계약직 채용공고
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채용공고 상세 데이터

응시자격 1. 입사지원서 접수 마감일 현재 만 18세 이상이면서 60세 미만인 자 2. 남자인 경우, 입사지원서 접수 마감일 현재 병역을 마쳤거나 면제된 자 3. 계약직근무자규정 제6조 제1항 제1호에 따른 결격사유에 해당되지 않는 자 4. 모집분야별 응시자격에 따름(자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조) 결격사유 제24조(결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용될 수 없다 1. 금치산자 또는 한정치산자 2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자 7. 병역의무자로서 병역을 기피한 자 8. 징계처분에 의하여 파면된 자로서 5년이 경과하지 아니한 자 9. 사상이 불온하거나 불량한 소행이 있는 자로서 부적당하다고 인정된 자 10. 전염병 질환자 또는 육체적, 정신적 장애로 인하여 정상적인 업무수행이 곤란하다고 인정된 자 11. 제50조 제1항 제1호의 규정에 따라 직권 면직된 자로서 직권면직일로부터 5년이 경과하지 아니한 자 12. 인사규정 시행세칙 제9조 제12항의 규정에 따른 부정합격자로서 합격취소일로부터 5년이 경과하지 아니한 자 13. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자로서 채용취소일로부터 5년이 경과하지 아니한 자 14. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로 100만원 이상의 벌금형이 확정된 후 3년이 지나지 아니 한 사람 15. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호가 확정된 사람 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성범죄 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 16. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자 17. 기타 병원 업무수행이 부적당하다고 인정되는 자 우대내용 취업지원 대상자(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따라 가점을 받을 수 있는 사람)로서 가산점수가 많은 자 전형절차/방법 1. 전형절차 가. 전 단계의 시험에 합격하지 아니하면 다음 단계의 시험에 응시 할 수 없음. 나. 각 시험 단계 별 득점은 누적되지 않으며, 해당 시험 단계의 득점으로 합격자를 결정함. 2. 전형방법 가. 1차(서류전형): 입사지원서 서면 심사 적부 판단 나. 2차(서류검증): 실증자료 심사 적부 판단 다. 3차(면접시험): 채용예정 직무 수행에 필요한 능력, 인성 및 적격성 검정, 100점 라. 최종(신체검사 등): 신체검사 및 노인학대 관련 범죄 경력조회 등

합격자소서 분석 참고 데이터

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  • 저는 대학원 동기에서 기장을 맡고 있으며, 연구실 행사가 있을 때면 항상 앞장서서 진두지휘하였습니다. 무엇을 해야 할지 미리 계획을 세워, 적극적으로 일을 추진한 결과, 모든 연구실 행사를 완벽하게 끝마칠 수 있었습니다. 이제는 삼성전자를 세계일류기업으로 성장시키는 목표를 가지고 모든 일을 추진하고 싶습니다....
  • 그래서 청년은 삼양을 선택했습니다. 삼양은 우리 일상에없어서는 안 될 제품들을 만드는 기업으로 국민의 생활수준 향상에 크게 기여했을 뿐만 아니라, 사원들의꿈과 열정을 사랑하는 기업, 고객과 직원을 중시하는 기업, 혁신을이루기 위해 도전하는 기업이기 때문입니다. 무엇보다 청년은 삼양에 입사하여 수당 김연수 명예회장님의인간존중의 원칙을 터득하고 싶었습니다. 그...
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  • 세계의 자동차들에 가장 위협적인 존재로 거듭나는 현대자동차는 이제 국민자동차를 뛰어넘어 세계인의 자동차로써 비상을 꿈꾸고 있습니다. 고객을 중심으로 한 전략과 도전 및 혁신을 거듭하는 현대의 가치가 바로 저의 지원 동기라 하겠습니다....
  • 자기소개서(총무 관리)...
  • 4. 귀하가 최근 3년 이내에 공동(조직) 또는 타인의 이익을 위하여 나에게 예상되는 손해(피해)를 감수하고 일을 수행한 경험이 있다면 구체적으로 그 과정과 결과에 대하여 기술하여 주십시오....
  • 세계 각국의 여행하며 호텔, 리조트 그리고 외식산업을 경험할 수 있는 다수의 기회가 있었습니다. 그 중 가장 인상 깊었던 것은 교환학생시절 방문했던 런던의 리츠칼튼 입니다. 홍차를 좋아해 꼭 본토의 애프터눈티를 체험해 보고 싶어 금전적 부담을 무릅쓰고 방문했는데, 정말 기대에 걸 맞는 최고의 서비스와 음식으로 만족을 넘어 진정한 행복을 경험 한 적이 있습니...
  • 4. 기존과는 다른 새로운 방법을 통해 효과적으로 문제를 개선한 경험을 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다....
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