응시자격 ㅇ 전산직(정규직) 5급(A01) - 채용 예정 직무 관련 경력 1년 이상 경력자 ㅇ 행정직(정규직) 5급(A02) - 채용 예정 직무 관련 경력 1년 이상 경력자 ㅇ 행정직(계약직) 5급(B01) - 채용 예정 직무 관련 경력 1년 이상 경력자 ㅇ 행정직(계약직) 5급(B02) - 채용 예정 직무 관련 경력 1년 이상 경력자 ㅇ 행정직(계약직) 5급(B03) - 채용 예정 직무 관련 경력 1년 이상 경력자 ㅇ청년인턴(체험형) 인턴(C01) - 「청년고용촉진특별법」에 따른 15세 이상 34세 미만에 해당하는 사람 - 단, 「제대군인지원에 관한 법률」제16조제1항 및 시행령 제19조에 의거 최대 세 살의 범위에서 응시연령 상한 연장 가능 결격사유 ㅇ 다음 임용 결격사유에 해당하지 아니한 사람 1)「국가공무원법」제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 2) 병역의무를 기피한 사실이 있는 사람 3) 전직 근무 기관에서 징계처분에 따라 파면된 날부터 5년이 경과하지 아니한 사람 4) 공공기관 채용 비리 관련 부정합격자로서 채용이 취소된 날부터 5년이 경과하지 아니한 사람 5) 정관 및 정책원의 규정에 따라 정책원에서 파면된 자 및 해임된 날부터 3년이 경과하지 아니한 사람 6)「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받은 자 ㅇ 기관 인사규정에 따른 정년(만 60세) 미만인 사람 우대내용 ㅇ 취업지원대상자: 서류전형, 면접전형 별 관련 법령에 따름 ㅇ 장애인: 서류전형시 가산점 5% ㅇ 저소득층: 서류전형시 가산점 3% ㅇ 한부모가족: 서류전형시 가산점 3% ㅇ 북한이탈주민: 서류전형시 가산점 3% ㅇ 다문화가족: 서류전형시 가산점 3% ㅇ 체험형 청년인턴 수료자 및 우수인턴 선발자: 서류전형시 청년인턴 수료자 가산점 3%, 우수인턴 선발자 5% ㅇ 지원분야별 우대사항: 공고문 참조 전형절차/방법 ㅇ 전형절차: 서류전형+면접전형 - 서류전형 · 채용예정인원이 3명 이하일 경우: 100점 만점 기준 80점 이상자를 대상으로 채용예정인원의 5배수 이내를 선발 · 채용예정인원이 4명 이상일 경우: 100점 만점 기준 80점 이상자를 대상으로 채용예정인원의 3배수 이내를 선발 - 면접전형: 전형결과 80점 이상자를 대상으로 최고득점자를 선발