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채용공고 상세 데이터
응시자격 - 의사면허 취득자 또는 해당연도 취득 예정자*로서 본원 인사규정 제 24조(결격사유)의 각 호의 1에 해당되지 않는 자
(*26.2월 의과대학 졸업(예정)자로서 ‘26.3월 이내 의사면허 취득 예정자)
- 아동·청소년 성보호에 관한 법률 제56조 및 아동복지법 제 29조의3에 해당되지 않는 자
- 노인복지법 제39조의17 및 장애인복지법 제59조의3에 해당되지 않는자
- 전·후기 합격자는 추가모집에 지원 불가(단, 전·후기 합격자 중 해당 병원의 합격 포기 공문이 추가모집 신청 기간 종료일(26.2.11.(수) 12:00)까지 수련환경평가위원회 사무국에 도착한 경우 해당 합격포기자의 추가모집 지원이 가능함
- 수련 중인 전공의가 지원할 경우 원서 교부 및 접수기간 전까지(‘26.2.18.(수)까지) 해당병원의 전공의 수련중단(사직) 공문이 수련환경평가위원회 사무국에 도착한 경우에 한하여 지원을 인정함
- 의무사관후보생으로 지원하려는 자 또는 선발된 자는 지원 불가
- 1개 병원(기관)을 초과하여 중복 지원할 수 없음 결격사유 ■인사규정 제24조(결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용될 수 없다.
1. 금치산자 또는 한정치산자
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자
7. 병역의무자로서 병역을 기피한 자
8. 징계처분에 의하여 파면된 자로서 5년이 경과하지 아니한 자
9. 사상이 불온하거나 불량한 소행이 있는 자로서 부적당하다고 인정된 자
10. 전염병 질환자 또는 육체적·정신적 장애로 인하여 정상적인 업무수행이 곤란하다고 인정된 자
11. 제50조 제1항 제1호의 규정에 따라 직권면직된 자로서 직권면직일로부터 5년이 경과하지 아니한 자
12. 인사규정 시행세칙 제9조 제12항의 규정에 따른 부정합격자로서 합격취소일로부터 5년이 경과하지 아니한 자
13. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자로서 채용취소일로부터 5년이 경과하지 아니한 자
14. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례볍」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로 100만원 이상의 벌금형이 확정된 후 3년이 지나지 아니 한 사람
15. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호가 확정된 사람
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례볍」제2조에 따른 성범죄
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
16. 기타 병원 업무수행이 부적당하다고 인정되는 자
■ 제출 서류에 허위 사실을 기재하거나 기타 부정한 방법으로 임용된 사실이 발견된 자는
임용을 취소 할 수 있다.
■ 중복지원은 불가하며 적발 시 불합격 처리
■응시자가 정원에 미달되더라도 수련능력이 현저히 부족하다고 판단되거나, 의사의 직분
수행에 결격사유가 있는 경우에 세부 선발지침에 따라 합격을 제한 할 수 있다. 우대내용 해당사항 없음 전형절차/방법 1. 서류전형:서면 심사 적부 판단
2. 필기시험: 의사국가고시 성적으로 갈음
3. 면접시험 : 아래의 항목을 종합평가/15점
1) 의료인으로서 정신자세
2) 의학지식
3) 창의력,의지력,성실성
4) 태도, 예의, 품행, 건강상태
5) 발표능력 및 발전가능성
4. 선택평가(슬라이드시험)
5. 신체검사 및 성범죄, 노인학대, 장애인 학대 관련 범죄경력, 아동학대 범죄 전력 조회
6. 배점기준
(인턴) 필기시험45%, 면접시험15%, 의대성적25%, 선택평가 15%
합격자소서 분석 참고 데이터
- 4) 지원 동기 및 입사 후 포부...
- 파워트레인 중에서도 엔진설계 관련분야의 전공, 프로젝트 능력을 키웠습니다. 기본 엔진을 이해하기 위해 ‘자동차엔진공학’을 수강하여 A+라는 좋은 성적을 받았고, 구동원리를 공부하기 위해 독일로 교환학생을 가서 ‘Automotive Engineering’ 과목을 수강하였습니다. 또한 Audi의 미래의 컨셉카를 개발하는 프로젝트는 ‘미래에 자동차가 어떤 감각을...
- 저는 인사, 조직 전공 수업을 모두 A+로 수료하며 관련 이론을 습득했습니다. HRM수업에서 수행한 'Job Analysis'프로젝트에서 대기업 인사담당자와 컨택하여 HR부서의 업무를 분석하였습니다. 저희는 광범위한 HR업무 중 '복지업무'에 포커스를 맞추어, 복리후생 담당자의 주요 업무, 복리후생 담당자가 갖추어야 할 지식과 스킬 등을 분석하였습니다....
- 바깥에 놓인 쓰레기봉투를 가지고 가서 뜯어봤습니다. 쓰레기를 샅샅이 뒤진 노력 끝에 택배 봉투를 발견했습니다. 빌라 주인에게 연락을 취해 사정을 말하고 그 이름의 주민을 알아냈습니다. 저녁 시간에 방으로 찾아가서 쓰레기 때문에 왔다는 말을 했습니다. 이사 온 지 얼마 안 돼서 몰랐다는 이야기를 듣고서 쓰레기 투기장소를 알려주고 사과를 받았습니다....
- 친구들 사이에선 일명 의리 있고 담백한 녀석으로 통하기도 합니다. 일할 땐 일하고 즐길 때 즐기자는 여유로우면서도 계획적인 제 생활모습이 그렇게 보였나 봅니다. 친구들이 그렇게 칭찬해주는 것이 고마울 따름입니다....
- 그렇기 때문에 연구를 진행한 사항에 대해서 두세 번의 추가 실험을 진행하는 ‘돌다리도 두드리는 사람’이 되고자 합니다. KPX그린케미칼에서 만든 비이온계면활성제는 샴푸, 세제 등에 사용되며 우리 일상에 들어갑니다. 안전성에 대한 추가 실험을 하는 것은 최종 고객들의 일상에 대한 예의이며, 그만큼 안전에 성의를 들이는 것이라고 볼 수 있습니다....
- 1970년 열사의 땅이었던 중동. 건축인의 피와 굳은땀을 흘린 그곳은 40년이 지난 지금 기회의땅이 되어버렸습니다. 중동의 플랜트 시장은 건설업체의 수주액의 절반을 차지하게 되었고 이와 더불어 국외공사의 수주액의 3/4이 플랜트 사업일 정도로 플랜트의 비중은 높아지고 있습니다. 우리나라의 건축학도로서 기회의 땅으로 나아가 광활한 사막, 대륙에 건물들을 지어...
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- [최악의 버스와 최고의 버스]...
- 이를 통해 저는 협력의 중요성과 협력을 위한 열린 마음의 중요성을 깨달았습니다. 협력이라는 것은 단순히 일을 분배하고 나누어서 해결하는 것이 아니라 마음을 열고 소통하는 것이 우선시 되어야 한다는 것을 직접 겪었기 때문입니다. 제가 KT에 입사하게 된다면 나부터 마음을 열고 소통하는 자세로 협력하여 팀 전체가 이런 자세로 업무를 수행할 수 있도록 하겠습니다...