[소백산생태탐방원] 2026년도 소백산생태탐방원 국립공원지킴이(녹색순찰대) 채용 재공고
⚡ 핵심역량: #소통#도전#열정
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채용공고 상세 데이터

응시자격 - 공단 인사규정 제18조(결격사유)에 해당되지 않는 자 - 학력, 전공, 나이 제한 없음 - (재공고 추가채용) 소득 및 자산 기준 초과자 참여 가능하나, 전형단계별 감점 및 후순위로 선발 - 직접일자리사업 반복 및 중복 참여자는 참여 제한(공고문 참고) 결격사유 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 공직자로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 8. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나.「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다.「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 9. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 10. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람 11. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람 12. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 임용 취소된 때부터 5년이 경과하지 않은 사람 13. 15세 미만인 사람(「초ㆍ중등교육법」에 따른 중학교에 재학 중인 18세 미만인 사람을 포함한다) 중 고용노동부장관이 발급한 취직인허증을 지니지 않은 사람 14. 「병역법」 제76조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 15. 공직자로 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 후 5년이 지나지 아니한 사람 16. 공직자였던 사람으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형을 선고받고 그 형이 확정된(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 경우를 포함한다) 후 5년이 지나지 아니한 사람 우대내용 - 국립공원 지역주민 - 관련 분야 경력자 - 취업지원대상자(전형별 5%~10%) - 봉사활동 실적 보유자(3년 이내의 경력에 한해, 국가·공공기관 1365포털·VMS 발급에 한해 인정) - 취업취약계층 전형절차/방법 (서류전형) - 서류심사 기준에 의거 고득점자 순 선발 - 선발인원 : 채용 예정인원의 3배수 선발 - 동점자 처리기준 : 전원 합격 후 면접 전형 진행 (면접전형 및 최종합격자 선발) - 평가기준 : 직업기초역량(40%), 직무수행역량(60%), 가감점 ※과락기준 운영 - 최종합격자 선발 : 서류(40%), 면접(60%) 합산 결과 최고득점자 순 선발

합격자소서 분석 참고 데이터

  • 부모님의 뜨거운 교육열 속에서 저는 유년시절부터 제가 가진 잠재능력과 가능성을 최대한 키울 수 있는 환경에서 자랄 수 있었으며 능력 있는 사회인이 되어 세상을 리드할 수 있는 사람이 되라고 말씀하셨던 부모님을 통해 꿈을 크게 가지고 생활할 수 있었습니다. 특히 건축 공무원이셨던 아버지께서 사우디에서 근무하셨기 때문에 성장기의 저에게는 자유롭고 새로운 해외문...
  • 한 학기였지만 다들 프로젝트 이외에 여러 가지 활동과 공부를 겸하고 있었기 때문에 생각보다 프로젝트에 투자하는 시간이 적었고, 여러 가지 이유로 예상했던 목표치에 훨씬 미치지 못하는 결과물이 나왔습니다. 결과물은 우편함에 Arduino와 초음파센서를 설치하고, 편지가 들어오면 웹 서버에 알림이 오는 것과 어플리케이션의 User Interface 정도였습니다...
  • 성경이 만든 사람 백화점 왕 워너메이커, 전광...
  • 5년 후에는 대리급으로 승진할 것입니다.우리 SK 이노베이션은 테크노 리더십을 바탕으로 SK의중추적 역할을 담당하고 있습니다. 이노베이션을 넘어 SK를전사적으로 지원하기 위해 기술 분야를 계속적으로 공부하겠습니다. 끊임없는 배움의 눈으로 기회를 발견하고 경영의 효율성을 꾸준히 높여나가겠습니다....
  • 저는 대학교 1학년 때인 2009년부터 교내 야구동아리 활동을 하고 있습니다. 저희 동아리는 2008년부터 2010년까지 교내 야구리그에서 우승 2회, 준우승 1회를 하던 강팀이었습니다. 하지만 제가 군대 전역을 했던 2012년에는 상황이 많이 달라져 팀이 리그에서는 약체로 분류되었고, 신입생 수도 5명밖에 되지 않았습니다. 그 상황에서 2013년에 제가 ...
  • 진정한 소통 기술은 무작정 들어주는 것도 나의 얘기를 관철하는 것도 아닙니다. 대화를 통해 서로의 공통점을 찾아가며 마음의 벽을 허물고 더 깊은 이야기로 들어가는 것입니다. 저는 경험을 통해 그 기술을 익혔습니다. 또한, 백화점 서비스 리더로서 다른 아르바이트생을 교육, 관리하는 업무를 맡으며 일관성 있는 태도와 진심 어린 대화를 통해 팀의 효율을 끌어올린...
  • 삼성전자가 헬스 케어 시장을 선도하는 그룹으로 만드는 것이 저의 꿈입니다. 현재 헬스 케어 시장은 Big 6 라고 불리 우는 기업들이 시장의 대부분을 차지하고 있습니다. 삼성전자의 일원으로 끊임없는 연구 개발을 통해 세계 헬스 케어 시장의 No.1 삼성전자로 만들겠습니다....
  • - 한 예로, NH무역은현재 일본에 화훼상품을 수출하고 있습니다. 버닝이라는 이 제품은 한국의 경매시장에서는 품질이 좋았지만, 일본으로 수송되는 과정에서 꽃잎이 많이 상해 상품성이 저하되고 있는 문제를 안고 있습니다. 앞으로 NH무역에 입사하여 이 문제에 대해 공부해 보고 다양한 시각으로문제를 파악해 해결해 보고 싶습니다....
  • 장녀로 태어난 제게 기대가 많으셨던 부모님은 제가 스스로의 인생에 책임을 질 수 있도록 철저한 자기 관리와 조화로운 인간관계를 통해 견고하게 인생을 정립해나가기를 바라셨습니다. 또한 자립심을 키워주시면서 제 스스로 선택하고 결정하며 능동적인 인생을 살 수 있도록 이끌어주셨던 부모님을 통해 저는 올바른 가치관을 갖고 신중하게 사고하는 법을 배웠으며 생각, 말...
  • 어린 시절, 왜소한 체격으로 인해 "운동 못하게 생겼다"는 얘기를 듣곤 했습니다. 초등학교 시절, 학교 축구 대표팀에 뽑혔던 이유는 좋은 체격이나 눈에 띄는 실력 때문이 아니었습니다. 누구보다 성실히 연습에 임했고, 누구보다 많이 뛰었기에 주전으로 임해 대회 주전멤버가 되었습니다. '노력한 만큼 보상 받는다'는 것이 신념이 되었습니다....
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