: KINAC 채용홈페이지 온라인 접수(https://kinac.recruiter.co.kr) ㅇ 제출서류: 응시원서 및 자기소개서, 경험 또는 경력기술서, 학위논문 초록 (석사 이상 학위 해당자에 한함) □ 서류심사 ㅇ평가항목 : 교육사항, 경험 및 경력사항, 자기소개서 ㅇ합격기준 : 서류심사 결과 60점 이상인 자 중에서 고득점자 순 ㅇ합격자 발표 : 2026. 4. 3.(금)(예정) ㅇ합격배수 : 채용예정인원 4배수 □ 면접심사 ㅇ면접일자 : 2026. 4. 8.(수) 09:00~17:00(예정) ㅇ평가항목 : 조직적합성, 직무능력, 직무관련 지식 및 기술 ㅇ합격기준 : 면접점수 80점 이상인 자 중에서 고득점자 순 ㅇ합격자 발표 : 2026. 4. 14.(화)(예정) ㅇ합격배수 : 채용예정인원의 1배수 □ 최종합격 ㅇ면접심사 합격자 중 결격사유 및 증빙서류 등 확인 결과 이상이 없는 자에 한하여 최종합격자 결정 ㅇ최종합격자 발표 : 2026. 4. 21.(화)(예정)