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채용공고 상세 데이터
응시자격 아래의 3가지를 모두 충족한 자
1. 취업지원대상자 증명서 발급이 가능한 자
2. 운전면허 2종 보통 이상 소지자
3. 아래의 자격증 중 1개 이상 소지자
- 워드프로세서(2012년 이전은 워드프로세서 1급), 컴퓨터활용능력 2급 이상, 한글속기 3급 이상, 비서 3급 이상 결격사유 ① 피성년후견인과 피한정후견인
② 파산자로서 복권되지 아니한 자
③ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자
④ 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
⑤ 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간중에 있는 자
⑥ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
⑦ 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
⑧ 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
⑨ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
⑩ 공공기관에서 채용비위로 면직 또는 채용취소된 때부터 5년이 지나지 아니한 자
⑪다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로 100만원 이상의 벌금 형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
1) 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력 범죄
2) 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄
3) 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」제2조제2호에 따른 스토킹범죄
⑫ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당되는 죄를 저질러 파면해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자을 포함한다)
1) 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
2) 「아동청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동청소년 대상 성범죄
⑬ 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한자로서 300만원 이상의 벌금 형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 우대내용 ○ 장애인 : 서류심사 우선합격 및 면접심사 우대
○ 지역인재 및 북한이탈주민 : 전형단계별 우대
○ 취업지원대상자 : 전형단계별 우대
(단, 필수지원자격이 미비할 시 우대사항에서 제외) 전형절차/방법 (1차) 서류전형 : 7배수 / 서류심사 고득점자순(과락제외)
(2차) 면접전형 : 1배수 / 고득점자순(과락제외)
합격자소서 분석 참고 데이터
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- 제가 공단의 일원이 된다면 석사과정을 거치면서 얻은 행정조직, 인사, 정책환경, 지방정부론 등의 전문적인 지식과 직장 생활을 하면서 영업 현장에서 얻은 경험을 되살려 단순한 시설관리 차원을 넘어 구민들의 편의와 안전을 배려하고, 그들이 필요로 하는 것을 먼저 구비하며 그들의 불만 사항을 사전에 예방할 수 있는 안목과 감각을 갖춘 인재가 될 것입니다....