➕ 한국직업능력연구원 채용공고 원문 및 분석 데이터 확인하기 (SEO Reference)
채용공고 상세 데이터
응시자격 ㅇ 본원 연구·사업 관련 행정업무 수행 가능자
- (수행업무) 직무기술서 참고
- (우대사항) 예산, 인사, 연구기획 등 관련 직무 분야 유경험자, 공인 영어성적 보유자 (TOEIC, TOEIC Speaking, New TEPS, TOEFL, OPIc, IELTS 등) 결격사유 ㅇ 국가공무원법 제33조 각 호에 해당하는 자
ㅇ 신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요하거나 그 직무를 감당할 수 없는 자
ㅇ 최근 5년 내 한국직업능력연구원 및 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
ㅇ 입사지원서의 내용과 제출한 증빙서류의 내용이 불일치(미제출 포함)하는 등 허위사실 기재 확인 시 즉각 응시자격이 박탈됨
ㅇ 임용된 후 부정한 방법으로 임용되었음이 확인되거나, 임용자격조건에 미달됨이 밝혀지는 경우에는 임용을 취소함
ㅇ 블라인드 채용이므로 개인의 인적사항(성별, 연령, 가족관계 등)을 기재·언급 시 불이익이 있을 수 있음 우대내용 ㅇ 관련 법령에 의거 채용공고일 기준 청년 (청년고용법 및 동법 시행령에 따른 만 15세 이상 34세 미만인 자)
ㅇ 예산, 인사, 연구기획 등 행정 분야 직무 유경험자
ㅇ 공인 영어성적 보유자(TOEIC, TOEIC Speaking, New TEPS, TOEFL, OPIc, IELTS 등) 전형절차/방법 ㅇ 1차 전형(서류심사): 채용 예정인원의 20배수 이내 선발
- 서류심사 평균 80점 이상인 자 중 고득점자순(100점 만점)
ㅇ 2차 전형(필기시험): 채용 예정인원의 10배수 이내 선발
- 온라인 인성검사 P(PASS/적격) 이면서
- NCS직업기초능력평가 및 논술시험 40점 이상
- NCS직업기초능력평가 50% + 논술시험 50% 합산 60점 이상인 자 중 고득점자 순(100점 만점)
ㅇ 3차 전형(면접시험)
-면접시험 평균 80점 이상인 자 중 고득점자순(100점 만점)
합격자소서 분석 참고 데이터
- 1. 삶을 통해 이루고 싶은 인생의 비전 또는 목표 3가지를 우선순위 순으로 적어 주십시오....
- B) 그 문제를 더 나은 방향으로 만들기 위해 얼마나 새로운 또는 다양한 방식으로...
- [한 손에는 창의성을, 한 손에는 도전정신을]...
- <나의 꿈을 이루는 바로 그 곳, 서울우유>...
- 할머니께서는 인류학 박사셨습니다. 할머니의 서재에 가면 항상 책들이 가득했습니다. 저에게 다양한 이야기를 해주셨습니다....
- 1) 지원동기 및 포부...
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- 첫째로는 활동하였던 연합동아리에서 감사하게도 초기에 회장단 예하 회원들에게 신임을 얻어...
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