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채용공고 상세 데이터
응시자격 ○ 성별, 학력 및 응시연령에 제한은 없으나, 본원 인사규정 제52조(정년)에 의거 만 60세 이상자는 지원 불가
○ 모집부문별 응시자격 : 공고 참조 결격사유 ○ 「국가공무원법」제33조(결격사유), 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한), 본원 인사규정 제24조(결격사유)에 해당되지 않은 자, 전형단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격 부여
※ 본원 인사규정 제24조(결격사유)
1. 피성년후견인, 피한정후견인
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자
6의2. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
6의3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 범죄를 저질러 파면?해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제2조제2호에 따른 아동?청소년대상 성범죄
7. 병역의무자로서 병역을 기피한 자
8. 징계에 의하여 파면·해임 처분된 자로서 처분일로부터 파면은 5년, 해임은 3년을 각각 경과하지 아니한 자
9. 전염병 질환자 또는 육체적·정신적 장애로 인하여 정상적인 업무수행이 곤란하다고 인정된 자
10. 기타 병원 업무수행에 부적당하다고 인정되는 자 우대내용 없음 전형절차/방법 ○ 전형절차
온라인 지원서 접수(입사지원서 및 자기소개서) → 실기전형 → 면접전형 → 최종합격자 발표 → 신체검사 → 채용(근로계약)
○ 온라인 지원서 접수 : 입사지원서 및 자기소개서 제출유무 확인
- 취업지원 대상 해당자의 경우 증명서 제출
- 온라인 지원서 접수 시 생년월일, 주소 등 개인정보 삭제 후 파일 첨부
※ 취업지원 대상 증명서는 가산점 확인용으로 활용
○ 실기전형
실기전형 대상자 : 응시지원 서류 제출자
합격자 사정기준
- 모집인원의 2배수 인원에 대하여 고득점자 순으로 합격자 결정
- 모집인원의 2배수 인원을 초과하는 동점자의 경우 모두 합격자로 선발
○ 면접전형(블라인드 면접)
직무에 필요한 능력, 태도, 인품, 적격성 등을 종합적으로 평가
면접전형 대상자 : 실기전형 합격자
심사기준 : 직무적합성 75%(의사소통, 문제해결, 직무수행능력), 조직적합성 25%
※ 면접전형 취득 총점 60점 미만인 경우 불합격 처리
○ 최종합격자 기준
최종합격자 사정기준 : 실기전형 50% 및 면접전형 50%의 점수를 합산하여 고득점자 순으로 선발예정인원 범위 내에서 최종합격자 결정
합격자소서 분석 참고 데이터
- [호기심으로 물꼬를 트다.]...
- 완성된 벽화를 바라보며 학과장님께서는 흐뭇한 칭찬을 건네셨고 마을 어르신들은 주위에 모여 한참을 떠나지 않으셨습니다. 돌아오는 길에 모두가 잠들어버릴 정도로 힘든 일정이었지만 조원들은 물론 이장님과도 아직까지 정기적으로 안부를 물으며 만날 정도로 돈독해졌습니다. 어르신들의 정, 조원들과의 우정, 칙칙했던 외벽을 연꽃 가득한 예술품으로 만들어냈다는 뿌듯함을 ...
- 이제 CJ의 ONLYONE 제품으로 가치를 실현해나가고 싶습니다....
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- '서비스 디자인 워크숍'에 참가하여 연희동에 위치한 단청 공방의 체험 서비스를 실질적으로 개선하였습니다. 제가 직접 체험자가 되어 공방에 들어가는 시점부터 나오는 시점까지의 여정을 시각화하여 분석했습니다. 크게 세 가지 문제점을 발견하였습니다....