➕ 한국산업인력공단 채용공고 원문 및 분석 데이터 확인하기 (SEO Reference)
채용공고 상세 데이터
응시자격 o 학력, 전공, 성별, 연령 등 무관
※ 다만, 공단 인사규정에 의거 임용일 기준 정년(만 60세)에 도달하지 않은 자만 지원 가능
o 최종합격자 발표 후 임용 즉시 근무 가능자 (근무 불가능시 합격 취소)
o 우리 공단 인사규정 제24조의 결격사유에 해당하지 않는 자
※ 자세한 사항은 첨부파일 참조 결격사유 o 우리 공단 인사규정 제24조의 결격사유에 해당하는 자
※ 자세한 사항은 첨부파일(채용공고문 마지막 페이지) 참조 우대내용 o 장애인: 면접심사 만점의 5% 가점 부여
- 「장애인복지법」제32조에 따른 등록 장애인
* 접수 마감일 기준 장애인 자격 유지자에 한함
o 취업지원대상자: 서류·면접심사 만점의 5% 또는 10% 가점 부여
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈관계 법률에 따른 가점 대상자
* 접수 마감일 기준 취업지원대상자 자격 유지자에 한함
* 모집단위별 선발예정 인원이 4명 이상인 경우에만 가산점을 부여(예외 : 선발예정인원이 3명 이하라도 응시자 수가 선발 예정인원과 같거나 그보다 적은 경우 가산점 적용)
o 국민기초생활수급자: 면접심사 만점의 5% 가점 부여
- 「국민기초생활 보장법」 제2조 제2호에 따른 기초생활수급자
* 접수 마감일 기준 수급자격 유지자로서 본인 명의 국민기초생활수급자 증명서 발급이 가능한 자에 한함
o 한부모가족: 면접심사 만점의 5% 가점 부여
- 「한부모가족지원법」 제4조 제2호에 따른 한부모가족
* 접수 마감일 기준 한부모가족 증명서 발급이 가능한 자에 한함
o 자립준비청년: 면접심사 만점의 5% 가점 부여
- 「아동복지법」에 따른 자립준비청년
* 접수 마감일 기준 보호조치가 종료되거나 해당 시설에서 퇴소한지 5년 이내인 자립지원 대상자로서 증명서 발급이 가능한 자에 한함
o 북한이탈주민: 면접심사 만점의 5% 가점 부여
- 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조 제1호에 따른 북한이탈주민
* 접수 마감일 기준 본인 명의의 북한이탈주민 등록확인서 발급이 가능한 자에 한함
o 다문화가족: 면접심사 만점의 5% 가점 부여
- 「다문화가족지원법」 제2조에 의한 정의 중 외국출신으로 대한민국 국적을 취득한 본인 또는 직계 자녀
* 접수 마감일 기준 다문화가족임을 증빙할 수 있는 서류 발급이 가능한 자에 한함
※ 우대사항 중복시 지원자에게 유리한 1개만 적용, 가점 적용 전형의 점수가 만점의 40% 이상인 경우에만 가점 부여
※ 자세한 사항은 첨부파일 참조 전형절차/방법 o 지원서 접수기간: 2026.2.11.(수) ~ 2026.2.20.(금) 17시까지
- 접수방법: 이메일(zhengjing@hrdkorea.or.kr)을 통한 접수
o 서류심사: 직무수행계획서 기반 심사
- 합격자 발표: 2026.2.26.(목) 17시 예정
o 면접심사: 2026.3.4.(수) 대구지역본부 (면접 장소, 시간은 별도 공지 예정)
- 합격자 발표: 2026.3.10.(화) 17시 예정
※ 자세한 사항은 첨부파일 참조
합격자소서 분석 참고 데이터
- 1) 회사와 업무발전에 연계된 본인의 목표를 구체적으로 설정...
- SNS를 통해 외국인들과 소통하며 세계의 거리가 가까워졌음을 느꼈고 진정한 ‘글로벌’을 추구하는 기업에서 종사하고 싶었습니다. 단순히 해외에 진출해서‘로컬’산업을 하는 것이 아닌, 지역과 지역간 상호협력을 통해 동적인 연결망을 형성하는 기업, 단연대한항공 입니다....
- - 인사과 대리로 승진...
- 일에 있어서는 책임감이 투철해서 제가 맡은 일은 확실하게 마무리하고, 특히 저의 실수로 동료들에게 피해가 가지 않도록 꼼꼼하고 섬세하게 일을 처리합니다. 일과 마찬가지로 약속을 지키는 것을 중요하게 생각해서 회사의 규칙이나 사회의 규범도 명확하게 지키는 성격이며 출근 시간을 엄수하며 정도를 걷는 사회생활을 할 것입니다....
- 주문에 의한 배송 방법을 피하기 위해 주별 배송 방법을 채택하였습니다. 판매처와의 협업이 필요해 부재고 발생 시 일정금액을 할인하는 방법과 재고를 저장할 수 있는 소형 냉장고를 지원하였습니다....
- 일에 있어서는 결코 느슨한 태도를 취하지 않으며 항상 옳은 것이 무엇인지 고민하고 그것을 잣대로 행동하려고 노력합니다. '마음가짐은 태산처럼 하되 몸은 풀처럼 낮추라' 는 말을 좋아하며 자부심은 크고 넓게 갖되 겸손함의 미덕을 잃지 않으려고 합니다. 다만 한번 선입견을 갖고 보기 시작하면 좀처럼 그 사람의 다른 면을 보려고 하지 않는 단점을 갖고 있습니다....
- ‘캡리스' 시스템은 3상 인버터 시스템에서 직류단 캐패시터의 용량을 줄였을 때 시스템의 안정화를 요구합니다. 기존의 토크 성분을 이용한 인버터 파워 제어 방식을 보완하고자 저는 토크 성분과 무관한 전동기의 d축 전류를 이용하였습니다....
- 서두와 중간에 생산관리전문가, 지원동기 부분에 품질관리로 직무가 혼재되어 있습니다....
- 제주항공이 추구하는 "항공서비스의 대중화"가 국민 삶에 정착되고 국민의 LCC 수용도가 지속해서 확대되고 있으며 향후 성장 잠재력이 큰 근거리 국제선에서도 큰 폭의 성장이 이어지리라는 확신하고 있습니다. 저는 금전적인 보상을 받으며 교육을 하기도 했고, 모두가 평등하게 교육받아야 한다는 일념으로 금전적인 대가 없이 교육봉사를 하기도 했습니다. 이러한 점에서...
- '나 하나쯤'이라는 생각은 단체나 회사같은 경우 그러한 것들이 모여 조직의 대승적 목표에 차질을 준다고 생각합니다. 조직생활에 있어 가장 중요하며 기본적인 것이 시간약속입니다. 단체의 규칙을 잘 지켜야 단체 내에서 목소리를 낼때도 신뢰가 간다고 생각합니다. 지난해 인턴생활 2달간 편도 2시간 거리에 있는 회사를 다니면서도 단 한번도 지각을 하지 않고 가장 ...