응시자격 [응시자격] ○ 본원의 인사관리 규정상 결격사유에 해당하지 않는 자 ○ 임용예정일 기준 정년(만 60세)을 초과하지 않는 자 ○「장애인복지법」 제59조의3에 따라 취업제한을 선고받지 않는 자 ○ 계약직으로서 우리 원 근무경력이 총 20개월을 넘지 않는 자 (단, 육아휴직 대체인력으로 근무한 기간은 합산기간에서 제외) ○ 다음 각 호 중 어느 하나에 해당하는 자(참고2) ① 「발달장애인 권리보장 및 지원에 관한 법률 시행령」의 [별표1]에 해당하는 자격 기준을 하나 이상 갖춘 자 ② 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 가진 자 중 2년 이상의 실무경력자 ③ 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수하여 학위를 보유한 자 * 채용분야별 자세한 지원자격 및 우대사항은 첨부파일의 채용공고문 참고 결격사유 [결격사유] ○ 피성년후견인 또는 피한정후견인 ○ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 ○ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 ○ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 ○ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 ○ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 - 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 - 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 ○ 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자(비위면직자도 해당) ○ 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자(비위면직자도 해당) ○ 공공기관 채용에서 부정행위로 합격취소 처분을 받은 날부터 5년을 경과하지 아니한 자 ○ 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률? 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 자 우대내용 [가산점 사항] ○ 취업지원대상자 : 각 전형별 5점~10점 가점 ○ 장애인 : 각 전형별 5점 가점 ○ 비수도권 지역인재 : 서류 및 필기전형 시 2점 가점 ○ 경력단절여성 : 서류 및 필기전형 시 2점 가점 ○ 국민기초생활수급자 : 서류 및 필기전형 시 3점 가점 ○ 북한이탈주민 : 서류 및 필기전형 시 3점 가점 ○ 다문화가족 : 서류 및 필기전형 시 3점 가점 ○ 자립준비청년(보호종료아동) : 서류 및 필기전형 시 3점 가점 ○ 재직자 : 서류 및 필기 전형 시 3~5점 가점(근무기한에 따라 다름) ○ 청년인턴 수료자 : 서류 및 필기전형 시 2점 가점 ※ 가산점이 중복될 경우, 전형별 유리한 가산점 1개만 인정(중복적용 불가) ※ 가산점은 전형별 과락점(60점 미만) 통과자에 한해 인정하며, 기한 내 증빙서류 미제출 또는 기준에 부합하지 않는 경우 불합격 처리함 ※ 채용분야별 모집 예정인원이 3명 이하인 경우에는 취업지원대상자 가산점 미부여(단, 채용분야가 보훈 제한경쟁인 경우에는 제외) (근거: 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조제3항) ☞ 가점 여부와 상관없이 취업지원대상자 증명서는 반드시 입사지원 시 발급하여 제출 필요 전형절차/방법 *선발예정인원: 개인별지원팀 총 3명 ○육아휴직대체 1_ (근무기간 5개월) ○육아휴직대체 2_ (근무기간 10개월) ○주간활동서비스_ (근무기간 9개월) * 서류전형 ○ 접수기간: 2026. 2. 23.(월)~2026. 3. 9.(월) 18:00 ○ 접수방법: 온라인 채용 홈페이지 접수(http://koddicpdd.fairyhr.com) ○ 평가방법: 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 본원 서류심사 기준에 의하여 서류전형 합격자 선정(5배수 선정) ○ 면접대상자 선정 : 전체위원의 평균점수와 가산점을 합산한 최종점수의 고득점 순으로 채용예정인원의 5배수 이내로 고득점순 선발 * 제출서류 접수 및 검증 ○ 일 정 : 2026. 3. 16.(월)~3. 18.(수) 18:00 ○ 접수대상 : 서류 전형 합격자 ○ 제출서류 : 가산점 증빙서류, 지원자격과 관련한 서류 * 면접전형 ○ 대상자: 1차 서류심사 합격자에 한하여 증빙서류 확인 후 증빙서류 검증을 모두 통과한 자에 대하여 면접 실시 ○ 전형일정: 2026. 3. 20.(금) 예정 ○ 전형 방법 : 질의응답 방식(우리 원 평가표상 평가항목 기반) * 최종합격자 및 예비후보자 선정 ○ 최종합격자 선정 : 전체위원의 평균점수와 가산점을 합산한 최종점수의 고득점 순으로 채용예정인원의 1배수 이내 선발 * 신규임용 ○ 일 정: 2026. 4. 1.(수) 09:00 ○ 장 소: 강원특별자치도발달장애인지원센터 (강원특별자치도 춘천시 옥산포길 17-8)