➕ 국립중앙의료원 채용공고 원문 및 분석 데이터 확인하기 (SEO Reference)
채용공고 상세 데이터
응시자격 [필수] 방사선사 면허 소지자
※ 근무형태 : 월~금 (08:30 ~ 17:30)
[우대] 종합병원 1년 이상 근무 경력자
※ 상기 우대 조건 부합 시 입사지원서의 경력(경험)기술란에 기술 결격사유 ※ 입사지원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 제출된 서류상 기재된 내용이 사실과 다르거나 면허 취득 등의 자격 조건이 미달하는 경우 임용을 취소 할 수 있습니다.
국립중앙의료원 인사규정 제19조(결격사유)
1. 피성년후견인, 피한정후견인, 피특정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이
지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
9. 병역법에 의한 병역 기피자
10. <삭제>
11. 채용과정에 중대한 비위 사실 발견된 자
12. 임용일자로부터 최근 5년 이내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
13. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 우대내용 장애인, 보훈대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다. 전형절차/방법 1. 서류전형-응시자격 등 서류 평가
2. 인성 검사-온라인 통합역량검사(당락 미반영)
3. 면접-직무수행능력, 직업기초능력, 발전가능성 등 종합적 평가
* 합격배수 등 기타 사항은 공고문을 확인해주시기 바랍니다.
합격자소서 분석 참고 데이터
- 저는 상품의 입, 출고 및 재고상품 관리를 담당하며, 주로 온라인쇼핑 주문건의 상품준비와 배송을 맡았습니다....
- 이러한 관심을 바탕으로, SK브로드밴드의 BTV와 협력하여 새로운 광고 비즈니스 모델을 개발하는 프로젝트에 도전하였습니다. 항상 광고주에게 커뮤니케이션 할 방안에 집중했던 저에게 자사의 매출 향상을 위한 ‘비즈니스 모델’ 개발은 다소 생소하고 어려웠습니다. 그래서 관련 저서를 찾아 읽고, 실무진에게 다수 면담을 신청하는등의 노력을 통해 광고 사업을 확실히 ...
- 2016-상 중앙대학교 국어국문학과 3.91 오픽 IH/토익 870...
- [회사의 성장 가능성]제가 회사를 선택할 때의 기준은 회사의 성장 가능성입니다. 회사가 성장할 가능성이 크다는 것만큼 확실한 동기부여는 없습니다. 첫째, 성장할 가능성이 크다는 것은 구성원이 역량을 발휘할 수 있는 무대가 마련되었다는 것입니다. 둘째, 성장할 가능성이 크다는 것은 보다 높은 목표를 설정할 수 있게 합니다. 높은 목표는 구성원들에게 도전의식을...
- 노란색 부분의 세부적인 내용 즉, 본인이 어떠한 기법과 활동을 통해서 팀원들이 변화되고...
- 동행프로젝트는 저에게 15명의 동생을 만들어 주었습니다. 그리고 봉사활동이라는 가장 아름다운 나눔에 대한 저의 부족했던 인식도 변화시켜주었습니다. 인식의 변화는 행동의 변화를 가져왔고 지금의 적극적인 봉사활동이 된 원동력입니다....
- 학원이 밀집된 지역에 있는 베이커리에서 아르바이트생으로 근무한 경험이 있습니다.위치적 특성 때문에 스승의 날은 일 년 중 가장 큰 매출을 올리는 날 중의 하나였습니다. 정신없이손님들을 맞이하다 보니 냉장고에는 한 개의 케이크만이 남아 있었습니다. 출근하자마자 재고수량부터 확인했던저는 매장 뒤편에 보관 중인 케이크가 같은 종류이고 남은 수량도 2개뿐이라는 것...
- 2. 본인의 장점에 대해 기술하고 그 장점을 발휘하여 성공적으로 일을 처리했던 경험, 그리고 이러한 경험이 인천국제공항에 어떠한 기여를 할 수 있을지에 대해 기술하세요....
- 콜센터 아르바이트를 통해 고객만족의 길은 다름 아닌 문제해결이란 것을 알았습니다. 가려운 곳을 긁어줌으로써, 저희 기업에 대한 이미지를 상승시킴과 동시에 신뢰도를 형성할 수 있었던 것입니다. LG서브원에서도 '가려운 곳'을 찾아내고, 해결할 수 있는 사원이 되겠습니다....
- 세 번째로 학과의 7개 동아리가 함께하는 체육대회를 위해 한 달 전부터 학회원들과 체력단련 및 연습을 했습니다. 운동에 크게 뛰어나지 않았던 저희는 협동으로 똘똘 뭉쳐 대회에 임하였고, 2위라는 매우 만족스러운 성과를 얻게 되었습니다....