한국도로공사 연수원 기간제근로자(조경원) 채용공고
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채용공고 상세 데이터

응시자격 o 만60세 이상 해당업무 수행에 대한 자질을 갖춘자 o 성별, 학력 제한 없음 o 우리공사 기간제근로자관리예규 제6조의1 제2항의 결격사유가 없는 자 o 해당업무 수행에 자질을 갖춘 자 결격사유 o 법령 등에 따라 실시한 건강진단 등에서 채용 예정 분야의 업무 수행이 어렵다고 판정된 자 o 제13조의 고용금지 질병에 걸린 자 o 사무실 근무자의 경우 - 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자 - 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과 되지 아니한 자 - 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 o 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 o 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 o 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 o 그 밖에 공사의 근로자로서 적합하지 않다고 판단되는 자 우대내용 직무관련 자격증 서류전형 반영 등 자세한 내용은 첨부파일 참조 전형절차/방법 o 서류전형 : 서류심사(자격증, 교육, 역량기술서) 결과 고득점자 순으로 최종선발인원의 5배수 이내 선발(동점자 전원 선발) o 면접전형 : 집단면접 o 최종발표 : 서류전형, 면접전형 합계 고득점자 순 - 동점자 처리 : ① 취업지원대상자 ② 면접전형 ③ 서류전형

합격자소서 분석 참고 데이터

  • 인간관계에 있어서 힘든 일이 있을 때 참고 넘어가기 보다는 감정을 솔직하게 말하는 것이 서로간의 오해를 풀고, 이전보다 더 나은 인간관계를 형성할 수 있다는 것을 알게 되었습니다....
  • 현대 오일뱅크의 자기소개서는 너무 막연하게 질문을 하고 있는 것 같습니다. 따라서 더욱 쓰기 어려운 것 같기도 합니다. 하지만 이럴수록 본인의 강점을 잘 소개 하여야 합니다....
  • 1. 희망직무를 지원한 이유와 직무를 수행하기 위해 어떠한 노력이나 경험을 하였는지 구체적으로 작성해주시기 바랍니다....
  • [소통과 서비스로 通 하리]...
  • [개인이 아닌 팀 전체로서의 성취]...
  • 짧은 인생에 반 이상을 컴퓨터에 시간과 노력을 투자하며 능력을 키워왔으며 사회에 나가서 어떤 일이 맡겨지더라도 능숙하게 제 역량을 발휘할 수 있을 거라는 자신감도 가지게 되었습니다....
  • 대학 4년 동안 발명동아리 활동을 통해 창의력을 키웠습니다. 매주 아이디어 회의를 통해 독창적인 아이디어 각자 발표해보고 팀을 구성하여 구체화 시켜 현물제작으로 구현해보는 활동을 통해 항상 새로운 것을 생각하고 메모하는 습관을 길러주었습니다. 이는 생각의 시야를 넓히고, 불편한 점을 찾아 개선하는데 관심을 갖도록 해주었습니다....
  • 세상에서 가장 변하지 않는 아름다움은 아름다운 꽃이나 천진 난만한 아이의 웃음이 아니라 바로 어머니의 사랑이라는 어떤 얘기가 생각납니다. 세월이 흘러도 영원히 변치 않는 가장 아름다운 것은 바로 자식에 대한 부모님의 사랑일 것입니다....
  • 2. 지원자 본인이 동료들과 함께 어떤 일을 할 때 주인의식을 가지고 자신이 맡은 일을보다 더 잘하기 위해 노력하는 사람임을 가장 잘 보여주는 최근 3년 이내의 사례를 아래 세부 항목에따라 작성해 주십시오. (800자 이내)...
  • 대학생활 중, 어려움을 극복했던 경험을 구체적으로 작성해 주세요. (1000자) ① 상황에 대한 설명, ② 어려움을 극복하기 위해 노력했던 과정 및 결과, ③ 해당 경험을 통해 배운 점...
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