응시자격 ○ 공통 - 당사 인사규정2.1.4(채용결격사유)에 해당하지 않는자(서식3 참조) - 주민등록상 주소지가 전라남ㆍ북도, 광주광역시인 자 - 운전면허 소지자(전공: 1종 보통이상, 조공 및 기술지도원: 2종보통이상) ○ KDN조공 - 해당분야 현장의 시공과 관련한 단순작업, 자재의 운반, 교통통제, 작업준비 등 보조업무 수행이 가능한자 - 배전주 승주없이 단말장치 시공업무 수행이 가능한자 - 운전면허 소지자(2종보통 이상) 및 현장 작업차량 운전 가능자 - 현장투입 가능차량 보유자(자동차보험, 유효한 검사필증 必) ○ 안전기술지도원 - 전략ICT분야 시공 및 유지관리 관련 감독, 감리, 유지관리 업무 6년 이상의 경력자로서, 아래에 해당하는 자격증 1개 이상 소지하여야 함(단. 모집인원보다 선발인원이 적으면 전력 또는 ICT분야 경력자로 추가모집 할수 있다.) 1) 전기 또는 ICT분야 산업기사 이상 2) 감리원 자격(중급이상) 3) 정보통신 기술자 경력수첩(중급이상) 4) 전기공사 기술자 경력수첩(중급이상) 5) 안전관련 산업기사 이상 - 해당분야 현장시공과 관련한 품질점검, 기술지도, 안전점검, 및 작업원 근태점검 등 대리 수행이 가능한자 - 계약체결 직후 관련 기관에서 시행하는 안전 관련 관리감독자 교육을 이수필요(교육비용은 회사에서 부담) ○업무보조원 : 해당분야와 관련한 단순 사무보조업무 수행이 가능한자 결격사유 1) 피성년후견인 또는 피한정후견인 2) 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3) 금고 이상의 실형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4) 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 자 5) 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6) 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자 7) 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 8) 공무원 또는 공공기관의 운영에 관한 법률에서 정한 공공기관의 임직원으로 재직 중 직무와 관련하여 형법 제355조(횡령, 배임) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 9)「공직자윤리법」제17조 및「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따라 취업제한 적용을 받는 자 10)「국가공무원법」제33조 6의3 또는 6의4에 해당하는 자 11) 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자 12) 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자 13) 색각 이상자 (통신/전기분야에 한함) 14) 입사 제출서류에 허위사실이 발견된 자 15) 입사 전·후 위계(僞計) 또는 위·변조 증빙사실이 발견된 자 우대내용 ○ 자가차량(고소차량 포함) 보유자(자동차보험, 유효한 검사필증 必) ○ 1.2톤 고소작업차 운행 가능자 ○ 전력 또는 ICT분야 경력자 ○ 복지카드(장애인) 소지자 전형절차/방법 ○ 1차: 서류전형(적부심사) ○ 2차: 면접전형(고득점순, 1배수)