무기계약직 간호사 또는 응급구조사(중앙응급의료상황실) 채용 공고
⚡ 핵심역량: #책임
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채용공고 상세 데이터

응시자격 [필수] 아래의 필수 응시자격을 모두 충족하는 자 · 간호사 면허 또는 1급 응급구조사 자격 소지자 · 3교대 근무 가능자 · 중앙응급의료상황팀 및 전국 6개소 광역응급의료상황팀 근무 가능자 (서울, 경기, 대전, 광주, 대구, 부산) *최초 근무지 : 서울 [우대] · 종합병원 응급실 또는 수술실 또는 중환자실 1년 이상 근무 경력자 · 재난대응 · 전원 조정 업무 유경험자 결격사유 ※ 입사지원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 제출된 서류상 기재된 내용이 사실과 다르거나 면허 취득 등의 자격 조건이 미달하는 경우 임용을 취소 할 수 있습니다. 국립중앙의료원 인사규정 제19조(결격사유) 1. 피성년후견인, 피한정후견인, 피특정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 9. 병역법에 의한 병역 기피자 10. <삭제> 11. 채용과정에 중대한 비위 사실 발견된 자 12. 임용일자로부터 최근 5년 이내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 13. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 우대내용 장애인, 보훈대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다. 전형절차/방법 1. 서류전형-응시자격 등 서류 평가 2. 인성 검사-온라인 통합역량검사(당락 미반영) 3. 면접-직무수행능력, 직업기초능력, 발전가능성 등 종합적 평가 * 합격배수 등 기타 사항은 공고문을 확인해주시기 바랍니다.

합격자소서 분석 참고 데이터

  • 도전적인 목표를 정하고 열정적으로 일을 추진했던 경험과 관련 추진과정에서 겪은 어려움, 이를 극복한 방법, 그리고 그 일의 결과를 중심으로 서술해 주십시오...
  • 2016-상 부산대 이학계결 3점 중후반 IM...
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  • 퀄리티는 우연한 것이 아닌, 노력의 결과이다....
  • 2. 성장 과정 및 학교 생활에 대하여...
  • 진정한 21세기 초일류 기업으로 발전하고 있는 삼성중공업에서 저의 미래를 펼치고 싶습니다. 회사의 발전에 기여하고자 조선해양 설계에서 영업까지 최고의 회사를 만들도록 창조적인 모습을 보여드리겠습니다. 경영에 대한 일관된 철학과 관리 능력에 대한 자신감이 있기 때문에 저는 이러한 마음으로 제가 일해 왔던 분야 뿐만 아니라 다른 어떤 분야에서라도, 저의 경험을...
  • 현장 경험을 바탕으로 입사 10년 후에는 문제가 발생한 곳에는 제가 있는 홍반장과 같은 역량을 갖춘 엔지니어가 되겠습니다. 그러기 위해서 입사 후, 신입사원을 위한 교육과정을 모두 성실히 이수한 뒤 선배, 동기들과의 협력을 바탕으로 전반적인 업무에 빠르게 적응하겠습니다. 입사 후 5년, 현장경영에 중점을 두어 현장의 의견을 지속해서 청취해서 생산에 부적합...
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