응시자격 <지원자격> ○ 우리 원의 인사관리규정상 결격사유에 해당하지 않은 자(참고) ○ 정년(만 60세)을 초과하지 않는 자 ○ 해당 직무를 수행할 수 있다고 인정되는 자 결격사유 ○ 한국장애인개발원 인사관리규정 제25조(결격사유) 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 6의2. 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확 정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자(비위면직자도 해당) 8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자(비위면직자도 해당) 9. 공공기관 채용에서 부정행위로 합격취소 처분을 받은 날부터 5년을 경과하지 아니한 자 10. 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 자 우대내용 <우대사항> ○ A(유니버설디자인 인식확산사업) - 실제 운전이 가능한 자 - 한글, 엑셀 등 오피스 활용 가능한 자 - Adobe Photoshop, Illustrator 등 디자인 프로그램 활용이 가능한 자 - 디자인 및 건축 관련 학과 졸업 또는 예정자 ○ B(편의증진 전문교육 사업) - 실제 운전이 가능한 자 - 한글, 엑셀 등 오피스 활용 가능한 자 - 건축 관련 학과 졸업 또는 예정자 전형절차/방법 1. 서류심사 ○ 접수방법: 한국장애인개발원 채용 홈페이지 접수(https://koddi.fairyhr.com) ○ 제출서류: 입사지원서(개인정보제공동의서 포함) 및 역량기술서 각 1부 ○ 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 본원 서류심사 기준에 의하여 면접대상자 선정 2. 면접심사 ○ 1차 서류심사 합격자에 한하여 개별 통보하는 일정 및 장소에서 면접심사 실시, 한국장애인개발원에서 정한 면접심사 기준에 의하여 적격자 선발 ○ 일 자 : 2026. 4. 10.(금) ○ 방 법 : 개별 또는 그룹 면접 실시(*면접대상자 개별안내 예정) ○ 장 소 : 한국장애인개발원(서울특별시 영등포구 의사당대로 22) *장소 개별 안내 3. 최종합격자 발표: 개별안내 ○ 일 자: 2026. 4. 15.(수)