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채용공고 상세 데이터
응시자격 [필수] 아래의 조건을 모두 충족하는 자
·간호조무사 자격증 소지자
·야간 및 휴일근로 가능한 자(3교대 근무) 결격사유 ※ 입사지원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 제출된 서류상 기재된 내용이 사실과 다르거나 면허 취득 등의 자격 조건이 미달하는 경우 임용을 취소 할 수 있습니다.
국립중앙의료원 인사규정 제19조(결격사유)
1. 피성년후견인, 피한정후견인, 피특정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이
지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
9. 병역법에 의한 병역 기피자
10. <삭제>
11. 채용과정에 중대한 비위 사실 발견된 자
12. 임용일자로부터 최근 5년 이내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
13. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 우대내용 장애인, 보훈대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다. 전형절차/방법 1. 서류전형-응시자격 등 서류 평가
2. 인성 검사-온라인 통합역량검사(당락 미반영)
3. 면접-직무수행능력, 직업기초능력, 발전가능성 등 종합적 평가
* 합격배수 등 기타 사항은 공고문을 확인해주시기 바랍니다.
합격자소서 분석 참고 데이터
- ▪ 자신의 성격에 대하여(강점/약점)...
- 초등학교 6학년 시절에 저를 포함해서 자칭 삼총사라 불리는 아이들이 있었습니다. 어느날 갑자기 000를 포함한 다른 친구들이 00에게 축하한다고 하면서 몇몇 아이들은 선물을 주기 시작했습니다. 그때 전 00가 생일이라는 것을 깨달았습니다. 항상 같이 붙어 다니고 속이야기를 서로 털어 놓는 사이인데 친구 생일도 몰라서 많이 미안 해 했습니다. 잠시 후 수업시...
- ∙ 기 타 : 중소 쇼핑몰 업체, 제조업체 등 10개 업체 담당...
- 저는 과거의 마케팅 경험을 통해 해외영업 직무에 필요한 마케팅적 마인드를 키울 수 있었습니다. 식품/유통 산업은 외부적인 요인의 영향을 많이 받는 산업인 만큼 외부세계에 관한 지식과 통찰력이 필수라고 생각합니다. 저는 삼성전자에서 아르바이트를 할 당시 데이터를 취합하고 정리하는 능력을 인정받아 전기자동차 산업에 관련된 리서치와 데이터 분석을 맡았습니다. 이...
- 디스플레이 및 지원 직무 관련된 이력을 간결하게 나열해주시기 바랍니다....
- 5. 앞으로의 제약시장 환경에 대하여 설명하고 향후 종근당의 역할 및 경영 방안에 대해 서술해 주십시오....
- “樂之者의 비결, 정적강화”...
- 2. 팀 회의에서 상대방의 의견에 대해 틀린 생각이라고 말하지 않기로 했습니다. 틀린 생각이라는 말을 들은 팀원이 위축되어 좋은 아이디어가 있더라도 말하지 않을 가능성이 있기 때문입니다....
- 5. 금융인은 직업 윤리의식 수준이 매우 높아야 합니다. 우리人으로서 꼭 가져야할 직업윤리 (도덕성, 정직, 신뢰, 명예 등)는 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험에 비추어 서술하십시오....
- 둘째, 여러 조직생활을 통해 고객의 니즈파악을 위한 의사소통 능력을 키웠습니다.고객의 정확한 니즈를 파악하고 동료들에게 정확하게 의사를 전달할 수 있도록 의사소통 능력을 키웠습니다.팀 프로젝트 과정에서, 처음부터 끝까지 계획을 세우고 철저해야 하는 저에 비해 계획 없이 느낌에 충실해 일을 해나가는 팀원의 방식이 틀린 것이 아니라 나와는 다르다는 것을 인정하...