➕ 국립공원공단 채용공고 원문 및 분석 데이터 확인하기 (SEO Reference)
채용공고 상세 데이터
응시자격 - 공단 인사규정 제18조(결격사유)에 해당되지 않은 자
- 학력, 전공, 나이 제한 없음(만18세 이상)
- (추가채용) 소득ㆍ자산 기준 초과자 참여 가능하나, 전형단계별 감점 및 후순위로 선발
- 직접일자리사업 반복 및 중복 참여자는 참여 제한(공고문 참고) 결격사유 1. 피성년후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
7. 공직자로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
8. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나.「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄
다.「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄
9. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
10. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람
11. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람
12. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 임용 취소된 때부터 5년이 경과하지 않은 사람
13. 15세 미만인 사람(「초ㆍ중등교육법」에 따른 중학교에 재학 중인 18세 미만인 사람을 포함한다) 중 고용노동부장관이 발급한 취직인허증을 지니지 않은 사람
14. 「병역법」 제76조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람
15. 공직자로 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 후 5년이 지나지 아니한 사람
16. 공직자였던 사람으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형을 선고받고 그 형이 확정된(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 경우를 포함한다) 후 5년이 지나지 아니한 사람 우대내용 국립공원 지역주민, 관련 분야 경력자, 취업지원대상자(전형별 5%, 10%), 봉사활동 실적 보유자, 취업취약계층 전형절차/방법 1. 서류전형(40%)
* 선발인원: 채용인원의 3배수, 서류심사 기준에 따라 고득점자 선발
2. 면접전형(60%)
* 평가항목: 직업기초역량(40%) + 직무수행역량(60%)
3. 최종합격: 서류(40%) + 면접(60%) 합산, 고득점자 선정
* 직접일자리사업 참여 경험자는 후순위 선발(공고문 참고)
합격자소서 분석 참고 데이터
- 서울시청 아르바이트를 통해 서울대공원에서 아르바이트를 했습니다. 온라인예약상담이 주요 업무였습니다. 휴일에는 예약에 대한 많은 문의가 있었습니다. 많은 사람들의 질문사항은 공지사항에 나와 있는 내용을 문의하는 것이었습니다. 수많은 전화가 왔지만 대부분은 공지한 내용을 묻는 고객이었습니다. 같은 질문을 많이 하는 것을 보며 예약시스템의 문제점에 대해 생각했습...
- 농협에 입사하여 제가 좋아하는 IT직무를 하며 최고의 시스템을 만들어 제 성공의 보람과 농협의 발전을 지켜보며 자부심을 느끼겠습니다....
- 향후 제가 원하는 삶은 소음진동 엔지니어로서 현대자동차와 성장하고 발전하는 것입니다. 소음진동분야는 편미분방정식의 범주 중 하나인 파동방정식이라는 어려운 수학이 쓰이며, TPA(Transfer Path Analysis)와 같은 분석에 대한 정보도 잘 알려지지 않고 경험해본 사람이 적어 20년 가까이 연구하신 엔지니어 선배님들도 어려워하는 분야입니다. 하지만...
- "잘못은 회피하지 않고 인정하자"는 원칙은 현재의 저를 만들었습니다. 영원한 거짓말은 없기에잘못을 인정하고 보완하는 태도야말로 발전의 밑거름이라 생각합니다. 입행 후 부족한 부분을 개인의 노력과주변과의 협력으로 보완하겠습니다. KB인으로 완성되는 과정은 체득하여 도움이 필요한 동료에게 먼저 손내밀어 동반 성장하겠습니다....
- 인팩에서 이루고 싶은 원대한 포부는 인팩이 자동차 제조 회사로 나가게끔 하는 것입니다....
- 학창시절 직접 용돈을 벌어보고자 친구와 함께 미숫가루 음료를 만들어 팔아보기로 하였습니다. 워낙 내성적인 성격으로 인해 자신감이 결여되어 제대로 판매를 할 수 없었습니다. 하지만 모든 열정을 다 쏟아내 미숫가루 장사를 하는 친구의 모습을 보며 도움이 되고 싶었습니다. 번뜩 떠오른 아이디어로 미숫가루에 요구르트를 섞어 ‘다이어트에 특효 입니다’ 라고 적극적으...
- 비서하면 제일 먼저 생각나는 것이 '바른 몸가짐과 친절함'이 아닐까 생각됩니다. 저는 웃는 모습이 예쁘다는 말을 자주 듣습니다. [저는 과거 비서직을 수행하면서] 윗 분을 모시고, 보좌 하면서 말 한마디, 행동 하나 하나를 해도 신경을 쓰던 작은 습관들을 통해 자연스럽게 몸가짐이 부드러워 졌습니다. 그리고 그 부드러움의 표현이 친절이라고 생각합니다. [무슨...
- 한 업체에서 x년여의 근속을 하면서 업무를 체계적으로 배웠다는 생각이 듭니다. 사실 이 분야의 일이 이직도 높은 편이고 한 직장에서 근속을 하는 경우가 드문데 저는 한 업체에서 꾸준히 일을 익히는 것이 보다 저의 재량을 키우기에 적합한 방법이라고 생각했습니다. 무척 열심히 일했던 시간이고 제가 ○○정보기술(주)에서 배우고 익혔던 것이 저의 장래에 많은 부분...
- 제가 공단의 일원이 된다면 석사과정을 거치면서 얻은 행정조직, 인사, 정책환경, 지방정부론 등의 전문적인 지식과 직장 생활을 하면서 영업 현장에서 얻은 경험을 되살려 단순한 시설관리 차원을 넘어 구민들의 편의와 안전을 배려하고, 그들이 필요로 하는 것을 먼저 구비하며 그들의 불만 사항을 사전에 예방할 수 있는 안목과 감각을 갖춘 인재가 될 것입니다....
- 안정적인 삶에 안주하지 않고, 끊임없이 꿈꾸고 도전하며 살고 싶었습니다. 그러다 5대 신수종 사업 중 성장성이 큰 바이오 분야에 관심을 가졌고, 삼성바이오로직스라는 회사를 알게 되었습니다. 삼성바이오로직스는 6개의 바이오시밀러 제품 중 이미 ‘브랜시스50㎎프리필드시린지’를 국내 최초로 시판을 허가받으며, 국내 타 경쟁사들이 못한 과업들을 이루고 있습니다. ...