한국건강증진개발원 2026년 제2차 위촉전문원 채용 공고
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채용공고 상세 데이터

응시자격 <한국건강증진개발원 공무직 등 관리규정 제11조(채용자격기준)> - 관련분야 학사학위 소지자 - 관련분야 전문학사학위를 취득한 후 채용분야에 2년 이상 재직한 자 - 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 결격사유 1. 피성년후견인, 피한정후견인 및 만 15세 미만인 자(「초·중등교육법」에 따른 중학교에 재학 중인 만 18세 미만자 포함) 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 7. 징계에 의하여 파면된 자로서 그 징계처분을 받은 날부터 5년이 경과하지 아니한 자 8. 징계에 의하여 해임된 자로서 그 징계처분을 받은 날부터 3년이 경과하지 아니한 자 9. 삭제 10. 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제82조 제1항의 비위면직자로서 제2항의 요건을 충족하지 못한 자 11. 공공기관 채용에서 부정행위로 합격취소 처분을 받은 날부터 5년이 경과하지 아니한 자 12. 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 13. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 14. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 우대내용 ○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 및 「보훈보상대상자지원에 관한 법률」 등에 의한 ‘취업지원대상자’ (※ 취업지원대상자 가점 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조」 및 「취업지원 업무처리지침 제 41조의3」에 따라 운영) ○ 「장애인복지법」제32조 상의 장애인 등록자(전형단계별 5점 부여) ○ 「국민기초생활 보장법」제2조 제1호 및 제2호에 따른 수급(권)자 본인 또는 대상 가구의 구성원(전형단계별 5점 부여) ○ 「지방대학 및 지역균형인재육성에 관한 법률」에 의한 지방대학의 학생 또는 지방대학을 졸업한 사람(서류심사 3점 부여) * 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 서울, 인천, 경기 지역을 제외한 비수도권 지방학교 졸업(예정)자로 세부기준은 <비수도권 지역인재의 범위> 참조 ○ 「공공기관 운영에 관한 법률」 제4조에 따른 공공기관 청년인턴 경험자(서류심사 3점 부여) ○ 「공기업·준정부기관의 경영에 관한 지침」 제19조제2항에 따른 한국사능력검정시험1급(서류심사 3점 부여) ○ 「경력단절여성등의 경제활동 촉진법」 제2조제1호에 의한 경력단절여성(전형단계별 5점 부여) ○ 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조에 의한 북한이탈주민(서류심사 3점 부여) ○ 「다문화가족 지원법」 제2조에 의한 다문화가족의 구성원(서류심사 3점 부여) ○ 「아동복지법」 제38조제2항제3호에 따른 자립지원 대상자(보호종료아동) (서류심사 3점 부여) 1) 우대항목이 2개 이상 해당되는 경우, 가산비율이 높은 1개 항목만 적용(증명서를 통해 확인된 사항만 인정) 2) 가산점은 각 전형별 평가결과 만점의 40% 이상인 자에 한하여 적용함 전형절차/방법 ○ 1차(서류전형) : 5배수, 지원자격요건(적부) 및 입사지원서, 자기소개서, 경험소개서 평가(100점) ○ 2차(면접전형) : 심사위원과의 질의 및 응답(100점) ○ 3차(결격여부 심사) : 경력 등 증빙서류 원본대조(적부) * 수습 임용 : 해당사항 없음

합격자소서 분석 참고 데이터

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  • 웜톤인 피부톤과 예민한 건성 피부를 가진 대학생이었던 저는 다양한 제품군들과 체험형 서비스 및 다양한 프로모션을 제공해주는 올리브영에게 만족스러운 서비스를 받았습니다. 하지만 이제는 올리브영에서 점포를운영 관리하는 Store management로서 고객과 함께 LifeStyle을 선도해 나가는 꿈을 가지게 되었습니다....
  • 1. 자기소개를 해주세요.(자유양식)...
  • 둘째, 비즈니스 외국어 능력입니다. 저는 친구들과 함께 매주이코노미스트 칼럼을 외우고 매주 영어토론을 진행하며 비즈니스 영어 구사력과 설득력을 키웠습니다. 역량을바탕으로 협상테이블에서 예를 갖추고 목표하는 바를 달성할 수 있도록 하겠습니다....
  • 2. 도전을 통해 배운 배려를 기술하겠습니다....
  • 2016-상 3.8 Speaking LV.6...
  • (코오롱/해외업무/신입/남녀/유학)...
  • 4) 지원동기 및 포부...
  • 단기적으로는, 자료 수집과 분석 전문가가 되겠습니다. 사업 개발 담당 신입 사원으로 당장에 기획 업무에 먼저 욕심내기보다는 사업 개발 부서에 녹아들고 싶습니다. 좋은점 1선배분들께 배우는 태도로 임하면서 데이터 분석력을 활용하여 백업 자료를 수집하고 분석하며, 자연스레 사업 개발 업무를 숙달할 것입니다. 그 후, 현업에서 사업 기획 프로세스와 시스템을 경험...
  • 잘할 수 있었다고 생각합니다....
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