[제2026-26호] 2026년도 제1차 세종발달장애인지원센터 개인별지원팀 기간제 계약직 채용 공고
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채용공고 상세 데이터

응시자격 ○ 본원의 인사관리 규정상 결격사유에 해당하지 않는 자(참고1) ○ 임용예정일 기준 정년(만 60세)을 초과하지 않는 자 ○「장애인복지법」 제59조의3에 따라 취업제한을 선고받지 않는 자 ○ 계약직으로서 우리 원 근무경력이 총 20개월을 넘지 않는 자 (표 하단 참고) ○ 다음 각 호 중 어느 하나에 해당하는 자(참고2) ① 「발달장애인 권리보장 및 지원에 관한 법률 시행령」의 [별표1]에 해당하는 자격 기준을 하나 이상 갖춘 자 ② 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 가진 자 중 2년 이상의 실무경력자 ③ 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수하여 학위를 보유한 자 (우대사항) ○ 실제 운전이 가능한 자 ○ 한글, 엑셀 등 오피스 활용 가능한 자 결격사유 <한국장애인개발원 인사관리규정 제25조(결격사유)> 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 6의2. 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자(비위면직자도 해당) 8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자(비위면직자도 해당) 9. 공공기관 채용에서 부정행위로 합격취소 처분을 받은 날부터 5년을 경과하지 아니한 자 10. 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 자 우대내용 * 가산점 사항 ○ 취업지원대상자 : 각 전형별 10% 또는 5%(당해 법률에서 정하는 가산점) ○ 장애인 : 각 전형별 5점 가점 ○ 비수도권 지역인재 : 서류 및 필기전형 시 2점 가점 ○ 경력단절여성 : 서류 및 필기전형 시 2점 가점 ○ 국민기초생활수급자 : 서류 및 필기전형 시 3점 가점 ○ 북한이탈주민 : 서류 및 필기전형 시 3점 가점 ○ 다문화가족 : 서류 및 필기전형 시 3점 가점 ○ 자립준비청년(보호종료아동) : 서류 및 필기전형 시 3점 가점 ○ 재직자 : 서류 및 필기 전형 시 3~5점 가점(근무기한에 따라 다름) ○ 청년인턴 수료자 : 서류 및 필기전형 시 2점 가점 ※ 가산점이 중복될 경우, 전형별 유리한 가산점 1개만 인정(중복적용 불가) ※ 가산점은 전형별 과락점(60점 미만) 통과자에 한해 인정하며, 기한 내 증빙서류 미제출 또는 기준에 부합하지 않는 경우 불합격 처리함 ※ 채용분야별 모집 예정인원이 3명 이하인 경우에는 취업지원대상자 가산점 미부여(단, 채용분야가 보훈 제한경쟁인 경우에는 제외) (근거: 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조제3항) ☞ 가점 여부와 상관없이 취업지원대상자 증명서는 반드시 입사지원 시 발급하여 제출 필요 전형절차/방법 1. 채용공고 및 지원서 접수 ○ 공고 및 접수기간: 2026.2.10.(화) ~ 2.25.(수) 18:00(주말,공휴일포함) ○ 접수방법: 온라인 채용홈페이지 접수(https://koddicpdd.fairyhr.com) ※ 채용홈페이지는 구글 크롬, MS Edge를 이용해주시기 바랍니다. 2. 서류전형 ○ 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 본원 서류심사 기준에 의하여 서류전형 합격자 선정(5배수 선정) ○ 전형일정: 2026. 2. 27.(금) 10:30 ○ 서류전형 결과발표: 2026. 3. 4.(수) ○ 증빙서류 제출기간: 2026. 3. 4.(수) ~ 2026. 3. 6.(금) 18:00(서류전형 합격자에 한하여 증빙서류 제출) 3. 면접전형 ○ 서류전형 합격자에 한하여 증빙서류 확인 후 증빙서류 검증을 모두 통과한 자에 대하여 면접 실시 ○ 면접일정: 2026.3.10.(화) 10:00~ 예정 (채용 진행상황에 따라 변동 가능) ○ 면접장소: 세종특별자치시 시청대로 583, 반곡종합복지센터 1층(한국장애인개발원 세종특별자치시발달장애인지원센터) ○ 면접방법: 개별 혹은 그룹면접 실시(우리 원 면접평가 항목 기반 질의응답 방식, 서류적격자 인원 및 면접전형 참여자 상황에 따라 실시) 4. 최종합격자 발표 ○발표일: 2026. 3. 12.(목) 예정

합격자소서 분석 참고 데이터

  • 남은 학교생활도 열심히 하고 있으며 사회인으로 첫발을 내딛기 위해 노력 중입니다. 현재는 영어 실력의 향상을 위해 노력하고 있습니다. TOEIC 점수가 비록 ○○○점이지만 ○○○점 이상을 목표하고 있으며, 달성하면 다음 목표 ○○○점으로 박차를 가할 생각입니다. 요즘은 컴퓨터 능력이 필수이어서 컴퓨터도 공부하는 중이며 워드프로세서1급 필기에는 합격하여 며칠...
  • 1. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까? 그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내)...
  • 모든 것을 긍정적으로 받아들이고 마음의 여유를 가지려고 노력해 왔으며 저의 판단으로 옳다고 생각되면 물러서지 않고 나의 주장을 펼치는 편입니다. 가까운 친구들의 경우는 저에게 이런 점들이 단점으로 보일 수도 있다고 하지만 이렇게 정당한 부분에서 자기 주장을 펼칠 수 있다는 것은 제가 가진 하나의 장점이 될 수 있다고 생각됩니다. 또 저는 ○남 ○녀라는 비교...
  • 컴퓨터 정보 디자인 학부라 광고 디자인, 편집 디자인, 멀티 디자인까지 배웠습니다. 졸업 작품을 제작하면서 많은 것을 배웠다고 생각하고 그 시간을 통해서 할 수 있다는 자신감을 얻었습니다. 지금까지 익힌 것보다 앞으로 배워 나아가는 것이 더 중요하겠지만, 그 과정에서 지금까지의 경험은 소중하고 큰 힘이 될 것입니다....
  • 당사에 지원한 동기와 자신이 잘 할 수 있다고 생각하는 일에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오. [1000bytes 이내]...
  • 미국 친구들이 저를 보면서 한국인들은 원래 한번 마음먹은 일은 기필코 해내는 사람들이냐 묻고는 했습니다. 저는 저에게 주어진 일은 어떻게 해서라도 끝내고야 마는 성격 때문에 제임스 본드라는 별명까지 얻었습니다. 롯데호텔에서도 업무를 성공적으로 수행하기 위해 끊임없이 배우도록 노력할 것입니다. 또한 궂은일은 도맡아 함으로써 조직의 화합과 단결을 도모해 나가겠...
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  • 갭이어 때와 대학 생활 때 많은 곳을 여행하면서 여행은 인생에서 꼭 필요한 쉼표라는 생각을 했습니다. 낯선 사람을 만나고 그 때, 그 당시에만 할 수 있는 경험들을 하면서 여행의 매력에 대해 깨달았습니다. 많은 사람들이 이런 여행의 매력을 느끼며 저처럼 행복할 수 있다면 좋겠다고 생각했습니다. 입사 후에는 제주항공을 이용하는 많은 사람들이 그런 여행의, 매...
  • [100점 만점의 단점]...
  • 5) 지원동기 및 포부...
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