➕ 한국장애인고용공단 채용공고 원문 및 분석 데이터 확인하기 (SEO Reference)
채용공고 상세 데이터
응시자격 ○ 해당직급 공단업무를 수행할 수 있는 전문지식을 갖춘 자
○ 임용예정일 기준 만 15세 이상 및 만 34세 이하에 해당할 것
※ 「청년고용촉진 특별법 시행령」 제2조에 따른 청년 미취업자
※ 상세 내용은 붙임 채용공고문을 참고하시기 바랍니다. 결격사유 ○ 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우
○ 공단 「인사규정」 제12조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우
○ 만 18세 미만인 경우(친권자 또는 후견인 동의서를 제출한 경우는 제외)
○ 임용예정일에 근무할 수 없는 경우
※ 상세 내용은 붙임 채용공고문을 참고하시기 바랍니다. 우대내용 ○ 장애인: 「장애인복지법」 제2조에 따라 등록한 장애인에게 전형단계별 만점의 5%
※ 다만, 「장애인고용촉진 및 직업재활법」상 중증장애인은 전형단계별 만점의 10% 적용
○ 취업지원대상자: 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 따른 가점 부여
※ 전형단계별 만점의 5~10%
※ 상세 내용은 붙임 채용공고문을 참고하시기 바랍니다. 전형절차/방법 가. 1차(서류)전형
○ 접수기간: 2026. 3. 6.(금) ~ 2026. 3. 13.(금) 17:00
○ 접수방법: 채용담당자 전자우편 접수(방문, 우편, 팩스 접수 불가)
○ 서류전형 실시일자: 2026. 3. 17.(화)
○ 서류전형 합격자 발표: 2026. 3. 17.(화) 예정(합격자에 한하여 개별 통보)
○ 최종 합격 예정 인원의 5배수 선발
나. 2차(면접)전형
○ 실시일자: 2026. 3. 20.(금) (개인별 면접 시간은 상이할 수 있음)
○ 최종 합격 예정 인원의 1배수 선발
다. 최종합격자 발표 : 2026. 3. 23.(월) 예정(합격자에 한하여 개별 통보)
라. 임용예정일 : 2026. 3. 26.(목)
※ 상기 일정은 공단 사정에 의해 변경될 수 있음
※ 상세 내용은 붙임 채용공고문을 참고하시기 바랍니다.
합격자소서 분석 참고 데이터
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