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채용공고 상세 데이터
응시자격 ※ 다음 경력 요건 중 하나 이상에 해당하는 자
1) 산업안전 또는 건설안전 산업기사 이상 자격 소지자
2) 발전소 및 건설현장 안전보건관리책임자로서 2년 이상 또는 관리감독자로서 3년 이상 근무 경력자(경력확인서 제출)
3) 발전소 및 건설현장 안전관리자로서 2년 이상 또는 안전감시단으로서 3년 이상 근무 경력자(경력확인서 제출) 결격사유 1. 채용 구비 서류에 허위 사실이 발견된 자
2. 신체 검사 결과 부적격으로 판정된 자
3. 기타 채용 기준상 부적격으로 판정된 자
4. 채용 구비 서류 중 입사지원서 지원자 본인 날인이 누락된 자
우대내용 ■ 보훈대상자(각 전형단계별 5~10% 가점)
■ 안전관련 기술사 및 산업안전지도사 자격증 소지자(서류전형 만점의 5% 가점) 전형절차/방법 1. 선발인원 : 총 2명
2. 선발형태 : 단기노무원(계약기간 만료 후 고용관계 소멸, 정규직 전환 혜택 없음)
3. 주요업무 : 안전감시관 업무(세부내용 공고문 참조)
4. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(공사 현장 사정에 따라 변동 가능)
5. 보 수 : 일급(내부 기준 산정)
6. 근 무 지 : 대전광역시 동구 산내로 451 (※ 대외공사 일정에 따라 근무지 변경 가능)
7. 근무기간 : 2026. 03. 16 ~ 2026. 06. 30
※ 단 공사 일정 및 작업 상황에 따라 해당 근무 기간은 조정 될 수 있음
8. 지원서 접수기간 : 2026. 02. 26 ~ 2026. 03. 03 (18시 마감)
9. 신체검사 시행 예정일 : 2026. 03. 09.(월) ~ 03. 13.(금)
10. 합격자 발표 예정일 : 2026. 03. 13.(금)
11.담당부서 : 안전팀
12. 전형절차 : 서류전형 → 신체검사 → 합격자발표
13. 문의 및 지원서 제출처 : 공사 담당자 ☎ 070-8823-6823 / bmh0924@kps.co.kr
합격자소서 분석 참고 데이터
- 도넛 프랜차이저매장에서5개월간 아르바이트를 하며 해당 매점 손님들에 맞춘 상품을 구성했습니다. 당시 매장은 S 대기업의 바로 옆에 있었습니다. 오후 5시에서 6시 이후부터는도넛을 포장하는 손님들이 많아서 계산대 앞에서 손님들이 기다리는 시간이 많았습니다. 집에서 기다리는아이와 가족을 위해 도넛을 구매하려 하셨지만 어떤 도넛을 사야 할지 난감해하시는 고객을 ...
- 1. 현대모비스에 지원하게 된 동기를 기재해 주시기 바랍니다. * [200자 이상 1000자 이내]...
- 본인은 이러한 경험을 바탕으로 귀사에서 시스템 구축 및 운영분야 특히, ISO 9001, 14001, PL(제품안전경영시스템), 기타 각종 시스템(6시그마,TP-M)을 구축하고 운영하는 품질관리분야에 지원하면서 귀사에 다음과 같은 기여를 할 수 있다고 사료됩니다....
- 준비하고 계획하는 기간동안 여행에만 몰두해있는 제 자신의 모습에 하고싶은 일에대한 열정이 대단한 모습을 느꼈고, 중국으로의 어학연수도 계획하였습니다....
- <Electronics is My life>...
- 그렇다면 승부조작을 근절하기 위해서는 어떠한 방안이 마련되어야 할지 생각해보았습니다....
- 조직이 성장하고 나아가는데 있어 가장 앞에서 이끌어주는 원동력이 바로 영업이라고 생각합니다. 영업의 일선에서 적극적인 소통과 화합, 능동적이고 적극적인 자세로 영업관리에 임하겠습니다. 제가 반장, 분대장, Supervisor의 경험으로 업은 소통능력, 리더십, 책임감은 조직원들과의 화합에 많은 도움이 될 수 있다고 생각합니다....
- 재무 직무에 필수적인 윤리성과 정직성을 배우기 위해 사회적 기업 동아리에 가입했습니다. 학부 수업과 자격증 공부를 통해 이론적 지식은 배웠지만, 윤리의식 및 책임의식에 대해서 배우지 못했기 때문입니다. 기업의 사회적 책임과 윤리경영에 관해 공부하였고, 특히 재무 직무의 투명성에 대해 배웠습니다. 지금도 교내 윤리연구소에서 발행하는 기업 윤리논문을 주기적으로...
- 합격자소서 질문 및 내용...
- 저의 가치관을 형성하는 데 큰 영향을 끼친 경험은 대학교 2학년 때싱가포르 국립대학교로 다녀온 리더십 캠프입니다. 그 곳에서 약 10개국에서온 학생들과 리더십에 대해 토론하면서 제가 상당히 편협한 사고를 가지고 있었다는 것을 깨달았습니다. 다양한배경에서 자라온 학생들과 의견을 나누며 점차 그들을 이해하게 되었고, 이를 계기로 좀 더 유연한 사고, 수용적인 ...